臺州假肢與矯形器設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有機(jī)械設(shè)備裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先，有鉗工證者優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保、工齡工資、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
高中，會基本辦公軟件，主要負(fù)責(zé)機(jī)械類原材料出入庫管理，庫存管理等工作。熟悉倉庫管理軟件erp系統(tǒng)優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
有數(shù)控銑床操作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先。有食堂，有社保，有工齡工資、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)設(shè)備的電器維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作，有電工證，懂機(jī)電一體化者優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
大專，男，22-40，協(xié)助車間主任安排各項(xiàng)車間事宜，有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、機(jī)電一體化類專業(yè)優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
機(jī)電一體化、電氣自動化類專業(yè)優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有鉆床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)績效管理、員工考核及其它相關(guān)工作，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成設(shè)計(jì)、優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機(jī)構(gòu)主要功能定義；3、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成3d建模、總成bom維護(hù)、總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動機(jī)總成開發(fā)項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)機(jī)車匹配項(xiàng)目組織管理；5、制定發(fā)動機(jī)總成重大、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題解決方案；6、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)平臺機(jī)型技術(shù)資料歸檔管理；8、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成先進(jìn)技術(shù)研究及運(yùn)用工作。任職資格：1、會基本的電腦操作。2、熟練使用制圖軟件。3、熟悉發(fā)動機(jī)的各項(xiàng)原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成設(shè)計(jì)、優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機(jī)構(gòu)主要功能定義；3、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成3d建模、總成bom維護(hù)、總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動機(jī)總成開發(fā)項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)機(jī)車匹配項(xiàng)目組織管理；5、制定發(fā)動機(jī)總成重大、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題解決方案；6、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)平臺機(jī)型技術(shù)資料歸檔管理；8、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總成先進(jìn)技術(shù)研究及運(yùn)用工作。任職資格：1、會基本的電腦操作。2、熟練使用制圖軟件。3、熟悉發(fā)動機(jī)的各項(xiàng)原理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部位圖，為產(chǎn)品和零部件的設(shè)計(jì)和工藝整合所有完成的操作約束和專有技術(shù)。薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，從事商貿(mào)行業(yè)會計(jì)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，工作積極。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，從事商貿(mào)行業(yè)會計(jì)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，工作積極。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立處理賬務(wù)，審核銷售報(bào)表、進(jìn)出庫報(bào)表、銀行明細(xì)表。2、按時編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3、提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。4、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職資格：1、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、excel辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。2、相關(guān)工作3年以上。3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，富有執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上文化程度，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，主管刀具采購
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上，有經(jīng)驗(yàn)可放寬＜br/＞2.熟悉圖紙和量檢具＜br/＞3.敬業(yè)負(fù)責(zé)＜br/＞＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)。2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、有會計(jì)上崗證。4、本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、1年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，2、跟蹤訂單，收集數(shù)據(jù)、分析問題3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有會計(jì)從業(yè)資格證，能報(bào)稅，有大專以上財(cái)務(wù)類專業(yè)學(xué)歷，2-3年以上制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件。 2、有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。