臺(tái)州假肢與矯形器設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1 必須能熟練使用por-e，ug, ，等相關(guān)工程軟件。2 對(duì)塑料模具的生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，注塑成型有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最好有在模具行業(yè)從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。3 有2-3年以上在產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)或公司參與產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，三維建模。 4 ，對(duì)造型有一定的把握能力，能理解與配合設(shè)計(jì)師的工作。5 工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。、 7.5個(gè)小時(shí)工作日，雙休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
勤奮好學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
底薪3000-5000+高額提成+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪休假+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.雙休 加年底獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念，富有豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)意；具有良好手繪能力，熟悉illustrator、photoshop、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；熟悉公司形象、相關(guān)產(chǎn)品、宣傳資料的平面設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)計(jì)劃；有1年以上商場(chǎng)、大賣場(chǎng)或廣告公司同類工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商鋪溝通、租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；全責(zé)2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；部分3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、 裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；全責(zé)4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)， 按商場(chǎng)要求配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；部分5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；部分6. 了解廠家每日的銷售情況，掌握廠家的動(dòng)態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；全責(zé)7. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌， 協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)， 確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升，并完成合格廠家檔案的收集和整理工作；部分8. 協(xié)助相關(guān)部門開展各項(xiàng)服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作， 及時(shí)處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度；部分9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）1.1 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，3 年全日制學(xué)制；1.2 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；1.3 通過 cpa 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過時(shí)間在 2 年以內(nèi)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2.1 6 年以上工作經(jīng)歷，2 年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。3. 其他工作技能要求：3.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理突發(fā)事件的能力；3.2 職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；3.3 其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；3.4 語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.3年以上企劃營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有專業(yè)設(shè)計(jì)背景，包括平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、網(wǎng)絡(luò)視覺界面制作等；3.熟悉autocad、photoshop、3dmax、freehand、coreldraw、illustrator等圖形設(shè)計(jì)軟件；4.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力、營(yíng)銷能力，富有創(chuàng)意；5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 5 年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷人士?jī)?yōu)先；2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷管理水平；3. 具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析；4. 有專業(yè)設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；5. 思維活躍，有一定溝通影響力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo)；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；4. 負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) ；2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作、編制憑證，納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、成本核算經(jīng)驗(yàn)；3、有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.應(yīng)收應(yīng)付，月底對(duì)賬2.核算工資3.完成日常事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲-50歲；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。4、初中文憑，可以認(rèn)識(shí)文字與26個(gè)英文字母。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控車間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求： 1. 熟練掌握cad等繪圖軟件、office等辦公軟件；2.具備大學(xué)英語cet-4級(jí)以上水平；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4.有節(jié)日燈行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
勝任夜班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
高壓電工證、5年以上工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、有責(zé)任心和事業(yè)心，能夠以廠為家。2、服從統(tǒng)一安排，能夠勝任夜班。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
要有鏟車證，夜班白班各一名，夜班有提成，白班沒有提成。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、有責(zé)任心和事業(yè)心，能夠以廠為家。2、服從統(tǒng)一安排，能夠勝任夜班。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、有責(zé)任心和事業(yè)心，能夠以廠為家。2、服從統(tǒng)一安排，能夠勝任夜班。