臺州假肢與矯形器設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、機械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,身體健康,年齡35~50歲,五年以上機床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ,精通機械加工工藝,能熟練使用各種計量器具、檢具;2、熟悉機床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),擅長金加工過程和機床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作,能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題;3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運行程序,能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實施質(zhì)量管理工作;4、有團隊精神,具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力,執(zhí)行力強;5、工作責(zé)任心強。薪酬福利:年薪8~10萬;有餐補、學(xué)歷或職稱津貼;按國家規(guī)定繳納五險;法定節(jié)假日放假;有職工食堂;提供兩室一廳的精裝修住房,基本設(shè)施配置齊全。優(yōu)惠。
工藝科長(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 一、任職資格:1、機械制造、機械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡30-55歲;2、5年以上工藝設(shè)計或工藝編制工作經(jīng)驗,2年以上工藝管理經(jīng)驗,能夠獨立開展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作;3、精通機械加工工藝流程和工藝技術(shù),能進行新產(chǎn)品工藝設(shè)計;4、能進行現(xiàn)場機械加工工藝技術(shù)指導(dǎo),并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力;6、了解iso9001質(zhì)量管理體系,能熟練使用電子圖板設(shè)計軟件及office辦公軟件;二、崗位職責(zé):1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作,貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定,組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃,并制定實施方案;2、組織編制產(chǎn)品工藝文件,制定材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計,完善工藝技術(shù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;三、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;四、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 財務(wù)部經(jīng)理: 一、任職資質(zhì): 1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱; 2、精通制造型企業(yè)財務(wù)流程,8年以上工作經(jīng)歷,3年以上部門經(jīng)理工作履歷; 3、熟悉國家、浙江省各類財經(jīng)法律、法規(guī),了解ipo上市公司財務(wù)會計核算流程、方法; 4、能熟練操作財務(wù)軟件,會編制財務(wù)小軟件者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本核算和成本控制; 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期編制、擬定財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保上述報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足防范、控制風(fēng)險的要求,如改進、規(guī)范應(yīng)收應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)流程; 5、組織制定財務(wù)管理方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)撰寫、擬定制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、監(jiān)控可能會對公司經(jīng)濟造成經(jīng)濟損失重大經(jīng)濟活動,發(fā)現(xiàn)易常情況應(yīng)及時向總經(jīng)理、董事長匯報; 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)中心的日常管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、中?;蚵殬I(yè)高中以上學(xué)歷,物流管理 市場營銷、機械制造、機電一體化、焊接、模具、數(shù)控、電氣自動化等相關(guān)機電類專業(yè);2、年齡要求18周歲以上,身體健康;頭腦靈活,思路清晰,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神;3、薪資待遇依照崗位及學(xué)歷層次而定,提供大量的培訓(xùn)機會,為你的職業(yè)生涯提供幫助;4、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;5、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
董事長助理(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件;7、英語 四級以上, 英語聽說讀寫均衡者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 人力行政部經(jīng)理:一、任職資質(zhì):1、人力資源、行政或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);2、6年以上相當(dāng)行業(yè)工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉掌握人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系管理知識和工作流程,了解相關(guān)法律法規(guī)和政策;二、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)上馬制造基地招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系,配合總部行政中心實施績效考核和人力資源規(guī)劃的有效開展;2、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的稽查和6s現(xiàn)場管理的推進;3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的管理工作;4、完成上級交辦的其他工作。
木模工(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、任職條件:1、身體健康,年齡30歲以上,初中以上學(xué)歷;2、熟悉機械設(shè)計圖紙,有5年以上的木模制作工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)實際情況修正鑄造造型模具的缺陷。二、崗位描述:1、按照鑄造產(chǎn)品圖紙要求,使用木工工具和木工機械制作木模、泥芯盒、設(shè)計沙箱規(guī)格尺寸。三、薪資待遇:1、試用期1個月,月薪3000~4500元/月,根據(jù)測試技術(shù)能力后面議;2、每天工作8小時,帶加班每天不超過12小時,月工資4300~6500元以上(含加班工資)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格1.35-50歲,會計或金融專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有中級會計師以上資格者優(yōu)先;2、 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上大型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。3、 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);4、 熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、 出色的財務(wù)分析和資金管理能力;6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。二、崗位職責(zé):1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司戰(zhàn)略的制訂,并負(fù)責(zé)制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略。2.負(fù)責(zé)公司資本運作,投融資管理。3.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 4.。負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)5.制定和管理稅收政策方案及程序。 6。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。7.建立、健全公司目標(biāo)管理制度和績效管理制度,組織和管理公司績效考核。 8。.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 9。監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位五年以上;2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、jit精益生產(chǎn)管理,能夠合理編制生產(chǎn)計劃,及時掌握生產(chǎn)進度,科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動力,確保人機平衡生產(chǎn);4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理,安全管理;5.對生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)有較深理解,熟悉生產(chǎn)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核;6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
erp專員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、梳理,錄入和審核;2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護,定期巡查、數(shù)據(jù)備份,問題排查和解決,保證系統(tǒng)的正常使用;3、協(xié)助開展erp操作培訓(xùn)與指導(dǎo),隨時監(jiān)控業(yè)務(wù)流程動態(tài);4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、計算機相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有一年以上erp(用友)軟件操作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗為佳;2、有一定的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(sql);3、強烈的責(zé)任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協(xié)作精神。4、應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者)亦可
人事行政經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項計劃的實施;2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督和稽核實施情況;3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護;5、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律和處理突發(fā)事情; 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開展;7、公司行政類會議組織召開及會議紀(jì)要形成與實施跟蹤; 8、公司企業(yè)文化的建立與完善;9、公司驗廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善,建立完善的文控體系; 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開展公司日常事務(wù); 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作;任職要求:1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗;2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計劃的制定實施的管理工作;3、有推行精細(xì)化生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng);
車間主任(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州小老虎機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
流水線安裝工(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州小老虎機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
普工安裝工(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州小老虎機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
工程師報價(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核;3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款。
會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州八鑫工貿(mào)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,2、 有財務(wù)會計3年以上經(jīng)驗;3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。五險,單休 有意向者請直接聯(lián)系:林先生 13616680608
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格:1、計算機或電子機械相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷以上;2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;3、年齡25-45之間,具體薪資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用;2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬;3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計;4、機械電子專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡在25-45之間5、具體薪資面議有誠意者請在線投遞簡歷 并 直接電話聯(lián)系林總-聯(lián)系電話【13616680608】
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 低壓電工 懂控制電路
pmc計劃(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州金盾機械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 一、大專學(xué)歷、限女性,年齡30—45歲。二、五年以上鋁輪鑄造工廠pmc全面管理工作經(jīng)驗。三、熟悉鋁輪行業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制流程、熟練使用erp和電腦辦公軟件、具備較強的口頭及書面溝通能力、了解iso9001-2008質(zhì)量管理體系運作流程。四、工作態(tài)度能積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;能吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有團隊精神。
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