臺(tái)州假肢與矯形器設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、男性，中專及以上學(xué)歷； 2、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；3、熟悉裝配技能的優(yōu)先；4、上進(jìn)心強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問(wèn)題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、2年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用辦公軟件3、有使用erp相關(guān)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、對(duì)電子元件熟悉者優(yōu)先薪資面議工作時(shí)間每天8小時(shí)，每月休息6到8天，提供免費(fèi)工作午餐，上五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、電子、機(jī)械、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、大專以上學(xué)歷3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可薪資面試工作時(shí)間每天8小時(shí)，每月休息6到8天，免費(fèi)提供工作午餐，上五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、分析化學(xué)、英語(yǔ)、外貿(mào)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、英語(yǔ)6級(jí)及以上、口語(yǔ)流利3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資面議工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每月休息6到8天，上五險(xiǎn)，免費(fèi)提供工作午餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者可適當(dāng)降低要求）2、能熟練使用辦公軟件3、有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練使用各類辦公軟件3、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、有較好的文字表達(dá)能力5、大專以上學(xué)歷、臺(tái)州籍女性優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、很強(qiáng)的文字組織能力；3、三年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；5、熟悉人力資源管理、行政管理6、具有項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、有展會(huì)參展經(jīng)驗(yàn)4、能熟練使用辦公軟件5、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作流程
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.五年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.能獨(dú)立操作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、從事過(guò)金加工。3、熟悉板金、噴漆、金工產(chǎn)品檢驗(yàn)。4、會(huì)使用各種量具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練儀表車操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~9000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；7、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；5、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫(xiě)、審核各部門職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非銷售也可）；2、主動(dòng)積極，溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí)；5、性格開(kāi)朗積極向上，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)和音樂(lè)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動(dòng)聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案；3、試用期三個(gè)月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬(wàn)-30萬(wàn)不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說(shuō)明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個(gè)月4天-7天休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~7500
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非銷售也可）；2、主動(dòng)積極，溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí)；5、性格開(kāi)朗積極向上，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)和音樂(lè)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動(dòng)聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案；3、試用期三個(gè)月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬(wàn)-30萬(wàn)不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說(shuō)明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個(gè)月4天-7天休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非銷售也可）；2、主動(dòng)積極，溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí)；5、性格開(kāi)朗積極向上，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)和音樂(lè)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動(dòng)聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案；3、試用期三個(gè)月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬(wàn)-30萬(wàn)不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說(shuō)明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、雙休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力3、具有較好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧5、熟悉html語(yǔ)言、熟悉javascript、掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁(yè)面制作6、具有敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé)：網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善