臺(tái)州假肢與矯形器設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1機(jī)電電工安裝維修，機(jī)電專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，2懂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，電腦軟件安裝優(yōu)先招聘3 臺(tái)州人優(yōu)先4 學(xué)徒的話(huà)要有吃苦耐勞的精神，服從公司安排5 之前做過(guò)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，勞動(dòng)隊(duì)伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，按公司的總體安排制定工程施工計(jì)劃、施工組織方案、勞動(dòng)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項(xiàng)目管理，在各專(zhuān)業(yè)工程師的協(xié)助下，合理有序的安排勞務(wù)施工單位進(jìn)行作業(yè)，適時(shí)提出材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，對(duì)已進(jìn)場(chǎng)的材料損耗率進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點(diǎn)工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線(xiàn)路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、可以?huà)熳C不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成7、需要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按規(guī)定做好公司整體會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)賬務(wù)處理，保障財(cái)務(wù)核算規(guī)范性，杜絕或減少財(cái)務(wù)呆、壞帳的發(fā)生；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)，出具公司要求的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司決策提供可靠的依據(jù)；3、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制及實(shí)施，合理合規(guī)地對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控；4、協(xié)助做好各類(lèi)內(nèi)外部專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估的相關(guān)配合工作及協(xié)助年度所得稅清算工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求:1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證等資格證書(shū)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、等專(zhuān)業(yè)；2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件excel和ppt；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練擁有會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及相關(guān)帳務(wù)處理方法。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、熱愛(ài)設(shè)計(jì)，立志以設(shè)計(jì)工作為事業(yè)追求，涉獵廣泛、思維開(kāi)闊具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。?2、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司或廣告公司該職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作設(shè)計(jì)項(xiàng)目。3、有多個(gè)相對(duì)成熟的成功實(shí)施案例，對(duì)商業(yè)設(shè)計(jì)及現(xiàn)代設(shè)計(jì)有一定的理解和把握能力。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。5、與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)，工作效率高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有出眾的審美觀(guān)和創(chuàng)意能力，能引領(lǐng)公司整體設(shè)計(jì)水平的提升。6、獨(dú)擋一面，能高水平地完成樣本、畫(huà)冊(cè)、vi、海報(bào)、會(huì)展設(shè)計(jì)等全套廣告策劃設(shè)計(jì)方案，精通平面設(shè)計(jì)軟件和設(shè)備操作，熟悉平面廣告設(shè)計(jì)規(guī)范和印刷工藝流程。（應(yīng)聘者請(qǐng)帶相關(guān)證件和作品）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，喜愛(ài)寫(xiě)文優(yōu)先；2、文字功底深厚，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)；3、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)；5、做事有責(zé)任心，有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6、工作內(nèi)容：完成指定信息的采編、撰寫(xiě)以及發(fā)布，微信各板塊內(nèi)容的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；對(duì)新鮮事物有高度熱情且具備運(yùn)動(dòng)精神；完成微信內(nèi)容編輯、軟文推送，會(huì)圖片編輯和視頻編輯；完成公司交付的其他工作任務(wù)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、2年以上機(jī)械工藝、繪圖、制程等工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3、有項(xiàng)目推動(dòng)的經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、有組裝粘合機(jī)、壓畫(huà)機(jī)、電熨斗等服裝機(jī)械的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、穩(wěn)定性強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠服從生產(chǎn)調(diào)度。3、工資計(jì)件方式。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，懂淘寶運(yùn)行，責(zé)任心·強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求有較強(qiáng)的責(zé)任心，本地男性，能吃苦耐勞，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類(lèi)、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，有房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有3年以上工廠(chǎng)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，懂繪圖軟件和三維，責(zé)任心和溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、2年工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有初級(jí)證；3、總賬能獨(dú)立操作完成；4、25歲左右，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，園林設(shè)計(jì)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.熟練使用autocad，su，photoshop等軟件。3.有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，分析能力和邏輯能力4.負(fù)責(zé)景觀(guān)圖紙繪制及相關(guān)素材收集整理理。5.負(fù)責(zé)平面、立體剖面和大樣的設(shè)計(jì)和提交。6.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理工作安排要求，制作工作進(jìn)度安排表，并及時(shí)解決設(shè)計(jì)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有美工/平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生踏實(shí)肯干者亦可。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定、建立招標(biāo)辦相應(yīng)招投標(biāo)計(jì)劃及流程；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)制作、審核及相應(yīng)招投標(biāo)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、控制等工作；3、對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行審核、確認(rèn)；4、協(xié)助招投標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò)與招投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、3年以上的標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力；3、熟悉招標(biāo)流程；4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思路清晰、做事細(xì)心周到。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)；2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)工程施工單位或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。 7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。