臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待日常門診、住院患者等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)；3、熟練掌握中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)技術(shù)操作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，具有中醫(yī)類執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)師資格證書。2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、承擔(dān)施工任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和施工管理；2、根據(jù)施工計(jì)劃落實(shí)本專業(yè)的安全、技術(shù)措施；3、嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全；4、組織班組努力完成任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)樣板驗(yàn)收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗(yàn)收，將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題書面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人；6、服從施工隊(duì)長(zhǎng)指揮，及時(shí)完成隊(duì)長(zhǎng)交待的每項(xiàng)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開發(fā)計(jì)劃，管理程序開發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語言；3、熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行董事會(huì)決議、總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)；2、與舍得集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的對(duì)接商談，并提出具體、詳細(xì)的合作方案，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)審批后組織落實(shí)；3、與杏林技術(shù)總監(jiān)密切合作，根據(jù)市場(chǎng)的需求，開發(fā)相應(yīng)的項(xiàng)目與產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)杏林公司的日常運(yùn)營工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)園建工程施工方案的審核及實(shí)施確認(rèn)；負(fù)責(zé)對(duì)承包商進(jìn)行技術(shù)交底工作；2、?負(fù)責(zé)園建工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作；3、負(fù)責(zé)園建工程樣品確認(rèn)及材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；4、?負(fù)責(zé)園建工程施工現(xiàn)場(chǎng)日常質(zhì)量巡查、隱蔽驗(yàn)收工作及關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；5、?負(fù)責(zé)做好園建工程相關(guān)技術(shù)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上從事園建或土建專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程立項(xiàng)文件及相關(guān)工程技術(shù)文件資料，準(zhǔn)確編制工程概算，預(yù)算或招標(biāo)控制文件2.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程結(jié)算資料，準(zhǔn)確編制工程合同結(jié)算審核造價(jià)3.負(fù)責(zé)工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析，負(fù)責(zé)相關(guān)工程造價(jià)文件、信息價(jià)格等基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的收集整理工作4.及時(shí)對(duì)已完成的工作成果進(jìn)行整理保存歸檔。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；4.熟練使用autocad、廣聯(lián)達(dá)、office辦公軟件，具備較強(qiáng)的施工圖算量能力和定額套價(jià)能力；5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
學(xué)歷/專業(yè)：相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上品牌創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)研究或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4a?廣告公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮項(xiàng)目合伙人+基礎(chǔ)薪資100001.?具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力；不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力；2.?根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.?收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向；4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)；5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作；6.?負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識(shí)；8.?具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。所屬部門：廣告事業(yè)部直屬上司：總經(jīng)理崗位等級(jí)：高級(jí)─────────────────────聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌聯(lián)盟】浙江恩杰先聲品牌咨詢有限公司abcctpt全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：恩杰先聲品牌營銷（關(guān)注有好禮）企業(yè)官網(wǎng)：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)楚門科技工業(yè)園區(qū)楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)創(chuàng)新大樓3層
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)工程合同的履行，協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包方按合同要求履行合同；2、?負(fù)責(zé)工程合同履行過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理；3、?負(fù)責(zé)消防工程項(xiàng)目的計(jì)劃制定、執(zhí)行和管理；4、?負(fù)責(zé)消防工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定、材料樣品確認(rèn)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收；5、?組織并參與消防工程隱蔽驗(yàn)收、關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；6、?負(fù)責(zé)做好消防工程相關(guān)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，消防工程等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)造型及工裝夾具的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)原樣的保管和保密工作；3、負(fù)責(zé)提供模具二維圖紙、三維造型設(shè)計(jì)與尺寸把控；4、負(fù)責(zé)外發(fā)加工模具加工費(fèi)用的預(yù)算；5、負(fù)責(zé)模具的開發(fā)、外加工并協(xié)助進(jìn)度的跟蹤并協(xié)助部門經(jīng)理主管的驗(yàn)收工作；6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品bom的編制、修改、發(fā)放及發(fā)放后的登記工作；更新后舊文件的存檔工作，及各部門作業(yè)指導(dǎo)書的編制交部門經(jīng)理審核7、協(xié)助五金車間、注塑車間、包裝車間等各道工序時(shí)間的設(shè)定、單價(jià)的制定、過程中跟蹤核對(duì)；對(duì)同類產(chǎn)品不同時(shí)間段及工藝改進(jìn)后，發(fā)生變化工序時(shí)間的重新確認(rèn)；8.根據(jù)新產(chǎn)品創(chuàng)意要求，提成工藝、制作和生產(chǎn)等相關(guān)要求方案；對(duì)審核的通過的新產(chǎn)品進(jìn)行專利申請(qǐng)；9.根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與打樣、生產(chǎn)等部門溝通和協(xié)調(diào)，正確表達(dá)項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路要求；10、溝通及協(xié)調(diào)其他設(shè)計(jì)師及輔助性團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，協(xié)同完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)工作；11、隨時(shí)關(guān)注、收集產(chǎn)品新工藝和設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，定期整理信息報(bào)告12.定時(shí)整理產(chǎn)品開發(fā)完成后的技術(shù)文件資料的整理準(zhǔn)備，做到完整準(zhǔn)確的移交給文控人員；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作地點(diǎn)：三門縣濱海新城永興路28號(hào)?三門金鱗工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常的文件資料管理及高新項(xiàng)目跟進(jìn)；2、協(xié)助部門進(jìn)行新產(chǎn)品研究及開發(fā)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中試及驗(yàn)證工作；?4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?本科以上學(xué)歷，化工化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過電話、email、遠(yuǎn)程工具等為用戶提供技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)等;2.在線判斷產(chǎn)品故障，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為客戶快速解決技術(shù)問題;3.處理客戶的來電，在線解答客戶的問題咨詢；4.產(chǎn)品問題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)匯總分析，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)；5.根據(jù)產(chǎn)品類別進(jìn)行問題點(diǎn)分析，擬定糾正預(yù)防措施，為安調(diào)、售后提供技術(shù)支持；6.參與解決項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題；7.遠(yuǎn)程實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)資料的編寫；8.積極完成上級(jí)主管布置的工作任務(wù)。任職資格：1.有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉sql?server數(shù)據(jù)庫；2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能遠(yuǎn)程進(jìn)行日常的維護(hù)工作；3.有較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.接受過軟件開發(fā)、管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；5.專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5.夫妻工優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1，?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，策劃和開展有效的市場(chǎng)營銷策略和銷售行為，支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo)；制定國內(nèi)市場(chǎng)品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)，并及時(shí)掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達(dá)成情況；2，?溝通跟進(jìn)：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓(xùn)，滿意度調(diào)查；及時(shí)收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進(jìn)行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。4，?市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)：組織并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；?根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議，組織可行性分析；個(gè)人能力1，3年以水泵市場(chǎng)推廣及實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。3.具有較強(qiáng)的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
崗位要求一、質(zhì)量檢驗(yàn)員?1、機(jī)械檢驗(yàn)員：3名?①具有識(shí)圖（看懂機(jī)械圖紙）和量具使用能力?②工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，處事公平公正二、?出廠試驗(yàn)、電加工檢驗(yàn)、浸漆檢驗(yàn)員、裝配質(zhì)檢員（各2名）①?高中/中專文化；男女不限②?學(xué)徒工熟練工均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用三、?質(zhì)量工程師?2名1、?機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，本科以上學(xué)歷2、?電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沒質(zhì)量工程師證書者也可3、?熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4、持有機(jī)械質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先考慮5、?責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷處事果斷6、工資?面談