臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部規(guī)定的相關(guān)工作計(jì)劃和任務(wù)，在車間內(nèi)組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)；7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作； 9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合技術(shù)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作；13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、熟悉電機(jī)相關(guān)知識(shí)及基本架構(gòu)、原理4、能熟練使用cad/proe/ug二維、三維等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件5、了解新項(xiàng)目開發(fā)流程6、具有良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力；對(duì)工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神7、有風(fēng)機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)2、工程圖、bom、產(chǎn)品規(guī)格書的制作3、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編輯及完善4、項(xiàng)目管理及跨部門工作溝通5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè) 2.有教師資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 5具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 6.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 7.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)， 8.有意者來(lái)電面議或發(fā)簡(jiǎn)歷，工作地點(diǎn)：臨海、椒江、黃巖、路橋均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好，熟悉電腦操作！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；2、參與實(shí)施（車頂帳篷、側(cè)篷等）產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品技術(shù)及工藝文件；4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程；5、會(huì)同相關(guān)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7、協(xié)助質(zhì)量、業(yè)務(wù)部門解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助業(yè)部務(wù)搞好客戶服務(wù)；8、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)；10、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；11、熟練運(yùn)用cad、三維繪圖軟件，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；12、熟悉iso9000及產(chǎn)品研發(fā)流程，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力；13、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)觀積極的性格，創(chuàng)新意識(shí)佳；14、有休閑用品行業(yè)（車頂帳篷、戶外帳篷、太陽(yáng)傘等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
西藥師職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師揩導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑工作。3、負(fù)責(zé)藥品鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)參與討論公司各項(xiàng)管理制度,工作流程的制定,并對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、文件提出合理化建議工作； 2、執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度、文件； 3、負(fù)責(zé)在不違背公司管理制度的前提下,組織采購(gòu)組管理與流程(采購(gòu)流程,供應(yīng)商管理,部門人員管理制度等)擬定、研討工作,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行實(shí)施的工作； 4、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的尋找、資料收集的工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商優(yōu)良性的工作； 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、談判的工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期進(jìn)行定期跟隨審核,以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤掌握材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況，以便降低采購(gòu)成本的工作； 9、負(fù)責(zé)大單物料采購(gòu)計(jì)劃,審核下屬的采購(gòu)訂單及控制交期等的工作； 10、負(fù)責(zé)對(duì)部屬進(jìn)行管理和培訓(xùn)的工作； 11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等的工作； 12、負(fù)責(zé)部門開展內(nèi)部成本控制、5s管理、質(zhì)量控制、工作效率提升等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作； 13、負(fù)責(zé)定期、不定期召開部門管理會(huì)議,跟蹤議題執(zhí)行情況的工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)公司老總用車，能接受加班，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；2、能熟練掌握office辦公軟件；?3、具備基本英文聽說(shuō)讀寫能力和中文速記能力；?4、有接觸過(guò)erp軟件的優(yōu)先；助理崗位職責(zé)：1、管理整理技術(shù)文檔。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。問(wèn)企業(yè)6、有市政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、有市政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，、工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位要求：1.熟練autocad軟件操作，精通ps、ai、cdr等軟件操作，保證工程部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)安裝工作能順利完成2.熟悉工裝施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)，精通結(jié)構(gòu)測(cè)算，了解施工工藝及相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；3.能獨(dú)立完成施共圖設(shè)計(jì)，對(duì)平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的升級(jí)等制圖熟練；4.協(xié)助工程部對(duì)接項(xiàng)目施工方案進(jìn)行技術(shù)交底工作；任職資格：1.2年以上的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。3.機(jī)械、建筑等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神；4.綜合以上素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位要求：1、熟悉爬架工藝產(chǎn)品知識(shí)，熟練cad、bim等施工圖圖紙；2、熟悉cad、bim等軟件的工裝工藝制圖，了解產(chǎn)品特點(diǎn)，指導(dǎo)勞務(wù)班組爬架組裝、吊裝；3、協(xié)助公司各職能部門對(duì)項(xiàng)目及當(dāng)安監(jiān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；4、配合公司各職能部門對(duì)爬架進(jìn)場(chǎng)的安全及時(shí)交底；5、所轄項(xiàng)目的定期安全巡查工作，及時(shí)了解區(qū)域工作存在的問(wèn)題，形成報(bào)告報(bào)與公司處理；任職資格：1.建筑、工程和土木工程專業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有架子工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.吃苦耐勞，思維清晰，有良好的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力及表達(dá)能力；3.部隊(duì)復(fù)員軍人，及相關(guān)專業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；4.綜合以上素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
精通塑料磨具、調(diào)機(jī)，做過(guò)注塑車間主任三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，注塑工藝技術(shù)優(yōu)秀，懂現(xiàn)場(chǎng)6s精益化管理，目標(biāo)管理和績(jī)效管理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：中專以上機(jī)械制造畢業(yè)，3年以上相關(guān)檢驗(yàn)科長(zhǎng)實(shí)際質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2：有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,?工作嚴(yán)謹(jǐn)，敢擔(dān)當(dāng)，不推諉3：熟悉iso?質(zhì)量管理體系，具有一定的組織能力和管理能力，能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，具備一定的檢測(cè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力4：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝，有豐富的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司業(yè)務(wù)法律文件的起草、修改與審核，合同、制度的起草、審核等公司日常法律事務(wù)；?2、辦理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的程序性事務(wù)；3、向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供必要的法律事務(wù)咨詢，提供法律咨詢，對(duì)公司決策出具合規(guī)性法律意見。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；2、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！