臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有線纜，電纜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電纜生產(chǎn)編織工序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)日常事務(wù)職責(zé)：1、執(zhí)行車間制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，并落實(shí)崗位責(zé)任制；2、協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部在本工段的年、季、月度檢修；3、參與車間內(nèi)項(xiàng)目溝通會(huì)；4、落實(shí)車間經(jīng)理提出的生產(chǎn)成本控制要求；5、統(tǒng)計(jì)本工段員工工帳；?項(xiàng)目運(yùn)作方面職責(zé)：1、執(zhí)行本工段生產(chǎn)計(jì)劃2、參與項(xiàng)目溝通會(huì)，3、參與項(xiàng)目生產(chǎn)結(jié)束后的總結(jié)qehs方面職責(zé)：1、落實(shí)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行二級(jí)安全教育，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)全體人員進(jìn)行考核。2、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)特殊工種進(jìn)行安全培訓(xùn)；3、組織開展本工段每月的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，執(zhí)行車間布置的安全活動(dòng)；4、協(xié)助制訂、修改、更新車間安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。5、落實(shí)本工段“三證”辦理及現(xiàn)場(chǎng)安全措施6、檢查本工段的安全裝置、防護(hù)器材7、參與車間事故調(diào)查8、參與車間隱患自查9、落實(shí)項(xiàng)目安（環(huán)）評(píng)相關(guān)措施。10、執(zhí)行?；贰《酒?、易制品的管理規(guī)定。設(shè)備管理職責(zé)等任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上醫(yī)化行業(yè)車間生產(chǎn)、技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉gmp知識(shí)。薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
一、主要崗位職責(zé)和要求：1、負(fù)責(zé)車間項(xiàng)目的技術(shù)管理；?2、協(xié)助車間生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行sheq的管理；3、根據(jù)工藝執(zhí)行情況提出技改方案，參與技改及新該擴(kuò)項(xiàng)目；4、參與車間日常組織的巡查，監(jiān)督車間現(xiàn)場(chǎng)整改，維護(hù)車間日常標(biāo)示管理；5、領(lǐng)用、保管、審核和上交批記錄；6、組織車間新產(chǎn)品開車及老產(chǎn)品復(fù)產(chǎn)的工藝、安全及批記錄等培訓(xùn)；7、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和較好的學(xué)習(xí)能力。二、報(bào)名基本條件：1、學(xué)歷:???本科及以上；2、專業(yè)：有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
崗位要求：學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工藝或化學(xué)工程專業(yè)；?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上化學(xué)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上醫(yī)化企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。?崗位職責(zé)：項(xiàng)目技術(shù)管理：1.組織技術(shù)員建立項(xiàng)目參數(shù)表格，搜集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)；2.了解項(xiàng)目投料前原料的釋放情況；3.監(jiān)督操作人員對(duì)物料的名稱、包裝、數(shù)量、批號(hào)等復(fù)核情況；qshe職責(zé)：1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理更新項(xiàng)目的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素清單；2.協(xié)助車間經(jīng)理制訂動(dòng)火意見和防范措施；3.參與安評(píng)、項(xiàng)目開車前安全檢查；項(xiàng)目技改職責(zé)： 1.根椐工藝執(zhí)行情況提出技改方案；2.參與技改及新改擴(kuò)項(xiàng)目。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.?項(xiàng)目實(shí)施?1)協(xié)助主管完成車間異常生產(chǎn)的偏差調(diào)查；2)協(xié)助主管完成技改工作；3)完成新供應(yīng)商原料的小試驗(yàn)證工作；2.?生產(chǎn)計(jì)劃管理?3.?文件資料整理?1)起草和修訂項(xiàng)目技改階段技術(shù)總結(jié)報(bào)告；2)起草和修訂相關(guān)工藝研發(fā)報(bào)告、原料驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文件；4.?實(shí)驗(yàn)室維護(hù)另招一名實(shí)驗(yàn)員，主要負(fù)責(zé)一起分析或研發(fā)試驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件編寫、車間生產(chǎn)成本分析等相關(guān)工作
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司早餐、夜宵；2、面點(diǎn)技術(shù)好，能吃苦；任職基本條件：1、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；2、經(jīng)驗(yàn)：能夠完成花樣面點(diǎn)的制作，具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3、其它：身體健康，年齡要求20~45歲，吃苦耐勞，有責(zé)任感。薪酬：面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾布置把控、內(nèi)外飾布置方案制定；2、負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾布置方面法規(guī)要求技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾布置相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)dmu檢查。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及加工工藝，了解cnc車加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的英語(yǔ)表達(dá)能努力，良好的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力并有極強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司早餐、夜宵；2、面點(diǎn)技術(shù)好，能吃苦；任職基本條件：1、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；2、經(jīng)驗(yàn)：能夠完成花樣面點(diǎn)的制作，具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3、其它：身體健康，年齡要求20~45歲，吃苦耐勞，有責(zé)任感。薪酬：面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，女?視力好8小時(shí)工作制??高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有儀表操作工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。2.負(fù)責(zé)所有質(zhì)控程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更。4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。5.負(fù)責(zé)質(zhì)控人員的工作安排和管理qe人員工作的績(jī)效。6.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。7.負(fù)責(zé)質(zhì)控人員產(chǎn)品、工作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的匯總、存檔、分析。9.負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。10.客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。任職資格：1、機(jī)械專業(yè)，具備三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司機(jī)械、設(shè)備維修、保養(yǎng)點(diǎn)檢表。2、負(fù)責(zé)裝配一車間、二車間、吸塑印花車間設(shè)備的維修。3、車間所有輔助工具的維修。4、分廠技術(shù)的調(diào)配、支持工作。5、執(zhí)行裝配一車間、裝配二車間、吸塑印花車間的品質(zhì)巡檢工作。6、執(zhí)行工藝改進(jìn)事項(xiàng)。7、總結(jié)、反饋工藝問(wèn)題點(diǎn)。8、機(jī)器、設(shè)備的維修。9、水、電、氣的維修。10、車輛的簡(jiǎn)單維修。11、執(zhí)行部門現(xiàn)場(chǎng)6s管理，進(jìn)行整理和清掃。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 需要對(duì)核電廠開關(guān)量、模擬量、熱工儀表等儀控設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、缺陷維修工作。任職資格：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有維修儀控設(shè)備基本技能，了解并能使用儀控常用設(shè)備，如萬(wàn)用表、信號(hào)發(fā)生器、絕緣電阻測(cè)試儀、壓力校驗(yàn)儀等，掌握儀控的基礎(chǔ)知識(shí)；2、工作認(rèn)真細(xì)致，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)職業(yè)健康禁忌?.
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的電氣儀控維修工作；2、參與電氣儀控設(shè)備的調(diào)試或者安全巡視工作；3、能熟練運(yùn)用各種電氣儀控測(cè)量?jī)x器、熟悉并掌握電路原理及電氣儀控圖紙等技能，持上崗證。任職資格：1、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有電工上崗操作證；3、熟悉電路原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測(cè)量?jī)x器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：對(duì)電廠內(nèi)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修（例如風(fēng)機(jī)、泵、閥門）等相關(guān)工作；熟悉運(yùn)用相關(guān)的機(jī)械維修工器具。任職資格：崗位要求：1.具有2年以上機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，2.中專及以上學(xué)歷；3.具有良好的工作態(tài)度和工作責(zé)任心，吃苦耐勞。福利：公司在本地繳納五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、按國(guó)家規(guī)定享有年休假、婚假、產(chǎn)假等！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、要求女性；年齡20-32之間；?具體面議??咨詢電話?丁總：15505861586?。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉人力資源各個(gè)模塊；3???3年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力；5、具備計(jì)劃、執(zhí)行、解決問(wèn)題的能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.與客戶聯(lián)絡(luò)溝通，記錄客戶資料并歸檔2.產(chǎn)品技術(shù)展演，接受客戶咨詢3.執(zhí)行個(gè)人商務(wù)（銷售）計(jì)劃4.產(chǎn)品售后服務(wù)實(shí)施、監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作5.發(fā)展?jié)撛诳蛻羧温氋Y格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.專業(yè)背景要求：從事項(xiàng)目類銷售者或機(jī)電類產(chǎn)品者優(yōu)先3.學(xué)歷要求：大專及以上4.個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有激情善表達(dá)，對(duì)人熱情。5.其他：能適應(yīng)出差。[薪資待遇]：固定工資+崗位工資+工齡工資+績(jī)效工資+銷售提成+政府規(guī)定的社會(huì)保障和企業(yè)福利等，具體面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)懂金工加工生產(chǎn)工藝和技術(shù)，特別是數(shù)控車床類設(shè)備，有一套車間管理的方法