臺州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1.初中及以上學(xué)歷2.熟練操作木工技術(shù)，有全屋定制木工基礎(chǔ)經(jīng)驗工作3.熟悉、了解家具圖紙，能夠按照圖紙完成工作4.工作認真，責(zé)任心強
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位描述：按照顧客需求，提供彩妝服務(wù)，打造各式妝容；按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品，達成或超額完成銷售目標(biāo)；熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果；負責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護、工作，保證專柜保持整潔有序；負責(zé)庫存貨品的管理工作，及時清查，定期整理、盤點，及時反映銷售信息；職位要求：身高：158-165（女）/170-180*形象：形象氣質(zhì)佳，具時尚感，中等身材；膚質(zhì)好，皮膚白皙，沒有明顯瑕疵，五官無紋繡。表達能力：吐字清晰，口齒伶俐，有較強的表達能力和親和力；工作經(jīng)驗：具備專業(yè)的化妝技術(shù)，有一年以上彩妝及相關(guān)工作經(jīng)驗或者畢業(yè)于彩妝培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)先考慮。聲明：屈臣氏對于所有形式的招聘均不以任何名義收取押金及財務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電子設(shè)計：包括電子圖紙繪制、電子部件選型等；2、電子外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子相關(guān)專業(yè)，2、兩年以上電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。5、工資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18-36周歲以下，初中以上學(xué)歷；2、有smt操作經(jīng)驗、應(yīng)屆畢業(yè)生、女生優(yōu)先考慮；3、頭腦聰明，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
工作地址望江門，有工作經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先，熟練工?。普通車床也要會做崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的z裝配、調(diào)試等工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；任職資格：1、機械制造及其自動化或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、有無相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷均可,可面議薪資；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通soliwork、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。?2.負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。?3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標(biāo)，開工前的報批及竣工后的驗收工作。4.工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。5.參與采購工程材料和設(shè)備，負責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。?6.全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。?7.工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。?8.完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。?9.協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。10、具體工資面議任職要求：1.大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.兩年以上土建預(yù)算員工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性；2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案；3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作；4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有1年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑的設(shè)計管理工作，有在大型設(shè)計院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用各類設(shè)計軟件，以cad為主；4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合資源；5、富有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。6、此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。7、支配部門人員工作及統(tǒng)籌整個工程預(yù)算；任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)成本核算經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，主要是政府部門的軟件銷售；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，對銷售工作有較高的熱情；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，肯勤奮吃苦，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、薪資：底薪+業(yè)績提成+季度獎+年終獎+五險+話補+交通補助+帶薪年假+高溫補貼+司齡工資2、提供完善的職前以及在職培訓(xùn)，為員工提供良好的系統(tǒng)培訓(xùn)機會；3、晉升方向：基礎(chǔ)員工—主管—經(jīng)理-總監(jiān)。4、作息時間：夏令/冬令：8:30~12：00，?????13:30~17:30/13:00~17:00，7.5小時工作制，??單雙休法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，年度國內(nèi)外旅游等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)；2、負責(zé)團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務(wù)等各職能部門；3、全面負責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作；4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、年齡40周歲以下；3、五年以上銷售工作經(jīng)驗，至少有三年20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；4、有成功團隊管理案例。（條件優(yōu)秀者，可放寬要求）5、向全國各分公司輸出高級管理人才。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用互聯(lián)網(wǎng)或電話營銷等方式進行idc業(yè)務(wù)的銷售和拓展；2、主動積極開發(fā)市場，完成一定的銷售業(yè)績指標(biāo)；3、通過各種渠道整合客戶資源，維護客情關(guān)系。任職要求：1、不限戶籍，不限性別，20-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機、通信或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、有idc、cdn或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、做事主動積極，有解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神；5、有自信想挑戰(zhàn)這份高薪工作的，學(xué)歷和專業(yè)可以放寬要求；6、公司有專門的培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗可以帶。薪資福利：1、薪資待遇：底薪2500-3000+高額提成（利潤的10%-80%）+十三薪2、福利保障：7.5小時工作制，雙休，法定節(jié)假日，五險，帶薪年假3、晉升空間：公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展平臺。能力優(yōu)秀者月薪過萬，上不封頂。晉升通道：銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-營銷副總4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：公司提供全面的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、話術(shù)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負責(zé)網(wǎng)上銷售平臺的操作和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，提高銷售額。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，擅長網(wǎng)絡(luò)營銷；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售或運營相關(guān)經(jīng)驗；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具備較強的溝通能力。薪資：底薪+提成模式，具體來電咨詢或面談。聯(lián)系：15258613000吳女士
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設(shè)計制造知識及電路知識；4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、對接淘寶、拼多多等開放平臺，開發(fā)管理軟件(打單、發(fā)貨、售后等功能)2、關(guān)注平臺接口更新和用戶需求變化，持續(xù)不斷升級軟件任職要求：1、二年以上asp.net?c#開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握b/s軟件的開發(fā)流程2、精通html、css、javascript等前端技術(shù)，精通jquery的使用3、精通ms?sql?server數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和優(yōu)化薪資待遇：1、國家法定節(jié)假日2、五險一金，餐補3、極具競爭性的工資我公司是臺州唯一入駐淘寶服務(wù)市場的本土軟件公司，具備豐富的淘寶開放平臺的開發(fā)經(jīng)驗，是淘寶開放平臺top30的扶持對象。伴隨著阿里系和其它電商平臺的飛速發(fā)展，還將迎來的更大的發(fā)展機遇期，期待您的加盟，共創(chuàng)輝煌！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
職位簡介1.有良好的人際交往和溝通能力，能辦理聯(lián)系單和簽證單。2.具有現(xiàn)場施工的組織管理和技術(shù)管理能力，熟悉相關(guān)施工要求及規(guī)范，有較好的成本控制能力。3.獨當(dāng)一面，全面負責(zé)管理公司承攬項目（防火門、防火卷簾、擋煙垂壁等產(chǎn)品）的安裝質(zhì)量、進度、安全。協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。4.有消防安裝管理經(jīng)驗及收討工程款經(jīng)驗者優(yōu)先。5.一年以上小車駕齡，(公司提供車輛，費用公司負責(zé))薪資待遇：月薪5000-15000元/月，包中餐。公司上班時間早上7.00-晚上5.00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；一級建造師?a證2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；5、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心