臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲-50周歲左右；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；3、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量程序文件和環(huán)境管理體系文件的編制、修改工作，并保持質(zhì)量.2.?組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。3.實(shí)施內(nèi)部過(guò)程審核活動(dòng)和年度內(nèi)審。負(fù)責(zé)參與管理體系內(nèi)部審核策劃，組織開展內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)不足，提出改善意見，并督促落實(shí)以確保體系運(yùn)行的適宜性、有效性和充分性。4負(fù)責(zé)第二方和第三方質(zhì)量體系審核前準(zhǔn)備工作，并監(jiān)督質(zhì)量體系整改措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)整改措施的有效性評(píng)價(jià)及報(bào)告。5.審核公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的情況，確保內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理化的簡(jiǎn)化?統(tǒng)一?協(xié)調(diào)優(yōu)化?持續(xù)改進(jìn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、同崗位汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上2、熟練操作cad電腦繪圖3、迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題在能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及機(jī)加技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、職高及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、常用辦公軟件autocad、三維繪圖等相關(guān)軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；4、年齡要求35歲以下，男性，本地人優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具備風(fēng)機(jī)（軸流、離心）相關(guān)設(shè)計(jì)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、為人踏實(shí)、仔細(xì)、善于溝通解決問(wèn)題者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~3000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1、根據(jù)招標(biāo)文件、合同及集團(tuán)流程,對(duì)變更立項(xiàng)及現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行跟蹤、計(jì)算和審核，結(jié)合招標(biāo)文件、合同、現(xiàn)行的市場(chǎng)價(jià),計(jì)算審核零星合同外價(jià)格；2、及時(shí)審核各分包單位月度進(jìn)度款項(xiàng)；3、根據(jù)年度資金計(jì)劃上報(bào)、審核月度資金計(jì)劃，并根據(jù)資金計(jì)劃安排并及時(shí)審核各分包單位月度進(jìn)度款項(xiàng)，控制在資金計(jì)劃范圍內(nèi)；4、根據(jù)工程進(jìn)度合理進(jìn)行結(jié)算審核收集及核對(duì)結(jié)算資料，嚴(yán)格按合同及計(jì)算規(guī)則進(jìn)行核定，合理控制結(jié)算誤差率；4、?根據(jù)確定的合約合理控制動(dòng)態(tài)成本，控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。任職要求：1、36周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先2、?5年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程項(xiàng)目土建工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；3、持造價(jià)師資質(zhì)；4、熟悉有關(guān)造價(jià)管理方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握定額及清單計(jì)算規(guī)則；悉市場(chǎng)價(jià)格，了解各項(xiàng)土建造價(jià)指標(biāo)5、熟練掌握各種成本造價(jià)軟件。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
有機(jī)械基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
任職資格：1、汽車電器工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?；3、熟悉機(jī)械技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
負(fù)責(zé)審核安裝施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督其執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)安裝專業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理及與之相關(guān)的專業(yè)間、部門間的協(xié)調(diào)工作，規(guī)范監(jiān)理管理；組織設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作，配合完成燃?xì)?、熱力、電力、自?lái)水等政府壟斷行業(yè)的對(duì)接工作；負(fù)責(zé)審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責(zé)和工作手冊(cè)；監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗(yàn)收、工程移交，組織竣工備案準(zhǔn)備工作；組織實(shí)施公司及部門制定的施工計(jì)劃、材料計(jì)劃和資金計(jì)劃。審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工方案并監(jiān)督實(shí)施；學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；崗位經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位機(jī)電安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，精通房地產(chǎn)及其它相關(guān)行業(yè)企業(yè)的運(yùn)作流程（模式）及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí)者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件以及建筑工程相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件∕計(jì)算軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理；?熟悉電子技術(shù)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃安排等生產(chǎn)管理流程?任職要求：?年齡26-40周歲；?具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職位描述：工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)梅特勒-托利多工業(yè)衡器產(chǎn)品直接銷售，完成公司安排的各項(xiàng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)按行業(yè)或地區(qū)開發(fā)新客戶/新項(xiàng)目，及大客戶維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交流/新產(chǎn)品推廣等市場(chǎng)促銷活動(dòng)；4、按公司要求完成銷售收款，crm系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及其他銷售相關(guān)工作。任職資格1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷/電子、機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)；3、有大項(xiàng)目/大客戶的運(yùn)作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；4、有工程技術(shù)工作背景優(yōu)先；工資待遇：8-20萬(wàn)元/年。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘口腔領(lǐng)域銷售技術(shù)人員2名，要求相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)，勤奮好學(xué)，熱愛銷售工作！試用培訓(xùn)學(xué)習(xí)期三個(gè)月，工資面議轉(zhuǎn)正后繳納社保及享受公司正常福利！詳情面議！工作地址臺(tái)州臨海，溫嶺，幫忙推薦并轉(zhuǎn)發(fā)！謝謝！有意向的請(qǐng)聯(lián)系，俞經(jīng)理18958580852
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉流體機(jī)械相關(guān)原理；2、兩年以上水泵研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝3、熟練使用cad軟件和三維繪圖軟件；4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。薪資待遇具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
任職要求：1、大專以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，能熟練運(yùn)用cad制圖、ug造型等相關(guān)技術(shù)軟件；3、具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉圖紙審核流程；5、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
8.30-5.00（單休）1、以上門維修為主，負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的故障排除、軟硬件安裝維護(hù)等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2、網(wǎng)絡(luò)綜合布線，機(jī)房交換機(jī)、防火墻等設(shè)備安裝調(diào)試工作3，監(jiān)控設(shè)備安裝。有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)、監(jiān)控，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建，路由器故障處理。工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。