臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
（一）定向培養(yǎng)生（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認(rèn)同招行文化，立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
精通數(shù)控車床這塊，經(jīng)歷豐富, 工資：7000-10000，有房補(bǔ) 有保險(xiǎn) 國(guó)家法定假 待遇優(yōu) 聯(lián)系電話：13968605039
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
?？瓶埔陨蠈W(xué)歷（內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械類專業(yè)），熟悉cad，熟練使用三維軟件，有從事電動(dòng)車、懂電機(jī)驅(qū)動(dòng)原理的,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)燃機(jī)專業(yè)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、會(huì)autocad 、catial等繪圖軟件；2、汽車行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝；4、能熟練運(yùn)用五大工具書；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體的專業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究，推動(dòng)品牌升級(jí)。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營(yíng)連鎖體系門店的大型脊柱健康設(shè)備的操作，能為終端顧客進(jìn)行脊柱健康的分析診斷，提供指導(dǎo)、咨詢、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格：1、年齡在30歲以上，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專業(yè)，大專以上，具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書；有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握，精通：頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見亞健康問(wèn)題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)操守，擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、按照門店服務(wù)規(guī)范及顧客的調(diào)理方案給顧客提供脊柱調(diào)理服務(wù)；2、協(xié)助配合顧問(wèn)或店長(zhǎng)為顧客提供需求問(wèn)題解決方案，做好顧客維護(hù)工作?；3、了解顧客身體情況，及時(shí)回訪及跟進(jìn)顧客狀況；4、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平任職要求：1.職校、中專及以上學(xué)歷，22歲-35歲男女皆可，中醫(yī)按摩相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有2年及以上的相關(guān)養(yǎng)生保健工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉美容美體手法或一定的油推或按摩、推拿、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生手法。3.對(duì)于有中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)、對(duì)經(jīng)絡(luò)、面診、拔罐手法熟練的或持有康復(fù)理療師證書者、有中醫(yī)按摩館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.性格開朗，善于和客戶溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有合作精神。福利:包吃住，月休2天，工作時(shí)間8-12小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問(wèn)題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、要求有叉車證，技術(shù)熟練，最好是能開電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力；2、熟悉五金加工技術(shù)，對(duì)五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識(shí)與能力，在原任職公司有專利申請(qǐng)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w，聯(lián)系人：徐女士15757631916
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成7、需要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)制度，并做好制度實(shí)施的監(jiān)督檢查工作；2.負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)前-營(yíng)業(yè)中-營(yíng)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)管理，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)，包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況；門店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營(yíng)情況配合咨詢主管進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)至公司；4.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理及庫(kù)房管理工作，包括前臺(tái)收銀，報(bào)表管理及門店成本管控；5.負(fù)責(zé)組織會(huì)所的各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以提升全員的技術(shù)能力、專業(yè)能力及服務(wù)能力；6.及時(shí)上報(bào)和處理門店的顧客客訴處理，提升客戶滿意度。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，26歲-40歲，形象大方，氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用前臺(tái)電腦軟件，有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力；具備敏銳的觀察力；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理能力；4.具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。福利：包吃住，月休2天，工作時(shí)間8小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)