臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思維，能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到投模生產(chǎn)，熟悉完整的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊(duì)并能及時(shí)有效完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、部門(mén)間配合好。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)及電子元件知識(shí)，能看懂電氣圖紙，熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 與客戶(hù)緊密溝通，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司電機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研、開(kāi)發(fā)工業(yè)用伺服電機(jī)市場(chǎng)； 3、 根據(jù)客戶(hù)應(yīng)用需求，能夠初步制定電機(jī)及運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)解決方案，幫助客戶(hù)進(jìn)行設(shè)備集成； 4、 在客戶(hù)處安裝后，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格： 1、 二年以上控制器等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 具有伺服驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)，具有電氣控制相關(guān)知識(shí)； 3、 工作態(tài)度積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，刻苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)； 4、 具有良好的溝通能力，能夠順暢的與客戶(hù)溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶(hù)，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求，了解電機(jī)組裝原理和公差配合，掌握電機(jī)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫(huà)好的圖紙下發(fā)到車(chē)間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫(xiě)好更改原因，并及時(shí)收回車(chē)間舊圖紙5.每個(gè)星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷(xiāo)售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車(chē)間的圖紙重新整理
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室性能檢測(cè)工作，保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性、真實(shí)性；2、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)記錄，檢測(cè)報(bào)告做成；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中樣品、設(shè)備不良的報(bào)告工作；5、遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，體系相關(guān)要求；6、實(shí)驗(yàn)室5s保持。任職資格1、制造型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程及體系標(biāo)準(zhǔn)；3、可適應(yīng)加班、倒班。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、具有一定的安全和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持“高壓電工證”上崗從事經(jīng)驗(yàn)得的優(yōu)先；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn)；2、解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題；3、開(kāi)展新的校準(zhǔn)項(xiàng)目研究，以及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的計(jì)量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評(píng)審；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)人員的培訓(xùn)。任職資格1、電子儀器、測(cè)量技術(shù)、無(wú)線(xiàn)電技術(shù)及相關(guān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、1-3年計(jì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)；3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件（msoffice等）的使用；4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門(mén)、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)對(duì)用戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、8小時(shí)三班倒，有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年任職條件：1.熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；3.有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。性別年齡：不限 招聘人數(shù)：若干人 員工福利：五險(xiǎn)、油費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建聯(lián)系人：劉女士-15005741129
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向；5.三年以上鞋類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬(wàn)，底薪+提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設(shè)計(jì)； 2、熟悉齒輪傳動(dòng)件的相關(guān)材料、性能以及相關(guān)材料的熱處理； 3、精通機(jī)械原理、傳動(dòng)原理（齒輪傳動(dòng)、機(jī)構(gòu)傳動(dòng)） 4、電腦制圖功底扎實(shí)，能熟練運(yùn)用cad等繪圖軟件招應(yīng)屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力；5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。招社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)人士招聘：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣機(jī)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)圖紙的技術(shù)審核與評(píng)定；;2、生產(chǎn)、加工、裝配過(guò)程中的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成與客戶(hù)間的產(chǎn)品選型、技術(shù)交流；3、能夠熟練的對(duì)齒輪傳動(dòng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和成本控制，產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂，生產(chǎn)流程的改善，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決等。福利：五險(xiǎn)，單休，包住，月薪4000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
機(jī)械制圖專(zhuān)業(yè)，熟悉戶(hù)外家具產(chǎn)品工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)（市政、建筑）及相應(yīng)的b類(lèi)證書(shū)和考核證書(shū)，轉(zhuǎn)注冊(cè)的價(jià)格從優(yōu)考慮，面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、升資質(zhì)掛靠；2、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū)無(wú)不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門(mén)無(wú)黑名單記錄，信用狀況良好；3、臺(tái)州范圍內(nèi)且條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
1、初始注冊(cè)、轉(zhuǎn)注冊(cè)均可；2、建造師無(wú)其它證書(shū)在除應(yīng)聘公司外的任何地方使用；3、有意向做項(xiàng)目，配合考試b類(lèi)證書(shū)，有時(shí)間配合公司進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)；4、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū)無(wú)不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門(mén)無(wú)黑名單記錄，信用狀況良好；5、臺(tái)州市及邊緣地區(qū)者優(yōu)先考慮，條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
1、初始注冊(cè)、轉(zhuǎn)注冊(cè)均可；2、建造師無(wú)其它證書(shū)在除應(yīng)聘公司外的任何地方使用；3、有意向做項(xiàng)目，配合考試b類(lèi)證書(shū)，有時(shí)間配合公司進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)；4、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū)無(wú)不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門(mén)無(wú)黑名單記錄，信用狀況良好；5、臺(tái)州市及邊緣地區(qū)者優(yōu)先考慮，條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、預(yù)決算專(zhuān)業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專(zhuān)業(yè)軟件，比如：廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、預(yù)決算專(zhuān)業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專(zhuān)業(yè)軟件，比如：廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮