臺州鋼結構建造技術崗位列表
工程主管（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州云城物業(yè)管理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~5500
職位描述： 1、組織公司所管各項目設施設備的前期介入、承接查驗與接管驗收工作；2、對項目設施、設備的外委維修、報廢、更新及采購初審核，制定設施設備保養(yǎng)計劃并嚴格檢查執(zhí)行；3、負責公司各所管項目的應急、處理和協(xié)調跟進工程條線各類相關緊急、重要和突發(fā)事件事故的發(fā)生和解決等工作；4、做好各項目服務中心的一線維修工程技術培訓指導工作；5、完成公司領導交辦的其它工作任務。
質量工程師（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 任職要求：1、大專及以上學歷。2、三年以上qe的工作經(jīng)驗3、知識/技能/能力 3.1知識：掌握iso9000/iso13485管理體系的有關知識；能運用各種質量管理方法及手段實施品質改善。3.2技能：能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；熟悉塑膠生產(chǎn)流程。3.3能力：具有良好的溝通，組織協(xié)調和團隊合作能力。并具備一定演講能力，做好培訓工作。工作職責： 1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質量。2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題, 處理品質異常及品質改善。3、產(chǎn)品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施。4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件。5、指導供應商的品質改善，分析與改良不良材料。6、負責將制定產(chǎn)品技術標準，并對相關人員進行培訓。7、負責定期對生產(chǎn)一線員工進行品質意識和產(chǎn)品品質要求方面的培訓。 員工福利1.公司設有五險2.公司包吃住3.全勤獎50元/月4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂5.公司設有優(yōu)秀員工獎6.在職半年以上春節(jié)來回車費報銷7.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送8.員工介紹費300元/人
電機工程師（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 臺州東濤機電有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大學?？埔陨?，電機、電機設計、電機及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗, 具有電機產(chǎn)品研發(fā)、設計能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機各項產(chǎn)品的質量控制流程、生產(chǎn)流程和技術發(fā)展動態(tài)； 4、具有對電機產(chǎn)品設計成本控制、質量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設計軟件和繪圖軟件； 6．具有團隊合作精神，有自我鉆研的要求。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1. 面向實際應用需求，依托公司技術積累及成熟無人機系統(tǒng)基礎條件，開展集群無人機系統(tǒng)設計開發(fā)；2. 參與用戶技術交流、應用場景設計想定及仿真系統(tǒng)構建；3. 組織開展集群技術相關項目、橫向/縱向課題申報競標材料編制、申報答辯，以及項目執(zhí)行；4. 負責多智能體協(xié)同、機器學習等智能相關算法的工程應用研究；5. 負責機器學習、深度學習前沿問題的探索與研究。任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質需求等）1、 具有群體智能技術研究技術基礎或相關項目經(jīng)驗；2、 學習包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡模型設計與優(yōu)化、強化學習、遷移學習、主動學習、降維、核方法、特征提取與稀疏學習、小樣本學習、推薦、隨機優(yōu)化等算法；3、 了解物聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析工程應用方法；4、良好的團隊合作精神，時刻保持對最新前沿技術的敏銳性。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1.碩士及以上學歷，飛行器設計、力學、機械設計、復合材料等相關專業(yè)；2. 具備較好的飛行器設計、結構彈性力學、材料力學等相關專業(yè)基礎能力；3、熟練掌握ansyscfx/fluent等一種或多種cfd軟件，熟練掌握icem、hypermesh等一種或多種網(wǎng)格劃分軟件，至少掌握一種cad設計軟件（如：catia、solidworks等）；4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力；有較強的團隊合作意識和保密意識；5.有獨立開展飛行器結構強度校核、氣動彈性計算能力，兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；崗位職責：1.負責對無人機結構進行氣動彈性力學計算分析，消除/抑制不利的彈性振動，改善飛行器的動態(tài)特性；2.負責關鍵零部件的靜強度、疲勞強度等分析工作；整機結構動力學分析，減振、吸振設計工作；3.協(xié)助進行無人機操控穩(wěn)特性分析，開展無人機靜力和震動試驗等工作；4.編制相關技術文件，繪制圖紙；5.配合部門領導、其他工程師完成產(chǎn)品整體設計工作
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責1. 主持無人機模擬訓練系統(tǒng)設計開發(fā)2. 負責公司承擔課題項目研究研制任務的地面控制軟件開發(fā)及優(yōu)化；3. 負責系統(tǒng)研制過程輔助軟件及測試工作等；4. 負責軟件設計文檔編制；5. 負責相關通信協(xié)議的制定；6. 負責與協(xié)作單位技術對接。l 任職要求1、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)碩士及以上學位；2、熟練掌握c、c++、c#、vb.net（至少一種）；3、熟練使用visual studio或qt開發(fā)，掌握windows或linux程序開發(fā)、調試和部署方法；4、熟練使用基于visual studio或qt的界面布局和效果的實現(xiàn)；5、熟悉基于谷歌地圖的開發(fā)，或有基于地圖進行二次開發(fā)的經(jīng)驗；6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結構，熟悉串口、網(wǎng)絡、多線程；7、具有較強的責任感、溝通能力和團隊合作意識；8、具有opencv圖像處理、地面站軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、 結構強度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調整；2、 對產(chǎn)品的計算結果進行分析、完成強度分析報告，對產(chǎn)品性能的優(yōu)化設計提出建議；3、 收集前沿cae分析技術，優(yōu)化仿真分析流程和內(nèi)容；4、 依據(jù)強度耐久發(fā)展趨勢確定新技術、新工藝的開發(fā)；5、 完成飛行器任務過程中運動狀態(tài)模擬；6、 識別飛行器任務過程中各部件受載荷情況；7、 對載荷情況進行分析、完成工況分析報告，為強度及結構設計提供設計輸入。崗位要求：1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備3年以上相關工作經(jīng)驗；2、 熟練掌握工程力學、理論力學等基礎學科知識；3、有固定翼、多旋翼、直升機等至少其中一種構型飛行器的結構強度設計經(jīng)驗；4、 能熟練運用ansys、abaqus等有限元軟件進行強度校核。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1． 基于stm/dsp芯片進行飛控系統(tǒng)硬件架構開發(fā)和實現(xiàn)；2． 負責小型無人機飛行控制軟件、組合導航軟件的研制，包括需求分析，概要、詳細設計及代碼實現(xiàn)；3． 負責飛控互聯(lián)的無人機載荷的通信匹配，相關接口通信協(xié)議設計和實現(xiàn)；4． 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試，參與系統(tǒng)測試；5． 負責飛控相關文檔的需求分析，詳細設計報告等；6． 負責飛控相關的聯(lián)調測試。崗位要求：1． 計算機技術、機電一體化、自動化、電子類相關專業(yè)，碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗/或在校期間有參與無人機飛控開發(fā)經(jīng)驗；2． 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術;3． 掌握主流dsp、arm等主流處理器，掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理；4． 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法；5． 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調試；6． 熟悉一種制版工具（altium designer cadence powerpcb等），熟悉一種硬件仿真工具（pspicemultisim等）；7． 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅動或應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8． 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；查看
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設計；2、編寫各研制階段相關文件；3、負責與航電方向外協(xié)配套廠家技術對接。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關工作經(jīng)驗；2、熟悉常用航電設備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，掌握航電設備工作原理；3、熟悉相關國軍標。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設計要求進行動力系統(tǒng)選型、匹配設計；2、根據(jù)總體設計要求進行燃油系統(tǒng)設計；3、編制動力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關文件；4、提出關鍵技術試驗研究項目；5、分析動力系統(tǒng)外特性及萬有特性，根據(jù)發(fā)動機及螺旋槳特性進行槳發(fā)匹配設計；6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定動力系統(tǒng)技術狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關工作經(jīng)驗；2、掌握至少一種編程語言；3、掌握渦噴發(fā)動機、活塞式發(fā)動機、電動機的原理和運行調試方法。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機氣動布局、動力裝置、各項系統(tǒng)原理方案和配置方案，進行總體布置和結構布置，協(xié)調系統(tǒng)定義，進行飛機性能及作戰(zhàn)效能分析評估；2、編制總體技術相關文件，提出關鍵技術試驗研究項目及編制試驗試飛大綱；3、對分系統(tǒng)提出設計要求，并進行技術協(xié)調，確保項目順利進行；4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定各分子系統(tǒng)技術狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學歷；2、掌握無人機總體設計技能，熟悉無人機氣動設計、結構設計、航電設計等專業(yè)知識；3、熟悉相關國軍標；4、掌握至少一種編程語言；
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 負責無人機相關產(chǎn)品的嵌入式軟件設計開發(fā)和調試；2) 負責對產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應；3) 完成與上述相關的工作計劃、需求分析、設計、測試等技術文檔資料的撰寫；4) 負責制定測試大綱并參與產(chǎn)品的調試；5）協(xié)助完成測試計劃的制定與實施任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質需求等）1) 通信、電子、自動化、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上嵌入式軟硬件設計經(jīng)驗；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨立完成產(chǎn)品軟件設計；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結構和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應用；5) 對嵌入式開發(fā)工作具有強烈的熱情，學習與創(chuàng)新能力強，責任心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神；6）具有無人機、機器人等領域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 完成硬件原理設計，pcb設計，器件選擇，功能調試，性能測試；2) 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和模塊的詳細設計；3) 根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔；4）把握項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質需求等）1) 電子、通信、自動化類相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有2～3年以上的硬件設計經(jīng)驗；2) 英文閱讀能力強，可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊及技術資料；3) 對航電設備有一定認識并能夠獨立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務；4) 熟練使用電路設計工具,熟悉電路設計，具有較強的實際操作能力；5) 能獨立承擔硬件詳細方案設計、芯片選型、有較好的設計文檔編寫經(jīng)驗；6）熟練掌握stm32系列單片機硬件設計者優(yōu)先，具有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
土建工程師（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 臺州貝利豪成置業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.學歷及相關資格證書：大專以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：3 年以上相關工作經(jīng)驗；3.業(yè)務技能及專業(yè)知識：具有敏銳的優(yōu)化造價及結構方案能力，對建筑常見病有豐富的處理經(jīng)驗，熟悉設計及施工驗收規(guī)范，具備系統(tǒng)的結構力學分析能力；4.職業(yè)素質：具有較強的協(xié)調、溝通能力；5.語言及計算機要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調能力。
網(wǎng)管兼erp維護員（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臺州市均華樂器股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司電腦操作故障的及時處理及維修；2、負責公司網(wǎng)絡的維護，及時處理網(wǎng)絡故障；3、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術支持； 4、負責打印機、復印機、傳真機、電話機等辦公設備的維護與報修，5、電腦耗材及辦公設備零配件的采購與更換； 6、 做好公司機房的維護，保證公司網(wǎng)絡暢通； 7、公司機房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時性和準確性； 8、對公司erp軟件進行指導維護的工作； 9、兼供應部經(jīng)理助理的工作，10|、按時完成上級交代的其它工作或臨時性工作事項。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：19人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、高中及其以上的學歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學、機械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責任心強，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設備維修經(jīng)驗，懂機械自動化和電氣、焊接技術，獨立進行固體制劑相關設備的維護保養(yǎng)。
司機（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司外事接送，給公司高管開車；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責園林綠化施工技術管理、指導綠化隊伍施工，把關綠化工作質量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標準、技術要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作； 3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術執(zhí)行情況，按相應流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理； 4、匯總、存檔各項記錄及相關資料； 5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全及綠化成品保護等； 6、完成領導交辦的其他有1年以上相關經(jīng)驗，熟悉園林工程的技術工藝流程， 測量放線，園林后期養(yǎng)護，懂項目管理，有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。8、從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。10、組織制定員工招聘、任用、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計劃和審核人力資源管理的成本。14、加強服務意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設工作。15、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設。
工藝工程師（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、新結構開發(fā)，三維設計，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術改進和技術支持工作熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標準化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機制造工藝的，機械制造相關專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責任心，做事細心、主動積極、溝通能力強。福利:五險，工作8小時 上六休一
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