臺州機械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會識圖，會使用千分尺、內(nèi)徑尺量具。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、三年以上人事行政工作經(jīng)驗，成熟穩(wěn)重，辦事干練。二、熟悉人力資源及行政各模塊工作。三、最好有駕照。四、福利優(yōu)厚。五、工作地點在溫嶺市區(qū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
兩年以上管理經(jīng)驗，會電腦、懂測量器具、圖紙。工作輕松。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上管理工作經(jīng)驗；2、會電腦、懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、25至35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有機械工藝編輯工作經(jīng)驗；2、熟練使用制圖軟件，有豐富的機械行業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；3、 動手能力強，能獨立完成對產(chǎn)品技術(shù)改造工作；4、負責編制、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對改造的試制品進行驗收、評審、確認等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡(luò)銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點：臺州溫嶺市橫河中路159號溫嶺總商會大廈23a2401崗位主要負責太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，管理客戶關(guān)系及長期合作計劃。任職資格：1、具有創(chuàng)新銷售理念，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和說服力，善于表達溝通。2、營銷等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，并有業(yè)績突出者。4、具備一定的市場分析及判斷能力。5、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~10000
職位描述：
1、20-45周歲，高中以學(xué)歷，懂電腦，有銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)長期出差；2、聯(lián)系電話：0576-86402186。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團隊的建設(shè)和管理、績效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉非標機械產(chǎn)品設(shè)計；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；4、 具有良好的市場概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力；有敏銳的洞察力、嚴謹?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責：1、 編制項目計劃并確保項目順利完成；2、 統(tǒng)籌項目組內(nèi)各資源和人員管理；3、 負責本項目組內(nèi)重點、難點項目的攻關(guān)；4、 承擔本項目的圖紙、標準化審核以及項目的后續(xù)跟進工作；5、 向研發(fā)技術(shù)總監(jiān)負責，以新產(chǎn)品的開發(fā)進度和完成質(zhì)量為kpi衡量其工作績效。任職資格：1、 本科以上學(xué)歷，機械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目主管或部門主管經(jīng)驗；3、 熟悉非標機械設(shè)計，有本行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、 熟練使用電腦輔助設(shè)計軟件，熟悉inventor軟件者優(yōu)先；5、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用造型及繪圖軟件；3、有獨立設(shè)計經(jīng)驗；4、熟悉非標機械優(yōu)先。