臺州機械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
處理現(xiàn)場工藝異常，協(xié)助材料評估，協(xié)助項目開展，協(xié)助實驗進行等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
處理現(xiàn)場工藝異常，協(xié)助材料評估，協(xié)助項目開展，協(xié)助實驗進行等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，有上進心、責(zé)任心；2. 能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，綜合素質(zhì)強；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運行，匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況；對生產(chǎn)部員工進行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運行；找出各工序不合理/不完善的動作，匯報給工程師；參與質(zhì)量評審組件并分析不良原因，制定改善措施；配合工程師做各種試驗；現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與初步匯總；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
開展實驗室相關(guān)測試項目要求是電子行業(yè)有過相關(guān)經(jīng)驗待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、工作積極主動，團隊精神佳，三觀正2、工作地點：溫嶺3、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)4、英語口語流利，需獨立接待外商和參加國際展會5、有光伏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮6、銷售提成沒有上限，拿得越多越好！如果上面幾個條件你都沒有符合，沒關(guān)系，也請打電話跟我們聊聊，有時候遇到合適的人，原先設(shè)定的條件都是浮云~ 13505862480 直撥國際銷售總監(jiān)！如果你想從事非國際銷售工作，請繼續(xù)了解我司的招聘需求，國內(nèi)銷售、行政文員、電工技工、技術(shù)研發(fā)，相信總有你想要的！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
1專業(yè)要求：機電一體化、電氣工程及其自動化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)原輔材料、成品入庫、存放、防護、出庫管理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、根據(jù)計劃部下達的計劃進行采購，完成采購任務(wù)；2、負(fù)責(zé)采購質(zhì)量。到貨準(zhǔn)確性、價格談判及合同擬定工作，處理質(zhì)量投訴，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系；3、了解市場動向信息，把握物料供求狀態(tài)，隨時向上級匯報；4、建立采購臺賬，跟蹤到貨；5、物資到貨后應(yīng)及時組織驗收入庫，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)停止入庫，并及時聯(lián)系供應(yīng)商進行處理等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1專業(yè)要求：機電一體化、電氣工程及其自動化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1 會基本的電力、機械、水泵知識;2 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3有電工證、電焊證者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
精益生產(chǎn)推進、合理化建議、5s活動推進、項目管理及跟蹤
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上機械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn)，及五大工具熟練運用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用（重點為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團隊精神。較強的組織培訓(xùn)，團隊帶領(lǐng)能力。（4）有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗。（）其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、教育要求 高中以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識 受過質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗 具有1年以上過程檢驗工作經(jīng)驗。4、技能技巧（1）了解制程檢驗的流程及注意要點。（2）熟練掌握制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)。（3） 熟練使用各種量具 及檢測儀器。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上有數(shù)控車床工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。待遇可面議或計件工資。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.具有計量/檢測設(shè)備測試操作工作實際經(jīng)驗2，熟練運用辦公軟件，電腦精通熟練；3，抗壓能力，溝通能力強；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，女，年齡30周歲以下，每周單休。2、熟練操作word、excel等常用辦公軟件，*好會簡單的coreldraw、adobe illustrator等軟件處理，熟悉使用erp系統(tǒng)。3、具有較強的成本意識、語言表達能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團隊意識，抗壓能力強。二、崗位職責(zé)：1、對所下生產(chǎn)單要及時分解并根據(jù)庫存情況進行采購；保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購成本，提高采購的效率。2、跟進產(chǎn)品到貨情況，及時反饋供貨期，保證準(zhǔn)交率。3、在規(guī)定時間內(nèi)對各單據(jù)/發(fā)票進行整理。三、公司福利待遇★公司有五險★包吃住（中餐、晚餐）★公司設(shè)有滿勤獎★在職半年以上春節(jié)來回車費報銷★每月舉辦員工生聚餐、并有禮物★春節(jié)假期進行帶薪休假★員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂★老員工介紹新員工介紹費300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎公司有員工活動室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、三年以上管理經(jīng)驗，思路清晰、邏輯性組織性強者；二、工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶訂單，進行生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排；2、根據(jù)生產(chǎn)排程，做好物料計劃的實施和控制；3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關(guān)系，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；4、嚴(yán)格落實倉庫管理制度，保證賬物卡一致；三、公司福利待遇★有五險★包吃住★有全勤獎★在職半年以上春節(jié)來回車費報銷★每月舉辦員工生日會★春節(jié)假期進行帶薪休假★工齡獎（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎公司有員工活動室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作；3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項；4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請休假、公差等管理事項；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負(fù)責(zé)公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購申請及管理；8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負(fù)責(zé)對接企業(yè)相關(guān)政策的對接工作；10.負(fù)責(zé)策劃、組織實施全公司人員重要會議、會務(wù)工作及重要活動組織；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件 1、 中專及以上學(xué)歷，會計專業(yè)或倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗 2、 2年以上生產(chǎn)統(tǒng)計員工作經(jīng)驗，性別不限，年齡20-35歲 3、 熟練操作辦公自動化軟件，言語表達能力及人際交往能力較好，工作認(rèn)真，有責(zé)任心二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的編制工作2、每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。3、生產(chǎn)車間日報表統(tǒng)計、收集與核對3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作三、公司福利待遇 ★公司有五險 ★設(shè)有全勤獎 ★以上工種包吃住，不在公司住宿的每月補貼200元 ★一線員工設(shè)有工齡獎、優(yōu)秀員工獎★半年以上按規(guī)定報銷春節(jié)來往路費★一線老員工介紹新員工介紹費300元/人★每月舉辦員工生日會、贈送禮品公司內(nèi)有員工活動室（桌球、乒乓球、按摩椅等），公司還有自己的籃球場。