臺州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
廚師(工作地點:臺州市 ) | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 職責(zé)與工作任務(wù):1. 食品安全保障1.1承擔(dān)原材料的采購、驗收工作;1.2承擔(dān)食品安全檢驗工作。2.員工用餐及菜肴烹飪制作 2.1提出食堂用料建議,參與原材料儲存、成本核算; 2.2制訂員工食堂的每周菜普;2.3按照食堂運(yùn)作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)制作食物,保障菜肴質(zhì)量; 2.4承擔(dān)食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.5完成食堂6s管理及防火防盜工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)備注:只招廚師1名,承包勿擾!
儀表車工(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江拓真潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng);5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。任職資格:1、從事普通數(shù)顯銑床實際操作多年,熟悉各種材質(zhì)加工特性;2、熟練操作磨床,鉆床者、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、踏實肯干,吃苦耐勞,干活快。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、了解想要從事的部分行業(yè)情況2、具備一定的銷售技巧3、性格外向、膽大、心細(xì)、能堅持4、具備獨立開拓市場的能力(包括從前期的客戶資料的搜索、客戶拜訪、促成合作)5、了解客戶維護(hù)方面的部分細(xì)節(jié)問題
計劃員(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計劃完成率;3、物料采購的跟蹤與物料管理目標(biāo)的達(dá)成。任職資格:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、具有1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;5、熟練office等辦公軟件的使用。
生產(chǎn)計劃管理(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評審工作;任職資格:1、機(jī)械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 工作要求:1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟悉二維三維制圖軟件,能熟練操作cad、ug或solidworks等制圖軟件及office辦公軟件,能獨立進(jìn)行圖紙測繪與制作。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的動手能力和學(xué)習(xí)能力。公司福利:1、公司可以申請住宿(內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施),公司內(nèi)有員工餐廳;2、公司提供五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險)參保,提供工齡工資、考核工資、學(xué)歷工資;3、公司各項福利制度齊全,生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項福利制度;4、工作時間:8小時工作制、單休;5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
壓鑄工藝(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動及良率偏低問題;2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化,提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì);3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作;4、負(fù)責(zé)各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導(dǎo)入工作5、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,并落實;6、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護(hù);二、任職要求:機(jī)械、自動化相關(guān)專科以上,會ug,cad等簡單操作,熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:5000元/月~6500元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資6萬-7萬,未來薪酬每年調(diào)整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝接線,plc編程及調(diào)試等工作;3、服從安排,完成本崗及以外的臨時工作。二、任職要求:1、電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗均可;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。三、上班時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后:5500元/月~6600元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
銷售主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及任務(wù)制定年度及月度工作計劃;2、銷售人員的日常工作管理;3、新進(jìn)銷售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理;4、開發(fā)客戶,聯(lián)系客戶,維護(hù)客戶;5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展;二、任職要求:1、男女不限,年齡在28-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗/團(tuán)隊管理優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
客服(工作地點:臺州市 ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電咨詢,了解客戶實際需求,制作對應(yīng)的活動方案,對接活動方案的后勤相關(guān)事項;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項;3、日常職責(zé),負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊出行的費用清單,培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作;4、做好公司客戶的維護(hù)工作;二、任職要求:1、男女不限,年齡在20-40歲;2、有過客戶維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3、高中以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn):針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
客服(工作地點:臺州市 ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電咨詢,了解客戶實際需求,制作對應(yīng)的活動方案,對接活動方案的后勤相關(guān)事項;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項;3、日常職責(zé),負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊出行的費用清單,培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作;4、做好公司客戶的維護(hù)工作;二、任職要求:1、男女不限,年齡在20-40歲;2、有過客戶維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3、高中以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn):針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
銷售助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售主管進(jìn)行前期客戶聯(lián)絡(luò),了解客戶的需求及意向情況;2、跟進(jìn)客戶,為客戶量身制定方案;3、確?;顒拥膱?zhí)行及后勤保障,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);5、建立好客戶檔案管理,做好后期客戶維護(hù)及跟蹤。二、任職要求:1、男女不限,年齡在18-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3、高中以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn):針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道:銷售內(nèi)勤-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)及時完成任務(wù),做好前期客戶聯(lián)絡(luò),了解客戶的需求及意向情況;2、跟進(jìn)客戶,實時把握客戶需求,為客戶量身制定方案;3、確定與客戶的方案;4、建立好客戶檔案管理,做好后期客戶維護(hù)。5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展;二、任職要求:1、男女不限,年齡在28-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格:1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先;2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗;3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、學(xué)歷要求:高中及以上(25歲-40歲)2、工作經(jīng)驗:有c1駕照,駕駛技術(shù)熟練3、品行要求:能吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,有團(tuán)隊合作精神。4、工作職責(zé):本公司為長城潤滑油臺州代理商,先招收售后服務(wù)負(fù)責(zé)本公司工業(yè)潤滑油銷售后在廠家的檢測抽樣與維護(hù),主要工作區(qū)域為臺州范圍內(nèi)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、學(xué)歷要求:專科以上(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬要求)2、工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取)3、品行要求:能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神。4、有駕照者優(yōu)先錄用。5、工作職責(zé):負(fù)責(zé)本公司工業(yè)潤滑油的售后檢測與維護(hù),主要工作區(qū)域為臺州范圍內(nèi)。
市場專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 梁教練跆拳道(臺州)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 職位描述:?<br/>1、搜索引擎的推廣與維護(hù);<br/>2、各專業(yè)論壇的宣傳,以及與各專業(yè)論壇的合作;?<br/>3、公司網(wǎng)站的訪問與統(tǒng)計;<br/>4、負(fù)責(zé)市場的開發(fā);?5、關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;<br/>任職要求:?<br/>1、熟練使用電腦、網(wǎng)絡(luò),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)溝通能力,喜愛網(wǎng)絡(luò)生活;<br/>2、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路,與相關(guān)有效網(wǎng)絡(luò)渠道建立有效溝通;<br/>3、有自己獨特的思維能力;?<br/>4、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;?5、具有較強(qiáng)的市場策劃,分析能力,具備其相關(guān)知識;
市場專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 梁教練跆拳道(臺州)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 職位描述:?<br/>1、搜索引擎的推廣與維護(hù);<br/>2、各專業(yè)論壇的宣傳,以及與各專業(yè)論壇的合作;?<br/>3、公司網(wǎng)站的訪問與統(tǒng)計;<br/>4、負(fù)責(zé)市場的開發(fā);?5、關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;<br/>任職要求:?<br/>1、熟練使用電腦、網(wǎng)絡(luò),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)溝通能力,喜愛網(wǎng)絡(luò)生活;<br/>2、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路,與相關(guān)有效網(wǎng)絡(luò)渠道建立有效溝通;<br/>3、有自己獨特的思維能力;?<br/>4、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;?5、具有較強(qiáng)的市場策劃,分析能力,具備其相關(guān)知識;
人事文員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州錦程知識產(chǎn)權(quán)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、文檔資料整理存放,通知發(fā)放; 2、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理; 4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊理念。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事零售理財/個貸/綜拓等零售業(yè)務(wù)開展;2、各類零售產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù);3、立志于成為精通銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售精英。應(yīng)聘條件:1、本科及以上學(xué)歷;2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識背景優(yōu)先;3、本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)430以上,研究生英語六級考試分?jǐn)?shù)430以上;4、身體健康,無不良行為記錄;5、認(rèn)同平安文化;6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神,較強(qiáng)的思考和分析能力,實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
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