學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、年齡25-35歲左右，大專文化，企業(yè)管理/工商管理專業(yè)優(yōu)先2、對人力資源管理（招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、績效考核、薪酬激勵）和行政管理（制度執(zhí)行監(jiān)督）有實操經(jīng)驗。3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門內(nèi)部人際關(guān)系溝通4、能根據(jù)企業(yè)實際情況，初步編制規(guī)定、制度、流程，經(jīng)審批后能有效落實執(zhí)行。5、參與公司生產(chǎn)會議，整理會議紀(jì)要，根據(jù)時間節(jié)點進(jìn)行跟蹤執(zhí)行。6、有績效考核和薪酬激勵管理方面有實際操作經(jīng)驗，或者能做好助手共同操作的，能充分理解上級工作思路的優(yōu)先考慮。