臺(tái)州精密機(jī)械技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
位描述 崗位職責(zé)：1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)；2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議；4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄； 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。任職要求： 1、大專及以上管理專業(yè)學(xué)歷； 2、年產(chǎn)值億元以上企業(yè)或5年中大型相關(guān)企業(yè)pmc主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn) 2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備燈具生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉生產(chǎn)管理管理流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理流程；5、熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過程質(zhì)量控制； 6、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力； 7、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件offie.wo offieexc erp系統(tǒng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織編制產(chǎn)品工藝文件 2. 根據(jù)車間工藝需要，設(shè)計(jì)工藝并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作 3. 組織指導(dǎo)、督促工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 4. 客戶樣品資料的保管 5. 樣品制造進(jìn)度控制 6. 組織技術(shù)人員搞好工藝管理、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律 7. 開展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)工作，不斷提高工藝水平 8. 組織新產(chǎn)品試制的工藝工裝的設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告 9. 協(xié)助車間做好一線工人的技術(shù)培訓(xùn) 10. 編制設(shè)備、工具采購(gòu)預(yù)算、經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 11. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職要求： 1. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 2. 3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 4. 具有良好的溝通能力，能承擔(dān)高度的工作壓力 5.工作地點(diǎn)：無錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
機(jī)械或電機(jī)相關(guān)專業(yè)；三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的機(jī)械基礎(chǔ)，熟悉電機(jī)及相關(guān)零配件知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理工具及方法。熟悉體系認(rèn)證及ccc管理；熟悉電機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理流程，有電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。管理過30人以上的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
要求機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)人才，職業(yè)發(fā)展方向車間助理—車間主任。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
25-45歲，會(huì)電腦，能熟練的使用word，excel,精通excel公式函數(shù)，懂機(jī)械，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練工優(yōu)先，學(xué)徒也可以。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、初中及以上學(xué)歷，有機(jī)械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)；2、能吃苦耐勞、服從安排；3、薪資按計(jì)件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作；2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作；3.負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施；4.負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評(píng)審工作5.協(xié)助管理部對(duì)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.懂企業(yè)iso9001及iso14001體系，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.公司有住宿，有食堂，有餐補(bǔ)，有五險(xiǎn)，有工齡津貼等；一天上班8小時(shí)，單休；具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作；跟蹤落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)管理和履約管理，提高供應(yīng)商的及時(shí)履約率；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本；4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。6、建立和維護(hù)采購(gòu)臺(tái)賬，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理入庫(kù)、報(bào)銷、付款等手續(xù)；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1、大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。5、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
工作年限一年以上從事工程機(jī)械類銷售人員優(yōu)先，熟悉應(yīng)用excle及word辦公軟件，有工業(yè)品直銷及渠道銷售者優(yōu)先，工作模式適合長(zhǎng)期出差，溝通能力強(qiáng)，承壓性優(yōu)，學(xué)歷不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職位概要：組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。?１、教育要求：大專以上學(xué)歷，以企業(yè)管理、機(jī)械制造等專業(yè)為主。２、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上冷沖壓車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間主管工作經(jīng)驗(yàn)。３、技能要求：（１）、熟悉機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)、汽車五金配件行業(yè)的制造過程（２）、熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理理念（３）、具有一定的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力（４）、具有一定的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、公司人員招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；2、員工入、離職、社保的手續(xù)辦理及相關(guān)文件文檔管理；3、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)、花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)更新、年假統(tǒng)計(jì)工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗；3、具備良好的人際溝通能力及應(yīng)變能力；4、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生有無經(jīng)驗(yàn)均可， 模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等機(jī)械類、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；2、有上進(jìn)心，有活力，善于言談，有較強(qiáng)的溝通能力；3、在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)流程，有相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)更好；5、晉升：儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——班長(zhǎng)——生產(chǎn)調(diào)度——生產(chǎn)主管——車間主任儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——技術(shù)員——工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)主管儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——銷售內(nèi)勤——跟單——業(yè)務(wù)員（內(nèi)銷/外銷）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、一年以上噴粉工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過45周歲。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、有叉車證；2、能吃苦，肯加班；3、有叉車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
任職要求1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、質(zhì)量檢驗(yàn)工作至少2年；品質(zhì)改善工作至少1年；3、懂汽車行業(yè)五大手冊(cè)（apqp、ppap、msa、spc、fmea）。崗位要求：1、參與新產(chǎn)品的品質(zhì)策劃過程；2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)、量檢具、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的策劃；3、負(fù)責(zé)試制過程問題的分析、解決；4、跟蹤確認(rèn)不同節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)達(dá)成情況；5、負(fù)責(zé)開發(fā)階段ppk的統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)；6、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的交樣評(píng)估；7、負(fù)責(zé)apqp的提交及樣件的簽訂。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.對(duì)庫(kù)存模具的維護(hù)、保養(yǎng)負(fù)責(zé)，保證庫(kù)存模具100%完好，有問題的模具必須修理合格后入庫(kù)存放；2..生產(chǎn)前、后模具狀態(tài)確認(rèn)和保養(yǎng)，并做好詳細(xì)記錄；3.根據(jù)模具保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)對(duì)模具的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作；4.模具維修聯(lián)系、修模進(jìn)度追蹤、模具維修后簽收；5.保管好作業(yè)工具，入庫(kù)前后做好產(chǎn)品入庫(kù)區(qū)、模具入庫(kù)區(qū)及其通道的6s與模具6s負(fù)責(zé)；6.負(fù)責(zé)對(duì)模具的內(nèi)部運(yùn)輸，需修改的模具接通知后，拉模具到制定地點(diǎn)；7.負(fù)責(zé)模具清單的維護(hù)及模具保養(yǎng)、維修記錄維護(hù)；8.負(fù)責(zé)管理車間模具、材料等所有標(biāo)準(zhǔn)資料的歸檔工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練維修液壓機(jī)、液壓油路系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備；2、生產(chǎn)設(shè)備線路安裝、維修，會(huì)編寫plc編程（三菱、歐姆龍、西門子）；滿足以上其一要求即可。其他要求：1.能獨(dú)立維修車床、銑床、沖床、鉆床、液壓機(jī)等設(shè)備，對(duì)機(jī)械和液壓系統(tǒng)的維修有一定的經(jīng)驗(yàn)；2.有電工證，熟悉設(shè)備線路、油路，懂plc編程。3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。；4、公司提供住宿，餐補(bǔ)及五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有三年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉五金、材料、半成品管理經(jīng)驗(yàn)