臺州飛行器制造工藝崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、有塑料粉碎工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、學(xué)歷不限 （年前上班）2、模具線割工作經(jīng)驗3-5年以上、學(xué)徒3、具備較強模具加工工藝及豐富的加工經(jīng)驗4、沖模制作經(jīng)驗，懂級進(jìn)模、連續(xù)模者更佳5、能夠正確識圖,了解加工工藝流程,并能根據(jù)圖紙正確加工零配件.6、懂得機床的日常維護(hù)和保養(yǎng)7、能適應(yīng)白班加夜班，工作地椒江下陳街道
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴（1688）工廠店銷售管理。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷3、懂互聯(lián)網(wǎng)知識，電腦操作熟練，有做好網(wǎng)店或網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗的優(yōu)先。
包裝車間主任（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、能看懂圖紙。2、熟悉工藝流程、工序，動手能力強。3、懂車間人員管理，生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，設(shè)備管理等。4、能適應(yīng)加班，有意者直接電話聯(lián)系，待遇豐厚。
文員（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 對數(shù)據(jù)敏感，制表、文檔熟練。
木制品車間主任（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、能看懂圖紙，會制作木工靠模，熟悉木工機械設(shè)備。2、會木工制品生產(chǎn)工藝流程、工序。3、懂車間人員管理，生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，設(shè)備管理等。4、能適應(yīng)加班，有意者直接電話聯(lián)系，待遇豐厚。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 1、身體健康2、中專以上學(xué)歷3、吃苦耐勞4、操作工最好懂點機械方面的知識
統(tǒng)計員/倉管員（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、高中以上文憑；2、會辦公軟件。3、45歲以下之間、女性；4、工資面談。
加工中心編程技師（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江大農(nóng)實業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~9500
職位描述： 1.2-3年帶班或調(diào)試工作經(jīng)驗以上，精通加工中心編程，加工工藝2.工作地點：溫嶺東部新區(qū)第三街，導(dǎo)航“大農(nóng)機器”3、聯(lián)系電話：135862626684、公司繳納五險，提供住宿（數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間24小時冷熱水），有食堂（早中晚三餐）每月有餐補。
工藝技術(shù)員（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 皮休車輪科技（臺州）有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝，對生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)；3、機械及相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用cad、solidworks設(shè)計軟件；
制造部副部長（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 10年以上中大型規(guī)上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
技術(shù)員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷；2、能獨立編制機械加工工藝；3、能獨立完成工裝夾具、專用檢具設(shè)計；4、有ppap文件編制工作經(jīng)歷；5、熟練運用cad及三維繪圖軟件；6、要有團隊協(xié)作精神，工作要有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000以上
職位描述： 一、崗位職責(zé)1．貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理；3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，培訓(xùn)相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，并做好工裝設(shè)備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“四不放過”原則；6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料，（包括圖紙、說明書、合格證）；7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對新添置設(shè)備進(jìn)行驗收（分為供應(yīng)商處驗收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗收），技術(shù)評價；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進(jìn)行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
普工（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者也可培訓(xùn)后上崗。
生產(chǎn)工藝員（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計編輯；2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改；3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購，并跟蹤到位；4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、男，18-35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙設(shè)計、各種技術(shù)規(guī)范，熟悉圖紙審核流程；2年以上獨立工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強、富有團隊精神。
生產(chǎn)助理（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作；2、生產(chǎn)工藝與過程控制的跟進(jìn)；3、生產(chǎn)問題的記錄、跟蹤、反饋；4、生產(chǎn)各部門的文書工作、板刊制作；5、監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；6、完成生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職資格：1、18-35歲，大專以上學(xué)歷；熟悉基本辦公軟件操作；2、了解生產(chǎn)工藝知識，會基礎(chǔ)圖紙繪制；熟悉生產(chǎn)計劃操作；3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強、富有團隊精神；
流水線裝配工 單休（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，流水線組裝、裝配電動車。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；識字。2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
注塑主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖翩翩寵物用品廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.具有較強的責(zé)任心，具有較好的相融性及團隊協(xié)作精神，服從管理。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真能承受一定的工作壓力、有較強的敬業(yè)精神。誠實，正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。3.對機器維修，產(chǎn)品調(diào)試，機械手調(diào)試維修等都能獨立而熟練完成，對模具工藝、結(jié)構(gòu)可以改進(jìn)完善，對pp，pet，as，pe，lape,ps等原材料、特性非常了解。4.能及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
銷售經(jīng)理（工作地點：臺州市 路橋區(qū) 三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點：在三門?！∪温氁?、中專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
精加工車間主任（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。6、隨廠搬移至三門
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