學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事工作,及時(shí)做好人員編制表和人力資源相關(guān)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)公司人員的每月考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算; 3.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 4.主管公司各項(xiàng)資質(zhì)管理,人員證書管理,政府申報(bào)等工作;5.處理公司各項(xiàng)年審事項(xiàng)。任職資格:1.人力資源管理、工商管理、建筑工程資料管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.熟練使用相關(guān)辦公軟件;3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟悉政府各項(xiàng)事務(wù)流程,有一定的交際能力。有意向者,先投簡(jiǎn)歷,公司人事部會(huì)擇機(jī)安排面試聯(lián)系電話:88503335聯(lián)系人:王先生