臺(tái)州建筑學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.有駕駛證的優(yōu)先考慮2.有在建筑企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，建筑、市政、預(yù)結(jié)算專業(yè)優(yōu)先考慮，會(huì)做建設(shè)工程招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的優(yōu)先。3.做事有條理性，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1.有吹塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)3-5年2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3.公司待遇優(yōu)厚聯(lián)系電話：18358664540
機(jī)械安裝員（學(xué)徒亦可）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江同發(fā)塑機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 肯吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤勞，服從安排。待遇從優(yōu)，公司有宿舍，有意者請(qǐng)致電18358664540.
模具師傅（學(xué)徒亦可）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江同發(fā)塑機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 肯吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤勞，服從安排。待遇從優(yōu)，公司有宿舍，有意者請(qǐng)致電18358664540.
造價(jià)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江同益咨詢有限公司臺(tái)州路橋分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：9000~10000
職位描述： 1、按照企業(yè)會(huì)審后的施工圖紙，對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，編制工程項(xiàng)目預(yù)算。2、對(duì)項(xiàng)目土建工程、材料設(shè)備、安裝工程等責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行預(yù)警，組織會(huì)簽和調(diào)整。3、協(xié)助部門經(jīng)理審核項(xiàng)目工程進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)，監(jiān)控進(jìn)度款的支付。4、參與對(duì)土建工程施工單位材料進(jìn)度報(bào)量的審核。任職要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有地產(chǎn)企業(yè)同類職位或以上者優(yōu)先；2、2年以上造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各地預(yù)算定額及工程造價(jià)、材料設(shè)備市場(chǎng)水平；4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求。具體薪資面議，福利：五險(xiǎn)，雙休，包工作餐
預(yù)算員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江同益咨詢有限公司臺(tái)州路橋分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職要求：1、24-40歲，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作預(yù)結(jié)算軟件及繪圖軟件；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通能力，有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析、工程報(bào)價(jià)、預(yù)決算編制。2、負(fù)責(zé)工程審計(jì)的跟蹤協(xié)調(diào)，工程聯(lián)系單的編制。3、 負(fù)責(zé)做好相關(guān)檔案的整理歸檔。4、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。工資具體面議，福利：五險(xiǎn)，雙休，包工作餐
打樣學(xué)徒（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江文華文具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技校畢業(yè)生能吃苦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 要求有上進(jìn)心，服從工作安排
辦公室文員資料員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
工程預(yù)算員/裝修預(yù)算（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格；2、有3年以上工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、掌握新技術(shù)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；5、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；7、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、考試時(shí)間：2021年11月二、培訓(xùn)科目： 稅法（一）、稅法（二）、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律三、培訓(xùn)安排：2021年2月至11月四、培訓(xùn)地點(diǎn)：椒江東海大道680號(hào)巨鼎置業(yè)華誠(chéng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心五、考試成績(jī)：考試科目為五科，即：《稅法（一）》、《稅法（二）》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》,考試成績(jī)實(shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。六、含金量不變：（1）稅務(wù)師職業(yè)資格是稅務(wù)專業(yè)人員職業(yè)能力的重要標(biāo)識(shí)。（2）稅務(wù)師職業(yè)資格是設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件。（3）稅務(wù)師職業(yè)資格是選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部及稅務(wù)專業(yè)人員的優(yōu)先條件。（4）稅務(wù)師職業(yè)資格是積分落戶的加分項(xiàng)目。七、報(bào)名條件： 中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應(yīng)條件之一的，可報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試。（一）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。（二）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。八、聯(lián)系方式：鮑老師 89805513 13306866296
磨床師傅/磨床學(xué)徒（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖展猛模具配件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 磨床師傅：工資5000至8000崗位要求：1、會(huì)熟練使用磨床。2、會(huì)精磨。3、會(huì)使用千分尺。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話18658685895.聯(lián)系人王先生，具體待遇可以詳談4、能吃苦耐勞。磨床學(xué)徒：保底3500元包吃住補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制，對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；2、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；3、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、園林，造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練掌握地產(chǎn)園林工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、熟練編制投標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：1000~5000
職位描述： 影視愛(ài)好者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~3000
職位描述： 1.對(duì)產(chǎn)品造型有興趣者2..吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力要強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 請(qǐng)有意從事工程監(jiān)理行業(yè)的人員應(yīng)聘我公司，電話聯(lián)系13173773192或qq460599266上聯(lián)系。
工程監(jiān)理人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 三門縣 路橋區(qū) ） | 臺(tái)州建浩工程管理有限公司（監(jiān)理）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 臺(tái)州建浩工程管理有限公司（監(jiān)理），是經(jīng)浙江省建設(shè)廳批準(zhǔn)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)，市政公用工程乙級(jí)的監(jiān)理企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)招房屋建筑工程專業(yè)監(jiān)理人員（土建和水電類），請(qǐng)有意者電話聯(lián)系金工，13173773192
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜，會(huì)同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)?？萍氨究埔陨系膶W(xué)歷； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作； 3、具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、需接受外派，園林等項(xiàng)目3個(gè)月左右，有探親假和報(bào)銷路費(fèi)。
高中政治老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
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