臺(tái)州建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、能夠熟練使用autocad、或ug或其他三維應(yīng)用軟件，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)畢業(yè)也可以培養(yǎng)，要求了解變頻器、plc、觸摸屏等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、專業(yè)要求：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等專業(yè)；3、職業(yè)發(fā)展通道為管理、技術(shù)和生產(chǎn)等崗位。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟悉倉(cāng)庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能根據(jù)圖紙下料，裝配、組裝任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；5、服從管理員的安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.身體健康，能吃苦，適應(yīng)加班2.有類似工作經(jīng)驗(yàn)3.年齡45歲以下有意者可聯(lián)系杜經(jīng)理：15967023199 地址：濱海工業(yè)區(qū)濱富路118號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職位描述：1.美術(shù)、技術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通photoshop/illustrator/coreldraw/dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件 3.具有良好的平面構(gòu)造能力，優(yōu)秀的審美能力和設(shè)計(jì)表現(xiàn)力 4.網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.會(huì)拍照，會(huì)渲染崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司淘寶、天貓、京東、1688的店鋪裝修和詳情頁的制作 2.定期制作產(chǎn)品海報(bào)和產(chǎn)品宣傳冊(cè) 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站素材設(shè)計(jì)管理及配合其他部門工作 4.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過銷售平臺(tái)（阿里巴巴、天貓、京東等），開發(fā)潛在新客戶；2.聯(lián)系和維護(hù)已存在客戶，挖掘客戶潛在需求，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)詢盤回復(fù)，做報(bào)價(jià)表，參與商務(wù)談判，簽訂合同4.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)；5.公司新產(chǎn)品的推廣以及平臺(tái)的維護(hù)更新；6.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作；任職資格：1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3.對(duì)相關(guān)平臺(tái)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)（阿里巴巴、千牛以或相關(guān)賣家平臺(tái)）；4.能熟練操作辦公軟件；5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；6.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望；7.工作認(rèn)真積極，誠(chéng)實(shí)守信，熱情大方；8.有經(jīng)驗(yàn)者或有平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者、會(huì)ps者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.編制職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)或評(píng)價(jià)報(bào)告；2.編制環(huán)境檢測(cè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；3.參與環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)采樣；4.輔導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)帳等；歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)勘察、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)方案的編制、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)等工作；歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合2.參與現(xiàn)場(chǎng)采樣；3.輔導(dǎo)企業(yè)完成各類環(huán)保管理制度、臺(tái)賬等；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。任職要求：1. 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感；2. 環(huán)保、化工類專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位要求：1.從事過安全評(píng)價(jià)或在企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)師資格證歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、自動(dòng)化?？埔陨袭厴I(yè)。2、按要求編寫自動(dòng)化控制程序3、參與設(shè)備的調(diào)試工作4、參與電氣自控的選型 5、能值夜班6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市政工程小型土建預(yù)決算2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和 良好的職業(yè)道德3、熟悉市政土建安裝定額預(yù)算（電力定額優(yōu)先）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，五年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，二年以上機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；2、能夠獨(dú)立看懂二維工程圖3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；8、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；9、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；10、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；11、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
一、崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；二、任職資格：1.50歲以下，中專以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作，生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利：五險(xiǎn)，包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各部門在生產(chǎn)過程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。4.自備交通工具（電動(dòng)三輪車需帶車棚（可以噴漆的），面包車（證件齊全））。5.工作時(shí)間：8:30—19:00左右，具體以營(yíng)業(yè)部為準(zhǔn)。6.有順豐等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪酬福利:1、工資：4500-5500元左右，月休6-8天；2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元；3、快速晉升通道：快遞員-快遞員組長(zhǎng)-點(diǎn)部經(jīng)理4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；5、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 6、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 崗位職責(zé)：1. 熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；2. 具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題；3. 負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；4. 較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力；5. 及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象；聯(lián)系人：章經(jīng)理手機(jī)：18067720525 電話：0576-81117899公司總部地址：臺(tái)州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部參加面試方式：1.網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷/電話咨詢；2.“姓名+出生年月+學(xué)歷+自有車輛+求職區(qū)域”至 18067720525（章經(jīng)理）手機(jī)，可立即安排面試 ！備注：1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全的巡查，排查安全隱患，確保公司的財(cái)產(chǎn)及人身安全。崗位職責(zé)：1. 不定期巡查貨場(chǎng)和倉(cāng)庫的治安、消防、電源開關(guān)及相關(guān)設(shè)備是否完好，排查公司消防隱患，杜絕火災(zāi)發(fā)生，排查公司浪費(fèi)水電現(xiàn)象，控制內(nèi)部成本。2. 根據(jù)公司要求，檢查公司車輛進(jìn)出的封簽，確保貨物安全。3. 檢查公司進(jìn)出人員及物品，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入公司，確保貨物與人員安全。4. 配合車隊(duì)維護(hù)公司車輛排隊(duì)和停車次序，確保貨區(qū)內(nèi)交通順暢。5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件(外來人員鬧事，內(nèi)部員工發(fā)生群架等集體性事件等)，保證公司財(cái)產(chǎn)及人員安全。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷2、熟悉保安各項(xiàng)工作，退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先3、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。