臺州建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新項目的管理，包括可行性、設(shè)計開發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等； 2、負責(zé)組織車間的制造技術(shù)，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝技術(shù)質(zhì)量問題的處理等； 3、負責(zé)組織實驗室的工作，包括材料試驗、產(chǎn)品試驗，新產(chǎn)品試制進度、質(zhì)量跟蹤，現(xiàn)場技術(shù)支持，對試制產(chǎn)品進行總結(jié)，新品試制設(shè)計完善；4、負責(zé)組織新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集，不斷進行技術(shù)改進和創(chuàng)新；5、完善公司質(zhì)量管理體系；6、負責(zé)協(xié)助售后技術(shù)支持； 7、上級安排的其它相關(guān)工作。 資歷要求： 1、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，較強的管理能力，相關(guān)機械設(shè)計工作經(jīng)驗3年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有良好的機械理論知識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)制作公司銷售合同、投標文件并做好歸類、整理、建檔和保管等工作；2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作；5、處理匯總銷售人員的差旅報銷。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事文職、資料等相關(guān)工作2年以上；3、熟練使用word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力，做事認真仔細；6、已婚女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、 精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識；4、 具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力；5、 責(zé)任心強、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。待遇：公司提供食宿，有保險。能力強的工資可具體面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
能吃苦耐勞，身體健康，服從上級安排；懂機械者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有10以上機械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上機電，電機，水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗，其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗至少3年；2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗，熟悉沖壓件者優(yōu)先；3、有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，良好的溝通技巧及組織管理能力；4、熟知iso相關(guān)管理體系，能熟練運用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強，能承受較大工作壓力。崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達到公司的質(zhì)量目標并滿足客戶需求；2、建立并維護公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運作符合要求；3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序，負責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實施；4、負責(zé)召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題；5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對策、預(yù)防措施，并向總經(jīng)理匯報；6、負責(zé)本部們團隊建設(shè)及考核。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會熟練使用su，cad，ps等軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負責(zé)對公司客戶賬目清對與客戶溝通催款并及時反饋客戶反應(yīng)的問題，。要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可以放寬；2、具備財務(wù)和統(tǒng)計報表知識；3、性格開朗，善于溝通。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求:有一年的工作經(jīng)驗者，熟悉復(fù)印機、打印機、傳真機等，能夠獨立的解決機器的常規(guī)故障和維修及日常保養(yǎng)等,公司會定期的安排培訓(xùn).
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
要求熟練使用auto cad及solidworks軟件。機械、計算機專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
對機械產(chǎn)品安裝的基礎(chǔ)，有實際操作動手能力能吃苦耐勞，力求上進，工作有責(zé)任心整機裝配工作，師傅帶
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.開辟外海市場。2.參加展覽及同客戶接觸。3.訂單進展情況。4.負責(zé)主要的問題處理，不直接于涉部門主管下達的有關(guān)訂單任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。尤總 13296888886
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，性格穩(wěn)重；2、3500-4000元/月，月休2天，8小時工作制；3、化工或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，臺州生源優(yōu)先考慮；4、崗位晉升：技術(shù)儲備—初級技術(shù)員—技術(shù)員—工程師—總工或管理崗位5、公司提供住宿（雙人間、空調(diào)、熱水器、五險網(wǎng)絡(luò)），有員工餐廳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
1.年齡不得大于55周歲2.公司10人余餐，只需要午餐一頓3.衛(wèi)生干凈，和藹可親4.會燒家常菜即可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、從事注塑行業(yè)5年以上。2、熟通日用產(chǎn)品調(diào)試機械手調(diào)試。3、能簡單修理設(shè)備。4、服從管理，能吃苦，12小時/班。5、工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
本公司聘請業(yè)務(wù)主管，要求為人正直守信，忠于職守;1-擬定負責(zé)團隊的業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司下達的業(yè)績指標；2-組織、策劃對外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等拓展活動；3-負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的維護，以及對業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理； 4-負責(zé)分管團隊，高中以上文化，3-5年以上酒水銷售工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有較高的執(zhí)行能力、開發(fā)客戶能力、熟悉市場，自備車輛*好，負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成任務(wù)目標，負責(zé)新銷售人員培養(yǎng)、培訓(xùn)。負責(zé)制定產(chǎn)品促銷方案。負責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。日常管理、團隊建設(shè)、激勵考核、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。3.精通房地產(chǎn)工程管理，全程主持過多個大型房地產(chǎn)工程項目的管理工作。4.溫嶺戶籍人員優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有責(zé)任心