臺(tái)州給水排水工程崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 硬件方面三年以上電機(jī)控制器硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠繪制電路原理圖、pcb設(shè)計(jì)圖,熟悉各種類型的電機(jī)方案設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行電路仿真和分析優(yōu)先;軟件方面三年以上電機(jī)控制器軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用相關(guān)dsp單片機(jī)及keil mdk開發(fā)平臺(tái),對(duì)永磁同步電機(jī)原理、電機(jī)矢量控制理、直接轉(zhuǎn)矩控制理論具有較深入的認(rèn)識(shí)。精通電機(jī)控制算法的研究與設(shè)計(jì),熟練掌握磁場(chǎng)定向控制、電流矢量控制、位置、速度、電流閉環(huán)控制等控制理論及相關(guān)算法處理,精通各類pi調(diào)節(jié)器設(shè)計(jì),懂卡爾曼濾波、notch濾波等濾波器設(shè)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 電子相關(guān)專業(yè);協(xié)助開發(fā)工程師新產(chǎn)品開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修工作,工裝治具制作。
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州市豪爽電器有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職責(zé)一 、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控;二、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理;三、質(zhì)量異常的處理;四、新產(chǎn)品的質(zhì)量管理;五、顧客信息反饋問題的分析處理及改進(jìn)驗(yàn)收工作;六、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。任職要求:1、全日制高中或中專以上學(xué)歷,男女不限;2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具有高度的工作熱情和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
工程技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州市豪爽電器有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問題;4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議;5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江華夏地坪工程有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);7、按合同要求給制造商做好銜接工作;8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施,監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核,并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告,定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見。任職資格:1、性別:男;學(xué)歷:大專以上;專業(yè):工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn);持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等,熟悉日常辦公軟件、資料軟件,熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī),熟悉安全資料的編制,熟悉安全臺(tái)賬的登記,熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí),有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。(工資面談)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)溫嶺市標(biāo)化工地(市政)及曙光杯的申報(bào),資料編制。2、負(fù)責(zé)臺(tái)州市標(biāo)化工地(市政)及括蒼杯的申報(bào),資料編制。3、負(fù)責(zé)臺(tái)州市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工地及臺(tái)州市優(yōu)秀園林獎(jiǎng)的申報(bào),資料編制。4.負(fù)責(zé)浙江省優(yōu)秀園林(工程獎(jiǎng))及浙江省標(biāo)準(zhǔn)化工地(市政)的申報(bào),資料編制。任職資格:1.??埔陨蠈W(xué)歷,工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.熟練操作使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件3、具有3年以上園林、市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、工作認(rèn)真細(xì)致,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心(工資面談)
電氣工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市路橋鴻躍機(jī)械廠
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟練掌握歐系plc編程,編程環(huán)境codesys,熟悉倍福或倫茨產(chǎn)品,了解相關(guān)伺服產(chǎn)品。3、熟悉電柜設(shè)計(jì),熟練autocad制作電路圖 4、熟練運(yùn)用labview軟件5、良好的溝通與協(xié)作能力,踏實(shí)勤懇,吃苦耐勞有工齡獎(jiǎng),五險(xiǎn),和其他獎(jiǎng)勵(lì)
監(jiān)理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江五石工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;2、 協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;3、 擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;4、 對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;5、 承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、 按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先;3、 精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;5、 責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。
資料員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江五石工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;4、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;5、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。任職資格:1、應(yīng)屆畢業(yè)生也可;2、建筑工程管理??萍耙陨?;3、工作地:黃巖4、聯(lián)系人:曹工;聯(lián)系電話:13858194099
電氣工程師(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 臺(tái)州源眾藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上技術(shù)職稱;熟悉電腦操作;能獨(dú)立完成設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)和維護(hù)保養(yǎng)等工作。
鑄造工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江九隆機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 工作內(nèi)容:1、進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝設(shè)計(jì);2、解決鑄造生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 ;3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) ;4、檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作 ;5、負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、原料選型及性能驗(yàn)證等 ;6、負(fù)責(zé)鑄造一線作業(yè)員的培訓(xùn) ;7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過程,改善工藝流程 ;8、開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),提高鑄件質(zhì)量,減少廢品數(shù)量,降低制造成本;9、完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)和臨時(shí)工作 。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì),制定和改進(jìn)鑄造工藝文件;改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)問題; 負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證等;負(fù)責(zé)鑄造改造項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn);負(fù)責(zé)鑄件訂單的合同評(píng)審等。 任職資格:??萍耙陨蠈W(xué)歷,鑄造、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);五年以上鋁合金鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通鑄造工藝,熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì),了解相關(guān)的鑄造設(shè)備,能進(jìn)行鑄件新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì);具備一定的cad/cam/cae應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和處理能力,能及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的工藝質(zhì)量問題;主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體變速器離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1.按照顧客提供的相應(yīng)信息及工程圖樣,負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì),制定和改進(jìn)壓鑄工藝文件。2. 熟練掌握相應(yīng)軟件,依據(jù)2d/3d圖紙,通過模流分析、判斷,找出模具設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn),設(shè)計(jì)壓鑄模具,并能采用合適技術(shù),解決模具開發(fā)難點(diǎn)。3. 負(fù)責(zé)壓鑄設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證,對(duì)新產(chǎn)品試制全過程跟蹤,完善壓鑄設(shè)計(jì)及工藝,掌握新產(chǎn)品試制進(jìn)度,對(duì)由于技術(shù)原因,未按期完成的新產(chǎn)品試制及時(shí)處理。4.對(duì)模具及設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)給出指導(dǎo)規(guī)定,確定使用壽命,對(duì)模具及設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分類上傳資料庫存檔;標(biāo)識(shí)清楚,方便查閱。5. 對(duì)壓鑄技術(shù)文件管理或更改不及時(shí),以致生產(chǎn)中誤用模具、工裝、設(shè)備所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。6. 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé),有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改意見熟練掌握壓鑄工藝,了解鋁件熱處理工藝。7. 具有很強(qiáng)的壓鑄模具設(shè)計(jì)分析能力,根據(jù)模流分析,提出模具設(shè)計(jì)方案。8 .能夠設(shè)計(jì)模具裝配圖、部件圖及相應(yīng)技術(shù)文件,主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱\變速器\離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。福利:月休4天,五險(xiǎn),包住,工作8小時(shí),短期調(diào)薪,月薪1萬-2萬
標(biāo)書制作(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江五石工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求:1、熟悉招、投標(biāo)流程,熟悉商務(wù)技術(shù)投標(biāo)資料整理,具有責(zé)任心;2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投標(biāo)所需的一切資料及歸檔。3、電腦操作熟練,能編制投標(biāo)文件;4、熟悉招標(biāo)文件的解讀,提出見解及意見;5、處理投標(biāo)過程中出現(xiàn)的質(zhì)疑;6、能熟練使用cad、天正、world、excel等辦公軟件;7、熟悉商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書的制作及市場(chǎng)價(jià)格分析;能及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格變化;8、一年以上工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱、注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
液壓系統(tǒng)工程師(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 仙居縣黎明機(jī)械廠
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.液體傳動(dòng)及控制相關(guān)專業(yè),有三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2.熟練運(yùn)用autocad及各種制圖軟件、office軟件;3.精通各種品牌的液壓元件,能獨(dú)立完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試全過程;4.負(fù)責(zé)機(jī)械和液壓新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì)及政府科研項(xiàng)目申請(qǐng);5.與協(xié)作單位進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào),與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,了解客戶的技術(shù)要求,幫助客戶選型,確認(rèn)并報(bào)價(jià);6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé)1、對(duì)工程類、其他成本類付款單據(jù)進(jìn)行審核,相關(guān)單據(jù)分類粘貼,鑒定發(fā)票真?zhèn)?,單?jù)簽字齊全;2、完善前期成本類合同臺(tái)賬,及時(shí)登記工程類、其他成本類合同臺(tái)帳;3、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)編制成本類憑證,審核銷售類、費(fèi)用類憑證;4、月初及時(shí)過賬、結(jié)賬,根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;保證報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性;5、正確計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額;填寫納稅申報(bào)表,在規(guī)定時(shí)間前完成國地稅納稅申報(bào);編制企業(yè)所得稅匯算表,及時(shí)去大廳取得稅票,在各類合同粘貼印花稅或進(jìn)行印花稅申報(bào);6、每月完成公司重點(diǎn)稅源的編制工作;7、完成財(cái)務(wù)分析工作表格編制和文字版的編制,完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制;8、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂并及時(shí)歸檔;9、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;積極配合其他同事工作; 任職資格1、 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;2、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件;3、 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、愿意外派3-5年 工作地點(diǎn)在徐州 包吃包住,福利待遇齊全薪資待遇12000以上,具體面議有意向可投遞簡歷或電話聯(lián)系備注:公司負(fù)責(zé)人是臺(tái)州人。招臺(tái)州籍會(huì)計(jì)。 有意向請(qǐng)速電聯(lián)18606170066,臺(tái)州地區(qū)約面談。
安全員(急招)(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 肯特催化材料股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核、開證等規(guī)范工作;2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢查、監(jiān)督、訓(xùn)練、演練、臺(tái)賬等工作;3、負(fù)責(zé)日常安全巡查、檢查、隱患排查、整改跟進(jìn)等工作;4、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)新員工安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。任職資格:1、全日制大專及以上學(xué)歷,化工工藝、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生:培養(yǎng)成為未來經(jīng)營骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗:主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作,包括產(chǎn)品營銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位,有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗:包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的軟件工程師,網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。(需為it相關(guān)專業(yè)背景) 二、招聘要求(一)國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。(二)本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級(jí)考試425分及以上;(三)誠實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力; (五)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(六)認(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長期發(fā)展。三、校園招聘行程(一)招聘流程簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用(二)日程安排具體安排另行通知(三)我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站: http://career.cloud.cmbchina.com(選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”),投遞電子簡歷。官方微信:掃描下方二維碼,關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái),獲取最新的校園招聘信息,點(diǎn)擊“校園招聘”,申請(qǐng)感興趣的職位,投遞簡歷! 四、溫馨提示(一)所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;簡歷投遞過程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。(二)分行所有通知主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)(不能回復(fù))。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí),請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。(三)應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用! 我們期待,與您同行,夢(mèng)想靠岸!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)摩托車和電動(dòng)車整車或零部件的開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì):a.技術(shù)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)。b.主持技術(shù)改進(jìn)方案評(píng)審。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)a.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)。b.產(chǎn)品總裝圖,部裝圖,零件圖,線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊(cè),建立自制件明細(xì)和外購件明細(xì)。d.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn),關(guān)重件加工品控標(biāo)準(zhǔn))。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理:6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。8、負(fù)責(zé)支持整車評(píng)審、試制評(píng)審。9、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件(圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書等)的編寫與歸檔10、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報(bào)資料的準(zhǔn)備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動(dòng)車的整車研制與開發(fā);2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作;3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率,降低生產(chǎn)成本;4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作,滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求;6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔;7、能吃苦耐勞
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