臺(tái)州給水排水工程崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助所在課題組組長(zhǎng)完成本組所承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)方案及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化方案的執(zhí)行與實(shí)施,處理技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,落實(shí)針對(duì)重大事項(xiàng)研討后的應(yīng)對(duì)措施。2、指導(dǎo)車間解決產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題;跟蹤、研究公司現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù);提出改進(jìn)建議,制訂改進(jìn)方案并實(shí)施;處理技術(shù)改進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,就重大事項(xiàng)研討、制訂解決措施并組織落實(shí)。3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品所在車間里人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,工藝執(zhí)行情況的檢査,督促車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。協(xié)助車間主任對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況進(jìn)行調(diào)查,并提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。4、其他相關(guān)事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,,應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)、精細(xì)化工、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)工藝、藥物合成等專業(yè)。2、具有一年以上醫(yī)藥中間體及原料藥的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥中間體及原料藥的技術(shù)開(kāi)發(fā)流程,熟悉 reaxys等數(shù)據(jù)庫(kù)的文獻(xiàn)檢索技巧,能夠獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索及閱讀、熟練掌握常用的醫(yī)藥化學(xué)品的合成、分離提純及結(jié)構(gòu)鑒定技術(shù),擁有醫(yī)藥化學(xué)品工業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)。3、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)藥物化學(xué),藥物分析,光譜分析,近代有機(jī)合成,制藥工藝學(xué),高等有機(jī)化學(xué),化工原理,化學(xué)反應(yīng)工程,物理化學(xué),分析化學(xué),無(wú)機(jī)化學(xué),傳遞過(guò)程,化工熱力學(xué),化工儀表及自動(dòng)化,化工設(shè)備設(shè)計(jì),專業(yè)英語(yǔ)等課程。4、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
藥品注冊(cè)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 制藥工程/藥學(xué)的相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上,藥品注冊(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)相關(guān)法律及流程。
給排水工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 溫嶺市聚隆環(huán)保技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、環(huán)保專業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)屆生也可 3000底薪+工程利潤(rùn)分成。2、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的,4000-5000底薪+工程利潤(rùn)分成。3、外地本地人都可ps:1、手把手培養(yǎng),涉及面廣 2、不定期組織外出培訓(xùn)。 3、后期只要你有能力,公司將由你打理。有意向的求職者直接電話聯(lián)系 13567875997 竇總
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)出來(lái)的就可2、應(yīng)屆生或是有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師都可,薪資視能力而定。3、公司早穩(wěn)步發(fā)展,正處于上升期,手把手逐步教導(dǎo)。具體事宜可面談。有意向的朋友可來(lái)電咨詢,聯(lián)系方式:13567875997 竇總 。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~15000
職位描述: 1、環(huán)保專業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)屆生也可 3000底薪+工程利潤(rùn)分成。2、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的,4000-5000底薪+工程利潤(rùn)分成。3、外地本地人都可ps:1、手把手培養(yǎng),涉及面廣 2、不定期組織外出培訓(xùn)。 3、后期只要你有能力,公司將由你打理。有意向的求職者直接電話聯(lián)系 13567875997 竇總
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、環(huán)保專業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)屆生也可 3000底薪+工程利潤(rùn)分成。2、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的,4000-5000底薪+工程利潤(rùn)分成。3、外地本地人都可ps:1、手把手培養(yǎng),涉及面廣 2、不定期組織外出培訓(xùn)。 3、后期只要你有能力,公司將由你打理。有意向的求職者直接電話聯(lián)系 13567875997 竇總
工程部總監(jiān)(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 萬(wàn)源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常工作,負(fù)責(zé)制定各種工作流程;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的管理工作,管理工程項(xiàng)目的項(xiàng)目班組;3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理做好施工單位變更聯(lián)系單;4、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、工程類專業(yè),具有5年以上工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);2、擔(dān)任過(guò)園林、市政等工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者。
材料員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 萬(wàn)源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 大專以上學(xué)歷,土木工程、道路橋梁等相關(guān)專業(yè);2年以上市政工程、園林工程或景觀工程現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 ,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練運(yùn)用cad等制圖軟件及office常用辦公軟件;服從項(xiàng)目上工作安排,部分材料需夜間接受。
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學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、30周歲以上;工程造價(jià)專業(yè)或工程類相關(guān)專業(yè);全日制本科及以上學(xué)歷。2、從事造價(jià)、成本工作6年以上,從事成本管理經(jīng)理崗位3年以上。3、有良好的綜合分析判斷能力,具有豐富的大型工程項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制措施。4、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。5、有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心,工作細(xì)心、敬業(yè)、穩(wěn)重誠(chéng)實(shí)正直。6、具有中級(jí)職稱,全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先。
副總經(jīng)理(工作地點(diǎn):西雙版納傣族自治州 ) | 臺(tái)州為達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 西雙版納萬(wàn)福生態(tài)旅游發(fā)展有限公司現(xiàn)招副總經(jīng)理負(fù)責(zé)云南西雙版納景區(qū)管理工作,學(xué)歷需大專以上,有旅游行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以上,工資面議,工作地點(diǎn)在云南西雙版納西雙版納熱帶雨林國(guó)家公園---勐遠(yuǎn)景區(qū),是由西雙版納萬(wàn)福生態(tài)旅游發(fā)展有限公司與西雙版納國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局合作開(kāi)發(fā)的,是集休閑、觀光、度假、體驗(yàn)為一體的國(guó)家公園生態(tài)旅游新景區(qū),位于聯(lián)合國(guó)教科文組織人與生物圈保護(hù)區(qū)內(nèi),西雙版納國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)勐臘子保護(hù)區(qū)試驗(yàn)區(qū)之中,是西雙版納熱帶雨林國(guó)家公園建設(shè)項(xiàng)目之一;勐遠(yuǎn)仙境景區(qū)是在西雙版納州委、州政府“旅游強(qiáng)州”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中產(chǎn)生的,作為州、縣兩級(jí)政府的重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一。按照國(guó)家aaaaa級(jí)旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),以溶洞景觀、石灰山季雨林、喀斯特地貌等資源為依托,以熱帶雨林風(fēng)光、熱帶雨林溶洞群落、小乘佛教與寶牛文化、民族風(fēng)貌(傣族和瑤族)等核心,開(kāi)展溶洞探險(xiǎn)、洞穴生物多樣性科普知識(shí)活動(dòng),并利用洞穴開(kāi)發(fā)高中檔洞穴康體休閑療養(yǎng)保健旅游。
質(zhì)量體系工程師(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):質(zhì)量體系有效運(yùn)行;內(nèi)部審核計(jì)劃完成率;不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉率;月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn);重大批量質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)控。一、崗位概要:負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃(包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述:編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。職責(zé)二職責(zé)描述:質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,并形成書(shū)面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述:內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告,下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。職責(zé)四職責(zé)描述:第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計(jì)劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證3.收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述:第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。職責(zé)六職責(zé)描述:體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況,并向上級(jí)報(bào)告;2.做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計(jì)劃實(shí)施效果。職責(zé)七職責(zé)描述:各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運(yùn)行存在問(wèn)題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度,工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實(shí)施情況。職責(zé)九職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項(xiàng)目、改善效果評(píng)審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計(jì)劃,每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四、任職資格教育水平:大專及其以上文化程度專業(yè):機(jī)械、汽車制造計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語(yǔ)水平:借助詞典能閱讀英語(yǔ)專業(yè)資料計(jì)算機(jī)水平:熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書(shū):中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書(shū)業(yè)務(wù)知識(shí):質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);具備良好的社交能力和溝通能力;具備很強(qiáng)的文件寫(xiě)作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項(xiàng)目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);iatf16949五大工具;質(zhì)量管理知識(shí);機(jī)械制造及本公司產(chǎn)品知識(shí);各種報(bào)告和文件編制知識(shí)。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔/報(bào)表 工作計(jì)劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評(píng)審報(bào)告、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
質(zhì)量經(jīng)理/質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 職責(zé)一 質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日?;撕蛦?wèn)題的組織改善;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng);二 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問(wèn)題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過(guò)程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評(píng)審,處理方案的建議與落實(shí)的跟進(jìn)驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗(yàn)證3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)案的評(píng)審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問(wèn)題的分析、處理及改進(jìn)的驗(yàn)收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問(wèn)題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報(bào)告的編寫(xiě);3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無(wú)法完成工作的及時(shí)上報(bào)4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對(duì)違反檢驗(yàn)程序的行為進(jìn)行制止;2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理方面的問(wèn)題;3、有權(quán)對(duì)錯(cuò)誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議;4、有權(quán)拒絕對(duì)無(wú)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、無(wú)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn);5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情況;任職資格教育背景:全日制高中、中專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程;2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理,掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求;5、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、器具;6、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。7、具有很強(qiáng)的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;8、具有較好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨(dú)立編制8d報(bào)告,會(huì)qcc11、熟悉5大工具手冊(cè)的運(yùn)用
行政助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市污染防治工程技術(shù)中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 籍貫:不限性別:女學(xué)歷:本科學(xué)歷,有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底好、細(xì)心人數(shù):1人薪資待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療;具體工資待遇面談
己過(guò)期更多行政助理招聘
結(jié)構(gòu)工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江蘇爾達(dá)潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,本行業(yè)工作以上優(yōu)先;2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)水龍頭結(jié)構(gòu),能熟練操作三維和二維軟件;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 實(shí)習(xí)生:要求本專業(yè)大專及以上學(xué)歷,在讀或以畢業(yè)均可,有一定的識(shí)圖基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ),月薪5000元/月10000元/月.
造價(jià)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 文化專業(yè):建筑工程類或造價(jià)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷職業(yè)資格:有造價(jià)員證工作經(jīng)歷:具有3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)計(jì)價(jià)軟件。綜合技能:精通招投標(biāo)流程,具有獨(dú)立編制工程量清單及招標(biāo)文件的能力。身體要求:身體健康,男、女不限。1、編制工程量清單,做好工程用料、人工費(fèi)的分析;2、編制招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)工程檔案的歸檔工作。3、收集并整理施工過(guò)程中產(chǎn)生的設(shè)計(jì)變更,并做好申報(bào)和復(fù)核工作。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 帶證上崗
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 帶證書(shū)上崗
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
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