臺州園林規(guī)劃與設(shè)計崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 1、要求有小額貸款、信用卡催收等相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有本地相關(guān)渠道資源可優(yōu)先考慮；3、學(xué)歷要求本科，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專；4、年齡25-35歲；5、對工作有較強的責(zé)任心、肯吃苦、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；6、招聘人數(shù)：2人；待遇：1、基本工資5000-15000元/月2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職職工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、要求有小額貸款、信用卡催收等相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有本地相關(guān)渠道資源可優(yōu)先考慮；3、學(xué)歷要求本科，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專；4、年齡25-35歲；5、對工作有較強的責(zé)任心、肯吃苦、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；6、招聘人數(shù)：2人；待遇：1、基本工資5000-15000元/月2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職職工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、性格外向、開朗、善于表達，喜愛與人交流、熱愛銷售行業(yè)；4、邏輯思維清晰，文字功底扎實，熟悉office辦公軟件應(yīng)用5、擁有銀行零售業(yè)務(wù)（信用卡業(yè)務(wù)）或其他行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)金融）的零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗；有消費分期工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、全民分期業(yè)務(wù)（教育、齒科、祛痘等行業(yè)）渠道拓展及維護；2、民生信用卡特惠商戶的拓展與維護；3、商務(wù)分期的其他工作內(nèi)容；4、防控商戶風(fēng)險，認真執(zhí)行中國民生銀行風(fēng)險管理的各項要求。招聘數(shù)量：3人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,五險一金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢：方經(jīng)理 13780180198或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
體系工程師（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作職責(zé)：1.負責(zé)iatf16949質(zhì)量管理體系的文件管理及推行；2.負責(zé)內(nèi)部審核計劃的編制；組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，3.對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查；4.負責(zé)組織對管理體系文件進行策劃和修改工作；5.負責(zé)制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證；任職要求1. 具有3年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949環(huán)境/質(zhì)量體系及其流程，體系標準知識、五大工具知識2. 熟悉iatf16949體系，文件的管理及推行3. 能夠獨立操作內(nèi)部審核，熟悉質(zhì)量相關(guān)手法，主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作；4. 熟悉第二方審核以及第三方審核相關(guān)流程。
外貿(mào)經(jīng)理（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)銷售計劃的分解、落實； 2、制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；3、對目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；4、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；5、負責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語精通，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，機電類工業(yè)品工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.對歐洲、東南亞市場有一定銷售經(jīng)驗； 4.工作認真細致，態(tài)度積極主動， 5.有較強的服務(wù)意識和良好的溝通能力； 6.具有良好的團隊合作和團隊互助精神。
計劃員（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、根據(jù)銷售訂單和銷售預(yù)測、制定各機型詳細月度生產(chǎn)計劃、并跟蹤執(zhí)行情況； 2、負責(zé)生產(chǎn)部與計劃部之間關(guān)于生產(chǎn)計劃和訂單執(zhí)行的溝通及協(xié)調(diào)、動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃。 3、及時了解生產(chǎn)缺件信息、監(jiān)控生產(chǎn)進度、對缺件物料的交貨進行持續(xù)跟進； 4、 負責(zé)生產(chǎn)訂單技術(shù)變更的協(xié)調(diào)執(zhí)行與持續(xù)跟蹤； 5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行部門產(chǎn)能及生產(chǎn)負荷分析、并對數(shù)據(jù)進行維護更新。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專業(yè)能力，會vba和其他編程操作的優(yōu)先考慮
銷售經(jīng)理/銷售代表（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；5、要求具備認真負責(zé)的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以；6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負責(zé)臺州地區(qū)特惠活動的策劃；2、負責(zé)臺州地區(qū)特惠商戶的開拓、維護、管理；3、負責(zé)支付二維碼的布放；招聘數(shù)量：1人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705528或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；5、工作三年以上，擁有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)或其他行業(yè)零售業(yè)務(wù)銷售團隊管理經(jīng)驗；6、熱愛生活、個性開朗，熱愛事業(yè)、有較強的工作責(zé)任心，敬業(yè)程度高，能接受適當(dāng)時間的加班安排；7、邏輯思維清晰，文字功底扎實，口頭表達能力強，熟悉ppt等office辦公軟件的使用；8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的，或有公共行政機關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)指標，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓銀行信用卡及信貸市場2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、市場拓展方案制定、執(zhí)行；3、跟進團隊中客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指標的落實完成。招聘數(shù)量：2人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
計劃員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；；任職資格：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有2年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 負責(zé)三維設(shè)計、建模和渲染，有一定的后期效果圖ps處理能力；負責(zé)公司圖紙繪制、修改、檔案管理,按時完成工作計劃，并根據(jù)工作要求合理優(yōu)化資源；根據(jù)圖紙要求畫出二維和三維圖，能夠獨立設(shè)計產(chǎn)品；熟悉3d場景制作流程及規(guī)范，精通3d場景模型以及材質(zhì)貼圖的制作； 能熟練并獨立完成效果圖的渲染以及后期貼圖；能配合生產(chǎn)線,及時溝通與指導(dǎo)，能與業(yè)務(wù)部進行技術(shù)溝通任職要求：1、工業(yè)設(shè)計，工程、機械、制圖、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)與良好的手繪能力;3、擁有一年以上機械加工類企業(yè)繪圖或設(shè)計類工作經(jīng)歷；4、熟練操作3dmax,cad 等相關(guān)軟件的建模方法，并渲染出圖
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售經(jīng)理（工作地點：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江萬通軸承股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 有銷售經(jīng)驗，制定銷售計劃，完成公司下達的經(jīng)營指標，建立維護暢通的銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶。工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
設(shè)計師（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
銷售主管（工作地點：溫嶺市 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~13000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、5年以上水泵銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；2、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；3、員工社保、福利的繳納，檔案管理；4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；6、組織員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任 感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.機械類相關(guān)專業(yè),5年以上機加或鈑金行業(yè)工藝編寫經(jīng)驗；2.了解機械材料性能和零件成本核算程序，熟悉車、銑、磨、線切割、cnc或鈑金加工設(shè)備的加工精度和性能；3.接受過工藝作業(yè)流程的培訓(xùn)，熟悉加工圖紙，能獨立編制合理的加工工時與工藝加工方法，能預(yù)見和解決在加工過程中出現(xiàn)的問題；4.具有較強的溝通、計劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗（優(yōu)秀人力資源專業(yè)本科畢業(yè)生亦可）；2、有較強的計劃能力、溝通能力和執(zhí)行力；3、語言表達能力強，文案制作能力佳。
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