學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
同等崗位工作經(jīng)驗至少三年以上。有5-10年的從業(yè)經(jīng)驗，商品知識豐富，具有強烈的責任感、企業(yè)使命感，有團隊精神能帶領員工前進。任職要求：1、提升店鋪員工銷售技巧,店長管理能力；2、提升銷售服務細節(jié),完善服務細節(jié)標準化；3、具有敏銳的市場觸覺，良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于把握市場動態(tài)及店鋪相關情況；4、收集相關市場信息(如市場環(huán)境、促銷、節(jié)假日活動等),并提供相關建設性意見。5、店鋪日常經(jīng)營管理的溝通、指導與支持；6、店鋪經(jīng)營管理一般問題的處理，重大問題的反饋7、負責與加盟商有效溝通，承擔上下之間溝通的橋梁；8、負責加盟客戶的動態(tài)管理維護、管控等，營運管理、培訓、監(jiān)督和解決各種問題；9、對導購進行培訓（企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務態(tài)度、陳列）等；10、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致