臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
"1、有多年從事大中型主機(jī)廠，內(nèi)外飾件模具項(xiàng)目工作；2、能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，等機(jī)械制圖軟件及office辦公軟件；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力與設(shè)計(jì)開發(fā)思維創(chuàng)新能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確定項(xiàng)目小組成員，將新項(xiàng)目背景、要求、目標(biāo)等明確化工作；?2.參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，共同分析結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等不足，并要求完善；?3.負(fù)責(zé)制定模具開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)模具實(shí)際開發(fā)進(jìn)度跟蹤及落實(shí)；?4.負(fù)責(zé)組織并參與模具試模，并針對(duì)模具產(chǎn)品等問題召開整改會(huì)議，確保模具的順利驗(yàn)收；?5.負(fù)責(zé)模具交付驗(yàn)收及模具售后服務(wù)等工作；?6.負(fù)責(zé)針對(duì)模具項(xiàng)目開發(fā)的總結(jié)工作；"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專業(yè)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、具有浙江省監(jiān)理工程師證書或臺(tái)州市監(jiān)理工程師證書（臺(tái)州市監(jiān)理工程證書工資5000~7000元/月）；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：?1、負(fù)責(zé)關(guān)注原材料的價(jià)格趨勢(shì)，并運(yùn)用到新產(chǎn)品價(jià)格分析；?2、與設(shè)計(jì)人員合作致力于開發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格分析、結(jié)構(gòu)分析等；?3、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，結(jié)合客戶評(píng)估對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，并能對(duì)外觀、結(jié)構(gòu)、舒適度、承重、穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)審并提出改進(jìn)意見；5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理部對(duì)樣品進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，并提出改進(jìn)意見；6、根據(jù)原材料的價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)更新產(chǎn)品價(jià)格；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?任職要求：?1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一年以上外協(xié)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉戶外家具生產(chǎn)、研發(fā)、核價(jià)等相關(guān)工作；?2、掌握扎實(shí)的理論知識(shí)（機(jī)械設(shè)計(jì)、人體力學(xué)和結(jié)構(gòu)力學(xué)等），了解戶外休閑用品出口行業(yè)主要的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；?3、思路清晰，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，掌握良好的產(chǎn)品質(zhì)量控制手段，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目開發(fā)會(huì)議，了解客戶各項(xiàng)要求；2、根據(jù)客戶提供要求產(chǎn)品3d及2d圖形設(shè)計(jì)；3、組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審；4、負(fù)責(zé)同供應(yīng)商及客戶設(shè)計(jì)部門的溝通。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練掌握autocad及ug等設(shè)計(jì)軟件操作技能；3、模具（沖壓五金件）設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練運(yùn)用ug設(shè)計(jì)軟件cad制圖2、液壓及氣動(dòng)工裝夾具，立式，臥式加工中心車床等工裝夾具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。3、熟悉加工工藝以及工藝流程。4、具備2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)的行業(yè)背景；5、熟悉軟件測(cè)試基本理論，掌握常用測(cè)試工具、軟件測(cè)試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工????????作；7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)門店燈光場(chǎng)景的講解以及燈具產(chǎn)品的銷售工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、投標(biāo)資料整理?2、標(biāo)書編制?中標(biāo)后期資料整理等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、編制市政專業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收；3、協(xié)調(diào)市政專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；4、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門成本組控制投資成本；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位；任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，有二級(jí)證書以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù)；4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。6、負(fù)責(zé)人員證書資料維護(hù)???資質(zhì)安許資料??等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。具體上班地點(diǎn)：古城街道臺(tái)州府路288號(hào)俊鑫廣場(chǎng)二樓
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
【任職資格】1、?工業(yè)類相關(guān)專業(yè)大專文憑以上(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷)。2、?從事機(jī)械類產(chǎn)品設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)理論知識(shí)及方法。3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠親自參加新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)組裝調(diào)試。較強(qiáng)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化能力，執(zhí)行力，創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)精神4、?普通話良好，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，邏輯表達(dá)能力強(qiáng)??！拘劫Y福利】1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、職工體檢、話費(fèi)補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利待遇；3、公司組織開展多項(xiàng)管理、技能方面的培訓(xùn)。4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
身體健康?能吃苦耐勞?服從管理?福利待遇：1、帶薪崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗；2、五險(xiǎn)一金；3、餐補(bǔ)；?4、免費(fèi)住宿（宿舍4人間，配有空調(diào)、衣柜等常用家具，供應(yīng)熱水）；5、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼；6、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)；7、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、婚假、喪假、年休假（5-15天不等）等；8、生日禮品、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、年初返廠紅包等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、工程類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理員證書優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，聽指揮，服從公司安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【任職資格】1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；2.有2年以上車間或班組管理經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí)；3.有清洗機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘匠旮＠? 1.?公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2.?公司員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3.?公司定期開展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)工程座椅、電競(jìng)椅、電瓶車和摩托車座墊等產(chǎn)品2、服從安排，可以適應(yīng)加班任職資格：1、男女不限（18歲以上），有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的業(yè)務(wù)技能；2、熟悉流水線工作流程；3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等平時(shí)可能在忙，沒時(shí)間看，可以直接電話聯(lián)系我
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、機(jī)械制造業(yè)三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)管理有很好的掌握和較強(qiáng)動(dòng)手能力;2、有良好的團(tuán)隊(duì)合伙精神及組織能力、革新能力、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，遇事冷靜，能吃苦耐勞；3、善于用數(shù)據(jù)來證實(shí)績(jī)效工作，在管理上有自己獨(dú)當(dāng)一面的能力，有一定的創(chuàng)新能力、處理生產(chǎn)突發(fā)事情；?3、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施；?進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。4、熟悉制造系統(tǒng)工程，熟悉制造系統(tǒng)文件的維護(hù)及程序文件的制作，能夠獨(dú)立處理整個(gè)制造部門的日常工作事務(wù)，客戶抱怨處理,生產(chǎn)進(jìn)度管控流程等，供應(yīng)商材料協(xié)助輔導(dǎo)及異常事務(wù)處理，制程管制，公司內(nèi)部審核，及相關(guān)品質(zhì)成效追蹤。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目前期進(jìn)駐客戶公司收集調(diào)研客戶的原始數(shù)據(jù)；2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)，核算出客戶使用衣拿設(shè)備后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù)，及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，方案制圖工程師做好方案布局工作，準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件；5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板，定期/不定期更新；6.制定項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問題的解決和推進(jìn)工作；8.運(yùn)用精益生產(chǎn)及ie理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力，降低成本，把客戶投入的資源發(fā)揮*大效益；9.文明用語(yǔ)，穿著要得體，儀表要得當(dāng)，體現(xiàn)衣拿形象，謹(jǐn)言慎行；10.密切關(guān)注所在客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)任職要求：1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、服裝工程等對(duì)口專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程，大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷，有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件；4.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目一站式服務(wù)，不推諉，不逃避，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前和售后服務(wù)；5.具備一定的服裝英語(yǔ)基礎(chǔ)；熟悉服裝制版等技術(shù)操作；?6.受過服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)；7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；8.可接受區(qū)域外派，頻繁國(guó)內(nèi)外出差。