臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1.主要從事電腦及周邊產(chǎn)品售后維修服務(wù)；2.懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能判斷基本的計(jì)算機(jī)故障，會(huì)基本的維修；?3.工作主動(dòng)認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；4.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)外墻裝飾項(xiàng)目的施工，工地現(xiàn)場的質(zhì)量、安全以及材料管理工作；2、負(fù)責(zé)工地各方面的聯(lián)系（房產(chǎn)、土建、監(jiān)理等）；3、按照日期申報(bào)進(jìn)度款，與成控部確定現(xiàn)場進(jìn)度；4、負(fù)責(zé)各階段分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作；5、進(jìn)度款的申報(bào)、跟蹤、回收。任職要求：1、溝通能力強(qiáng)；2、具備管理知識(shí)，有相關(guān)工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力；4、有工程專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。5、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2、機(jī)加工工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，中級(jí)專業(yè)職稱3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)4、熟練運(yùn)用機(jī)械繪圖軟件工作內(nèi)容：1、熟悉金加工工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝等，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題；2、指導(dǎo)工藝技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員做好新模具新工裝夾具的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝文件、操作規(guī)程相關(guān)技術(shù)資料的編制、更改的審核工作；4、跟蹤工藝、工裝運(yùn)行信息，分析現(xiàn)有工藝，為工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議；5、配合其他部門做好產(chǎn)品品質(zhì)狀況的檢查、監(jiān)控和處置，并開展產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和改善工作；6、參與新產(chǎn)品研發(fā)及評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，提出產(chǎn)品的制造要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝工裝設(shè)計(jì)及完善，并參與ppap試制，做好技術(shù)資料的接收、確認(rèn)工作；7、做好工裝日常維護(hù)維修指導(dǎo)工作及重要工裝、工藝問題組織攻關(guān)；8、負(fù)責(zé)組織分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量及工藝技術(shù)問題?；9、完成上級(jí)交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、fmea、spc等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab、caxa等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評(píng)估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，技術(shù)或研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)3、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)知識(shí)4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、制造類工藝5、具有豐富的美學(xué)理念，敢于突破和創(chuàng)新
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與培訓(xùn)工作,完善公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系,；3.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制并擬定相關(guān)文件落實(shí)到供應(yīng)商處；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)效率的提升方案的提出與方案的擬定工作；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常分析改善處理；6.工作塌實(shí)、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。7.具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。8.熟悉機(jī)械制造加工工藝,有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮9.熟練操作solidworks三維軟件，對(duì)機(jī)械傳動(dòng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品技術(shù)改造，負(fù)責(zé)編制、指導(dǎo)、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對(duì)改造的試制品進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)審、確認(rèn)等。具體薪資面議。?公司提供免費(fèi)住宿，內(nèi)有食堂有意者請(qǐng)致電：陳先生??18057680880
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公眾號(hào)文章編輯工作；2、微信小程序日常更新，日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有運(yùn)營基礎(chǔ)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash等常用圖文設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的審美品味以及創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等平時(shí)可能在忙，沒時(shí)間看，可以直接電話聯(lián)系我
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)測點(diǎn)設(shè)備?！ 」ぷ鳝h(huán)境：空調(diào)就在機(jī)床旁邊，不用擔(dān)心太熱太冷的工作環(huán)境。工作平臺(tái)是否整潔完全取決于該崗位師傅你自己，你愛打掃就干凈的與其他人坐辦公室的環(huán)境沒區(qū)別?！ ≡搷徫灰?yàn)榕⒆蛹?xì)心認(rèn)真才可以勝任。男孩子就抱謙了，我也搞不清為何做這行的全是女孩子啊?！ ≡囉冒雮€(gè)月，適合后就可以發(fā)學(xué)徒工資，工資隨著你的技術(shù)提高而每月逐漸提高。你技術(shù)好就別擔(dān)心我不給你加工資。 具體請(qǐng)電話：13806582637詳談。請(qǐng)別只投簡歷而不電話或qq聯(lián)系。因?yàn)槲覀兤鋵?shí)平時(shí)工作忙，很少關(guān)注你們的投簡歷的。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
cet-6級(jí)，有良好的英語溝通能力，熟悉使用office辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位主要承擔(dān)英語翻譯，接待，參加展會(huì)，跟單工作。綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生，培養(yǎng)方向：項(xiàng)目工程師管理崗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，工作態(tài)度端正；2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；4、普通話準(zhǔn)確流利；5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)機(jī)修車間安裝、技改、檢修計(jì)劃，及時(shí)、有效地完成對(duì)設(shè)備、設(shè)施的安裝、技改、檢修工作，符合車間計(jì)劃要求；2、進(jìn)入車間安裝、技改、檢修程序，嚴(yán)格執(zhí)行“八大作業(yè)”制度，有權(quán)拒絕違章指揮，確保專項(xiàng)工作安全；3、完成工程部下達(dá)的備品備件制作和修舊利廢工作；4、做好交叉工種作業(yè)的應(yīng)有工作，杜絕相互扯皮而延誤工作進(jìn)展；5、保管、保養(yǎng)維修工器具，確保工器具的正常使用；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求：1、身體健康，能吃苦耐勞；2、有電焊工證；3、工作兩年以上，年齡45歲以下；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、做好片管車間固定資產(chǎn)管理工作，做好臺(tái)賬建立及賬、物、卡一致性核對(duì)工作；2、協(xié)助設(shè)備主管做好壓力容器、安全附件的臺(tái)賬及周檢管理；3、配合ehs、cgmp、客戶審計(jì)、官方檢查等審計(jì)工作，整理設(shè)備驗(yàn)證資料，完成設(shè)備驗(yàn)證工作；4、設(shè)備日常管理工作，含設(shè)備事故處理、設(shè)備備品備件管理、變更單控制，維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，車間臺(tái)賬及平面圖等。任職要求：1、男性，25-35歲，電氣、過控、設(shè)備、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、有制藥企業(yè)2年及以上dcs/plc維護(hù)、管理及電儀、自動(dòng)化工程管理等對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，較強(qiáng)的系統(tǒng)思考力、執(zhí)行力和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
任職資格：1、業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正后，能獨(dú)立接業(yè)務(wù)，底薪+提成；2、男生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生；3、計(jì)算機(jī)專業(yè)、機(jī)電工程、電子工程、自動(dòng)化工程專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生；4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、能運(yùn)用office辦公軟件，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；7、有意向的優(yōu)秀應(yīng)屆生可直接來公司面試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立制作完成鈑金設(shè)計(jì)制圖；2、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。任職資格：1、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有機(jī)床鈑金設(shè)計(jì)、制圖cad、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
要求：肯學(xué)、有上進(jìn)心。備注：提供住宿，有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷具體工作內(nèi)容如下：1、做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)做好標(biāo)識(shí)并發(fā)送返工通知，監(jiān)督返工效果；2、記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋；3、記錄不合格產(chǎn)品類型、數(shù)量，及時(shí)開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與反饋；4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、熟悉設(shè)備機(jī)修精度檢查及機(jī)床調(diào)整，熟悉設(shè)備傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、有獨(dú)立分析處理問題能力；2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場技工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；3、持電焊證優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、巡視本廠機(jī)具設(shè)備運(yùn)行狀況，做好日常維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)本廠機(jī)具設(shè)備的維修工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試3、執(zhí)行設(shè)備的年度維修保養(yǎng)技術(shù)，做好檢修記錄并上報(bào)反饋4、主要負(fù)責(zé)數(shù)控車床設(shè)備維修【薪酬福利】：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)秀考慮2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解二維制圖軟件的使用；3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；工作內(nèi)容：參與公司生產(chǎn)線平衡、現(xiàn)場布局、目視化管理、拉動(dòng)式生產(chǎn)等精益改善項(xiàng)目推廣的相關(guān)工作；薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)；2.一年以上，三年以下本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和面試技巧；3.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)良好，工作細(xì)心，能承受一定的工作壓力，服從上級(jí)工作安排和調(diào)度；4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析公司人力資源數(shù)量和結(jié)構(gòu)合理性，為公司招聘計(jì)劃編制提供信息支持；5.開展員工崗位外部社會(huì)招聘管理工作，實(shí)施招聘甄選、錄用、上崗、試用期等管理工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。