臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
正直?有賺錢的欲望
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
職位描述：本公司是當(dāng)?shù)仉娏衷O(shè)計(jì)院的入圍單位，負(fù)責(zé)配合電力公司進(jìn)行電力工程設(shè)計(jì)。?任職要求：1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；?2、能熟練使用cad、office辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有積極的學(xué)習(xí)能力；?3、熟悉相關(guān)的電力供配電設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)程；?4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能服從工作安排，工作踏實(shí)、認(rèn)真、能吃苦耐勞、有責(zé)任心；?5、從事相關(guān)工作4年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算編制工作；任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；公司會(huì)提供學(xué)習(xí)和參與工程實(shí)踐機(jī)會(huì)，并經(jīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的安排師父指導(dǎo)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、輔助主設(shè)開展測(cè)量和設(shè)計(jì)工作； 2、積極完成師父交給任務(wù)，盡快掌握基本設(shè)計(jì)工作。 任職資格：?1、會(huì)cad操作及常規(guī)辦公軟件，能吃苦； 2、公司會(huì)提供學(xué)習(xí)和參與工程實(shí)踐機(jī)會(huì)，并經(jīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的安排師父指導(dǎo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟悉j2ee體系架構(gòu)。擁有java主流框架struct，spring，hibernate/mybatis的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tomcat等服務(wù)器?；2、熟悉mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)?；3、熟悉html,xml,javascript,jquery等技術(shù)?；4、具有一定的分析設(shè)計(jì)能力，有用戶界面框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5、了解軟件工程、編程規(guī)范，擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)公司線下有部署全屋定制業(yè)務(wù)，線上主要經(jīng)營裝修行業(yè)的微信商城，現(xiàn)誠聘java開發(fā)程序員，需要2年以上經(jīng)驗(yàn)，商城已初步開發(fā)完畢，需要迭代?？蛇x擇合伙人入職。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的安全工作，切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；2、負(fù)責(zé)安全檢查、隱患排查等工作，預(yù)防發(fā)生各類安全事故；3、進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促主管部門進(jìn)行排除治理；4、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故；5、其他相關(guān)事宜。任職資格：1、本科，專業(yè)不限，安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人溝通；4、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、年齡25歲以上，車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有2年以上汽車／摩托車／電動(dòng)車產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過一款車型的開發(fā)工作。2、熟練使用catia、ug等三維建模軟件以及cad軟件，掌握電動(dòng)車整車開發(fā)流程和質(zhì)量控制程序。能夠獨(dú)立完成車型開發(fā)設(shè)計(jì)及匹配工作、產(chǎn)品開發(fā)的試制試裝以及后期問題整改工作。3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)采購需求，所需物資及時(shí)采購到位。2、執(zhí)行成本降低及控制方案；3、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1年以上零星采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。6、有三年以上的駕齡，熟悉手動(dòng)擋車型，駕駛習(xí)慣好。熟悉電腦辦公軟件操作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)檢具的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品圖開發(fā)檢具；2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門的對(duì)接、進(jìn)度跟蹤及檢具驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)檢查治具和工裝。任職要求：1、熟練使用二維、三維軟件；2、有3年以上汽車配件檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；3、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；4、組織采購景觀工程所需要的小品；5、景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)報(bào)告的編制、初審、發(fā)放和存檔(報(bào)告類型包括：職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境檢測(cè)、公共衛(wèi)生報(bào)告)；??????????2、負(fù)責(zé)原始記錄單據(jù)完整性核查；??????????3、負(fù)責(zé)報(bào)告和原始記錄單的保存和銷毀；??????????4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。???????????任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生、通風(fēng)、能源、機(jī)械、環(huán)境等專業(yè)；??????????2、熟悉使用各類電腦辦公軟件，例如word、excel、ppt、cad等；??????????3、溝通表達(dá)能力較好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；??????????4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有相關(guān)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。發(fā)展方向：評(píng)價(jià)師綜合薪資：6000-10000元/月【聯(lián)系電話88501687】我們的福利【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制、單雙休【五????險(xiǎn)】轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；【公?積?金】按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金【帶薪假期】享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假（產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假）、病假、喪假等假期；【健康體檢】每年享有健康體檢；【各項(xiàng)補(bǔ)貼】高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼；【節(jié)日關(guān)懷】端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水電費(fèi))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位要求：1、園林類、工程類、建筑類或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可4、懂cad，會(huì)看圖紙4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的土地獲取、開工審批、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)。2、與設(shè)計(jì)院溝通工程前期設(shè)計(jì)相關(guān)事宜；任職要求：1、女性，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營相關(guān)專業(yè)；?2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期報(bào)建審批流程及相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的社交溝通能力和敬業(yè)精神；3、熟悉臺(tái)州市政府部門辦事流程，有一定的政府和社會(huì)人脈資源；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作以結(jié)果為導(dǎo)向。5、會(huì)cad的優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
技能要求：?銷售，市場(chǎng)，營銷底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金（首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、入金獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)+各種福利、補(bǔ)貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個(gè)人品行；3、自信、堅(jiān)持、有良好的服務(wù)意識(shí)；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護(hù)老客戶，開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費(fèi)提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機(jī)等1、實(shí)習(xí)期3000保障底薪+獎(jiǎng)金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎(jiǎng)金；2、公司按照月、季、年評(píng)定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎(jiǎng)品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時(shí)間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
技能要求：?銷售，市場(chǎng)，營銷底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金（首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、入金獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)+各種福利、補(bǔ)貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個(gè)人品行；3、自信、堅(jiān)持、有良好的服務(wù)意識(shí)；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護(hù)老客戶，開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費(fèi)提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機(jī)等1、實(shí)習(xí)期3000保障底薪+獎(jiǎng)金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎(jiǎng)金；2、公司按照月、季、年評(píng)定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎(jiǎng)品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時(shí)間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
技能要求：?銷售，市場(chǎng)，營銷底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金（首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、入金獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)+各種福利、補(bǔ)貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個(gè)人品行；3、自信、堅(jiān)持、有良好的服務(wù)意識(shí)；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護(hù)老客戶，開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費(fèi)提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機(jī)等1、實(shí)習(xí)期3000保障底薪+獎(jiǎng)金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎(jiǎng)金；2、公司按照月、季、年評(píng)定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎(jiǎng)品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時(shí)間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一對(duì)一帶薪培訓(xùn)?包住1、27周歲以下，學(xué)歷不限2、客戶就是老大，希望你能用你的耐心，細(xì)心，去為客戶提供良好用心的服務(wù)，對(duì)客戶態(tài)度要好要真誠；3、熱愛市場(chǎng)工作，坦誠自信，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)作精神；4、年輕人夢(mèng)想是一定要有的，萬一有一天它就實(shí)現(xiàn)了？【崗位職責(zé)】：1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)：了解公司產(chǎn)品信息，學(xué)習(xí)、了解產(chǎn)品知識(shí)，具備產(chǎn)品知識(shí)；讓實(shí)體銷售效率高、效率更直接、團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作方式；2、開拓新市場(chǎng)：尋找挖掘新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、客戶維護(hù)：成交的客戶我們自己維護(hù)，維護(hù)的好，客戶會(huì)給你介紹更多業(yè)務(wù)，輕松出單，輕輕松松拿高薪?！举Y薪福利】：人性化管理，兩種結(jié)算方式（日結(jié)或月結(jié))a.月結(jié)底薪3000-4000起+提成+獎(jiǎng)金，多大能力就盡情發(fā)揮，月入萬元不是夢(mèng)；b.日結(jié)薪資提成25%-50%，平均一天200到600元，當(dāng)天結(jié)算；6.住宿：免費(fèi)提供豪華住宿（設(shè)別齊全：冰箱、空調(diào)等等），（晚上有新鮮水果，美味零食等等，讓你停不下來）(宿舍水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、被子等由公司承包）7.年底雙薪：帶薪年假，每年有機(jī)會(huì)國內(nèi)外免費(fèi)旅游8.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)有日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，還有手表、手機(jī)、電腦、服飾等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部管理商學(xué)院學(xué)習(xí)、深造哦晉升空間：所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理工作時(shí)間：早八晚六?做六休一！法定節(jié)假日正常休息公司地址：臺(tái)州市路橋區(qū)東路橋大道553號(hào)央鈿大廈11樓1113室