臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~1500
職位描述：
1.長(zhǎng)期招聘二級(jí)建造師證書，以市政公用工程、水利水電工程、建筑工程為主；有工程師證書或雙資質(zhì)證者價(jià)格可面議.2.二級(jí)建造師僅成績(jī)通過的也可以招收.3.人員可不到崗，證書補(bǔ)助15000元/年，全額支付社保.可直接聯(lián)系13736660520。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
會(huì)空調(diào)安裝或維修，有高空作業(yè)證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編寫水電安裝施工方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施情況；2、審核水電安裝專業(yè)圖紙，并督促指導(dǎo)施工單位按期完成水電工程進(jìn)度計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)對(duì)水電安裝相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核，并按流程辦理審批手續(xù)；4、檢查安裝工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、根據(jù)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，水電水利等相關(guān)專業(yè)，具有安裝工程師中級(jí)技術(shù)職稱。2、5年以上安裝工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握給排水、電氣等專業(yè)規(guī)范、工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；4、熟悉安裝工程施工工藝；5、掌握安裝工程施工材料市場(chǎng)行情；6、具有協(xié)調(diào)能力，能夠與上下級(jí)同事及外部單位人員進(jìn)行順暢溝通和協(xié)調(diào)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；7、具有問題解決能力，能夠?qū)Π惭b工程施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行準(zhǔn)確分析、判斷和妥善處理，保證工程施工的順利進(jìn)行；8、具有監(jiān)控能力，在任務(wù)實(shí)施的全過程中，通過檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制等方式確保目標(biāo)的達(dá)成。薪資具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、3年以上工民建相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，有建筑設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；?4、善于溝通，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。?5、負(fù)責(zé)公司建筑、保溫、防腐等專業(yè)的維護(hù)，新建及改造工程項(xiàng)目建筑、保溫、防腐等專業(yè)的具體實(shí)施，保障設(shè)備、設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)、可靠地運(yùn)行，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要；?6、在工程與維修方面，不斷更新內(nèi)部與外部比較基準(zhǔn)，以促進(jìn)發(fā)展；?7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)管理工作，從可行性報(bào)告、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、試車等環(huán)節(jié)；?8、編制及更新建筑、保溫、防腐等專業(yè)預(yù)防性維修程序、計(jì)劃、檢查表卡，并實(shí)施，使設(shè)備性能符合國(guó)家及公司的相關(guān)要求。薪資具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、工業(yè)產(chǎn)品的三維造型和動(dòng)畫制作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常產(chǎn)品三維設(shè)計(jì)和動(dòng)畫視頻的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫公司技術(shù)資料和網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有工業(yè)三維造型和動(dòng)畫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用pro/e、?ug、?solidworks、?3dmax?、auto?cad、?flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
職位描述：負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品的安裝，維護(hù)及維修，。負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的年度巡檢，周期性回訪使用中的相關(guān)技術(shù)咨詢，配跟蹤銷售人員進(jìn)行客戶及維護(hù)?崗位福利：每周雙休，法定節(jié)假日正常休息，實(shí)習(xí)期一個(gè)月過后三個(gè)月交五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙及模具圖紙輸出；2、參與新產(chǎn)品的開模、打樣、測(cè)試等工作；3、繪制2d及3d圖及編寫相關(guān)技術(shù)文檔等。任職資格：1、機(jī)械相關(guān)及以大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；2、精通pro-e或ug或solidworks或auto?cad等相關(guān)技術(shù)軟件和office?辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)。2、一年以上電子或安全測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：en?60598或en?60335等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用，熟悉電焊機(jī)外形設(shè)計(jì)優(yōu)先2、相關(guān)行業(yè)及公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的塑料件、鈑金件等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特征以及加工工藝；具有豐富的模具加工知識(shí)，具備較高的綜合分析及總結(jié)應(yīng)用能力；4、精通pro/e,cad等軟件，有一定的審美能力，能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；5、公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核，薪資能達(dá)到8000—10000元，必須無條件服從加班要求；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé):1、會(huì)制圖，.能夠進(jìn)行產(chǎn)品的逆向開發(fā)，消化并轉(zhuǎn)化，并進(jìn)行產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制。2、能夠設(shè)計(jì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的輔助工裝夾具。3、能夠編制工藝文件，向客戶提交ppap文件。4、熟悉機(jī)械行業(yè)常見的加工工藝，能夠解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題。5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，與外部供應(yīng)商、內(nèi)部工廠之間跟蹤協(xié)調(diào)工作。6、熟練使用常見的辦公軟件，并會(huì)使用cad、solidworks或其他三維軟件任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理或其相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力，較好的分析判斷能力。3、具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力。4、會(huì)使二維和三維機(jī)械制圖軟件。5、工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
1、有2-3年的機(jī)械類繪制經(jīng)驗(yàn)2、模具制造類相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：浙江省寧波市北侖區(qū)育王山路268號(hào)（拓普集團(tuán)總部）聯(lián)系方式：0574-58562888-8002（周女士）郵箱：zyq@tuopu.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、大專以上,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的組織能力；2、熟悉iso9001或ts16949，能熟練運(yùn)用ts16949的操作工具—apqp、ppap、fmea、cp、spc、msa等；3、熟悉質(zhì)量管理流程并能在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用常用qc手法；4、能熟練操作各種office辦公軟件、一定的繪圖、識(shí)圖能力。工作地點(diǎn)：浙江省寧波市北侖區(qū)育王山路268號(hào)（拓普集團(tuán)總部）聯(lián)系方式：0574-56582888-8002（周女士）郵箱：zyq@tuopu.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作、并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程隊(duì)進(jìn)行施工技術(shù)交底；2、審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請(qǐng)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)就設(shè)計(jì)中的建筑專業(yè)技術(shù)問題與設(shè)計(jì)單位溝通，督促設(shè)計(jì)單位按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)工作，按合同及設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求提交設(shè)計(jì)成果；4、參與設(shè)計(jì)成果的評(píng)審工作，提出專業(yè)意見；5、與其他專業(yè)部門配合，解決工程實(shí)施中出現(xiàn)的問題；6、參加主管工程施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)差分析，提出質(zhì)量事故的處理方案；7、參加主管工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作；8、負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)工作。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2、5年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、全面掌握建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理流程及要求；4、熟悉國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)的*新技術(shù)及設(shè)計(jì)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)；5、具有協(xié)調(diào)、監(jiān)控及問題解決能力；薪資具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、電子專業(yè)2、懂電子知識(shí)，會(huì)看圖，電子基本操作如焊接等3、工作年限無要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可4、職業(yè)發(fā)展方向：電子工程師/項(xiàng)目工程師
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
本公司屬食品行業(yè)。車間管理崗位要求及職責(zé)：1、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，1年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。另公司招收：普工?若干名，單班制，加班另算，包吃、有住宿補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)等其他多項(xiàng)福利。臨時(shí)工?若干名，12-13元/小時(shí)。公司環(huán)境整潔，有空調(diào)、有食堂。聯(lián)系電話：84161070
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
暖通技工：1、空調(diào)、主機(jī)鍋爐、空調(diào)末端、設(shè)備排油煙等設(shè)備維修保養(yǎng)。強(qiáng)電技工：1、在工程部負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)和安排下，按崗位規(guī)范和操作規(guī)程對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)綜合維修工作。弱電技工：1、完成本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的巡檢及維護(hù)。綜合維修技工：1、在工程部負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)和安排下，按崗位規(guī)范和操作規(guī)程對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)綜合維修工作。崗位均需持證上崗：如電工證、高壓證、低壓證、維修證等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
嵌入式軟件工程師1、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)可放寬到大專；2、有c語言基礎(chǔ)；3、熟悉某款單片機(jī)，有用其做過開發(fā)項(xiàng)目4、有較好的英文閱讀能力，能看懂器件datasheet；5、了解uart，i2c等接口，會(huì)使用代碼管理工具，做過linux或者windows開發(fā)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、品管部部長(zhǎng)???1名崗位職責(zé)：?1.主持制定年度工作計(jì)劃（質(zhì)量目標(biāo)與改進(jìn)計(jì)劃），并組織實(shí)施；根據(jù)年度工作計(jì)劃和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效。崗位素質(zhì)：?1.具備清晰的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力和耐勞的團(tuán)隊(duì)精神；?2.具備指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助他人的理論知識(shí)和實(shí)踐能力；?3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力；崗位要求：?1.大專以上學(xué)歷，建議年齡在35歲-45歲；?2.從事汽車零部件壓鑄和機(jī)械加工行業(yè)五年以上，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、品質(zhì)工程師?1名崗位職責(zé)：高中以上文化，電腦操作熟練，有接觸過客人報(bào)告的回復(fù)經(jīng)驗(yàn)。有汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)懂iatf16949，會(huì)使用三坐標(biāo)和其它量測(cè)儀器（或?qū)鸿T和機(jī)加產(chǎn)品的工藝較熟悉）。主要負(fù)責(zé)：完善品質(zhì)部門所有的三檢表，檢驗(yàn)指導(dǎo)書；對(duì)各客戶的產(chǎn)品進(jìn)行分責(zé)任跟進(jìn)（從壓鑄到包裝），對(duì)于有環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量異常，有權(quán)利要求相關(guān)車間停機(jī)整改，批量不良上報(bào)部長(zhǎng)進(jìn)行考核；所有客戶的報(bào)告，按照產(chǎn)品分工項(xiàng)，各自回復(fù)報(bào)告，經(jīng)部長(zhǎng)審核合格后，才可發(fā)給客戶；對(duì)于自己所跟進(jìn)的產(chǎn)品，出現(xiàn)指不良，除了要考核生產(chǎn)外，還要負(fù)連帶考核；對(duì)自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，要每天對(duì)各工序的生產(chǎn)參數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行稽查，如有違反者，開單報(bào)備給部長(zhǎng)進(jìn)行考核。薪資及具體事項(xiàng)面議；