臺州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)；2、熟練制冷家電的設(shè)計開發(fā)與管理經(jīng)驗，熟練使用autocad、pro/e及辦公自動化軟件，工作熱情，富有責(zé)任感、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司下達的年度產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，及完善生產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)；2、確保技術(shù)文件的有效執(zhí)行并處于受控狀態(tài)；3、協(xié)助項目經(jīng)理做好相關(guān)技術(shù)開發(fā)及日常管理工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、質(zhì)量管理體系的建立與維護、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認(rèn)證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認(rèn)證工作，編寫iso質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件，辦理有關(guān)認(rèn)證手續(xù)2、參與相關(guān)認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的年審工作，并負責(zé)質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認(rèn)證通過后，協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報要求：1、20-45歲之間，質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗；2、具有較強的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力；3、能熟練操作word、excel等辦公軟件；4、熟悉國家相關(guān)法規(guī)能編寫相關(guān)指導(dǎo)性文件；5、工作認(rèn)真、細致、有進取心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
（1）.電氣自動化、機電一體化、大專及以上學(xué)歷，有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；（2）在專業(yè)方面有較高理論與實際水平。了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識，對機械行業(yè)自動化設(shè)備和現(xiàn)場生產(chǎn)較熟悉；（3）.能獨立從事系統(tǒng)方案設(shè)計。具有plc編程（如臺達、三菱、信捷）、組態(tài)編程和上位機編程等，以及現(xiàn)場調(diào)試的工作經(jīng)驗，有大型自動化系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗；（4）.熟練使用各類光纖、傳感器等參數(shù)的配置；（5）.有較強的動手能力和技術(shù)資料文檔編寫能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5-10年從事機械加工的實際工作經(jīng)驗，從事過三相電機轉(zhuǎn)速1200轉(zhuǎn)/分鐘加工制造者優(yōu)先；3、熟悉機械產(chǎn)品設(shè)計，有獨立產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先；4、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，團隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、10年以上機械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作；2、主要工作內(nèi)容：參與現(xiàn)場環(huán)保調(diào)查及治理工程的簡單設(shè)計、編制相關(guān)環(huán)保資料，參與環(huán)保管家類相關(guān)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
懂電腦，會處理excel表格，整理資料等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位要求：1、環(huán)境、化工類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生即可2、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，團隊合作；3、具有獨立分析問題、解決問題的能力。崗位職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作；2、主要工作內(nèi)容：參與現(xiàn)場環(huán)保調(diào)查及治理工程的簡單設(shè)計、編制相關(guān)環(huán)保資料，參與環(huán)保管家類相關(guān)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、要求會c++語言。2、如有游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先任職資格：1、要求會c++語言。2、如有游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3、熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：25000~30000
職位描述：
1、分管公司辦公室等相關(guān)行政事務(wù)2、分管工程招投標(biāo)工作3、建筑業(yè)擔(dān)任過高管的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)根據(jù)公司確立的產(chǎn)品開發(fā)方向進行產(chǎn)品功能和外觀設(shè)計。2、負責(zé)與結(jié)構(gòu)工程師協(xié)作完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計。3、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門協(xié)作完成產(chǎn)品上市評估。4、負責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)作完成生產(chǎn)可行性評估。任職要求:1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、設(shè)計相關(guān)專業(yè)。有一定的美術(shù)基礎(chǔ)及獨特設(shè)計理念，了解產(chǎn)品配色，對流行趨勢敏銳。3、熟練運用3dmax、photoshop、autocad、ai、coreldraw等各種設(shè)計軟件。4、具有良好的溝通能力、團隊合作意識及創(chuàng)新精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟練了解各種熱處理相關(guān)工藝，合理安排生產(chǎn)進度。 2、熟悉機械加工圖紙并進行審核，熟悉熱處理工藝流程及維護保養(yǎng)；3、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；福利：月薪6000-9000，月休2天，包住，提供中餐
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.3年以上機械行業(yè)統(tǒng)計經(jīng)驗，熟練使用各種財務(wù)統(tǒng)計軟件，思路清晰，認(rèn)真負責(zé)，已婚，已育，生活穩(wěn)定者優(yōu)先。2、負責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整4、負責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻;福利：月薪3000-5000，月休2天，包住，提供中餐
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1.3年以上金相檢驗經(jīng)驗，擁有檢驗證書，熟練掌握各種金相組織的分析，熟練操作各種金相檢驗及硬度檢測設(shè)備等。2.會使用金相顯微鏡、拉力試驗機、低溫槽等常規(guī)檢驗設(shè)備和計量器具； 3.熟悉碳鋼的金相檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法，有鍛件產(chǎn)品檢測經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉各種相應(yīng)的金相組織標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照要求進行金相分析福利：月薪4500-8000，工傷保險，月休2天，包住，提供中餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
1、懂得排刀、磨刀、對刀，會看圖紙，熟練使用量具以及修改刀補；2、主要產(chǎn)品是液壓配件，工程機械類配件，閥門配件，比如，油田機械的配件，運輸?shù)墓こ誊嚺浼?、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能接受長白班，計件福利：月薪5000-10000，五險，月休4天，包住，提供食堂，春節(jié)往返車票報銷，節(jié)日禮物（工作時間上午7:30-晚上9：00）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/工程造價等相關(guān)專業(yè)。2.熟練運用辦公軟件。3.熟悉高低壓開關(guān)柜，配電柜產(chǎn)品的基本配置（元器件選型）。崗位描述：1.與合作單位有效溝通。2.日常報價。3.參與標(biāo)書制作。辦公地點：杜橋醫(yī)化園區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
中級以上電機工程師1.會電動機電磁、計算2.會電動機結(jié)構(gòu)設(shè)計3.會電動機的工藝設(shè)計4.會電動機的工裝設(shè)計yb3、yvf2、y2ej、ye3、ye2、ys
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：1、熟練使用辦公軟件2、學(xué)習(xí)能力強，可塑性高3、有銷售內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮福利：公司提供住宿、食堂；宿舍內(nèi)有網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)等。工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 根據(jù)項目策劃要求進行cad圖紙的繪制；2、 負責(zé)工程項目繪圖方面的支持服務(wù)工作；3、 負責(zé)圖紙資料的整理、歸檔工作；4、 參與與繪圖相關(guān)的其它工作。 任職資格 1、 1年以上機械相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗；2、 熟悉機械方面繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能；3、 熟練使用二維三維等形設(shè)計軟件； 4、 有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強，能吃苦耐勞。包住，有食堂，五險，月休2天，工齡工資