臺(tái)州土木工程檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修工地的日常材料的送貨工作。2、負(fù)責(zé)公司工程完工后，工程材料的歸類(lèi)，入庫(kù)工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司材料的跟單工作；任職資格：1、性格耿直，敢直言不諱，有良好的職業(yè)操守，時(shí)刻維護(hù)公司利益，認(rèn)同公司利益大于一切！2、溝通能力強(qiáng)，思維活躍，高中及以上學(xué)歷，能熟練駕駛7座以內(nèi)客貨車(chē)（c1照），二十五歲以上男性。3、要有良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，工作中積極主動(dòng)，思路清晰，擅長(zhǎng)工作規(guī)劃。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
要求巖土工程專業(yè)，有勘察報(bào)告編寫(xiě)能力 對(duì)地基基礎(chǔ) 基坑監(jiān)測(cè)，工程檢測(cè)綜合能力者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、機(jī)電、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)；2、有工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3、能熟練制圖、使用量具；4、工資面議。5、聯(lián)系電話：0576-82425333
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)整機(jī)結(jié)構(gòu)性能和機(jī)械功能設(shè)計(jì)出圖和改進(jìn)，指導(dǎo)機(jī)器的組裝和調(diào)試工作 ；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)；提出方案計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，降低加工成本，提高生產(chǎn)效率；3、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新和合作團(tuán)隊(duì)精神。待遇豐厚，有意向可致電聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作；2、熟練使用cnc編程軟件；3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成手工樣件等工作；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)7、能熟練使用各類(lèi)量具，刀具公司可以提供住宿
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，準(zhǔn)確判定產(chǎn)品狀態(tài)，對(duì)不合格品進(jìn)行處理及匯報(bào)。2. 從原材料檢驗(yàn)、車(chē)間加工檢驗(yàn)一直到產(chǎn)品出廠包裝裝車(chē)檢驗(yàn)。3. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求 2.組織組員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 3.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)6.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核7.協(xié)助各部門(mén)生產(chǎn)安排需要，對(duì)公司負(fù)責(zé)。8.要有從事潔具產(chǎn)品(水龍頭)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資3500-4000元/月；2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，不限年齡，薪資面議熟悉cad畫(huà)圖制圖的和計(jì)算機(jī)。3、公司福利：包住，餐補(bǔ)，節(jié)日福利，社保，工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，月休4天。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
身體健康，能吃苦。礦山機(jī)械設(shè)計(jì)，制圖。臨海本地優(yōu)先。招應(yīng)屆生，學(xué)徒。工資面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格；2、有3年以上工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、掌握新技術(shù)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；5、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；7、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、30-45周歲左右，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有塑料軟包裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 浙江英柏新材料有限公司工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣集聚區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制，對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；2、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；3、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、園林，造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練掌握地產(chǎn)園林工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、熟練編制投標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1：負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的工藝調(diào)校，機(jī)械手的調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量控制；2：負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)作業(yè)員的操作技能培訓(xùn)，作業(yè)方式的指導(dǎo)；3：協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；4：注塑機(jī)修2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)日用品），精湛技術(shù)，懂機(jī)械手操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。5：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、掌握機(jī)械制造、流體機(jī)械等相關(guān)知識(shí)，1年以上水泵類(lèi)研發(fā)工作；2、參與新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作，并協(xié)助做好技術(shù)文件移交工作；3、協(xié)助做好為相關(guān)部門(mén)和單位的技術(shù)信息服務(wù)工作，及時(shí)提供技術(shù)資源和信息支持；4、能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品5、熟練應(yīng)用各種制圖軟件，caxa/cad/ug/proe等6、具有吃苦耐勞的精神
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
請(qǐng)有意從事工程監(jiān)理行業(yè)的人員應(yīng)聘我公司，電話聯(lián)系13173773192或qq460599266上聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
臺(tái)州建浩工程管理有限公司（監(jiān)理），是經(jīng)浙江省建設(shè)廳批準(zhǔn)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)，市政公用工程乙級(jí)的監(jiān)理企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)招房屋建筑工程專業(yè)監(jiān)理人員（土建和水電類(lèi)），請(qǐng)有意者電話聯(lián)系金工，13173773192
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、從事過(guò)家居、建材銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)2、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力；3、勇于挑戰(zhàn)高薪??！年薪8-10萬(wàn)以上，具體薪資待遇面議，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)??！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2、服從公司安排。3、做事細(xì)心，有責(zé)任感
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜，會(huì)同公司各部門(mén)做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門(mén)申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)專科及本科以上的學(xué)歷； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作； 3、具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、需接受外派，園林等項(xiàng)目3個(gè)月左右，有探親假和報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。