臺州土木工程檢測技術(shù)崗位列表
駕駛員/司機(急招)(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市順高機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 1、年齡28-40歲,c1駕照,3以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,運輸路線臺州內(nèi)2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,運送貨物,能適應(yīng)加班。 福利:月薪:5000-5500元,工作時間:7:30—17:30,月休1天,包中餐
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、工程建造、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識,2、有房地產(chǎn)精裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3、熟悉室內(nèi)、室外裝修施工工藝等相關(guān)專業(yè)知識,4、有出色的計劃/預(yù)算管理能力,5、能夠協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌裝修過程,6、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行力。7、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計軟件。
駕駛員/司機(工作地點:黃巖區(qū)-北洋鎮(zhèn) ) | 浙江黃巖大富塑料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、駕駛技術(shù)熟練;2、具備良好的車輛維護與保養(yǎng)知識;3、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、計算機相關(guān)專業(yè),監(jiān)控維修,電腦維修,有無工作經(jīng)驗均可2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安防設(shè)備,熟悉計算機操作系統(tǒng)及常用軟件3、軟硬件維護及常見故障的診斷處理4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)精神和團隊意識 ,具備良好的交流溝通待人接物能力福利:五險,月休6天,工作時間8小時,月薪3000-5000
cnc加工中心主管(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7500~10000
職位描述: 1、懂加工中心編程,調(diào)機,打樣;本公司主要生產(chǎn)鋁件產(chǎn)品,要求會手工編程及電腦編程,會曲面;2、協(xié)同公司安全人員在本作業(yè)區(qū)提高安全意識及進行安全培訓(xùn)以確保安全 3、員工管理(員工培訓(xùn)及信息交流溝通及生產(chǎn)計劃安排) 4、負責(zé)本作業(yè)區(qū)7s管理 5、持機器設(shè)備的狀態(tài)良好 6、發(fā)現(xiàn)本作業(yè)區(qū)未能履行既定的質(zhì)量措施,立即上報生產(chǎn)經(jīng)理;主管同員工在每天早上上班時對生產(chǎn)質(zhì)量進行評估反應(yīng);在相關(guān)職能部門(質(zhì)量、技術(shù))的支持下負責(zé)生產(chǎn)線(報廢),并確定、執(zhí)行必要的行動以達到目標質(zhì)量 7、遵循環(huán)境要求,主管參與對環(huán)保操作要求的改善和修正8、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) 任職要求:1、有3年以上生產(chǎn)車間相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;精通ug,cad等軟件操作 2、大專及以上學(xué)歷,機械制造及數(shù)控等相關(guān)專業(yè)
工藝工程師(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉設(shè)計相關(guān)軟件,了解及熟悉機械加工原理,有機械基礎(chǔ);2、懂機工藝設(shè)計、工藝編制、工藝改善、會做sop作業(yè)文件;3、有在機加行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~16000
職位描述: 職位描述:1、根據(jù)部門工作計劃,編制室內(nèi)設(shè)計工作計劃,并對計劃進行有效的控制;2、制定室內(nèi)設(shè)計文件及其設(shè)計任務(wù)書,并及時有效的溝通設(shè)計方、設(shè)計咨詢方;3、負責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計圖紙,審核設(shè)計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性,確保圖紙的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要;4、在項目設(shè)計過程中,積極推進新材料、新技術(shù)的運用,提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢,確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性;5、掌握建筑、裝修材料信息,跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供,確保產(chǎn)品與設(shè)計品質(zhì)、標準一致;6、負責(zé)對設(shè)計成果的成本進行有效的控制(主要針對材料、構(gòu)造形式等);7、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開建筑設(shè)計會議,為會議提供會議議程和討論提綱,控制建筑設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量,確保其設(shè)計成果滿足項目整體需要;8、負責(zé)審核設(shè)計單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計變更和工程洽商;9、協(xié)助部門經(jīng)理,根據(jù)室內(nèi)設(shè)計要求,協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水暖、電氣、景觀等專業(yè);10、配合合約成本部編制室內(nèi)設(shè)計招標文件和設(shè)計技術(shù)要求,并參與審核承包商的資質(zhì);11、協(xié)助部門經(jīng)理配合項目管理部牽頭組織設(shè)計單位做好工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審工作,并深入施工現(xiàn)場及時解決室內(nèi)施工設(shè)計圖紙中存在的問題,確保工程順利開展;12、會同開發(fā)部跟進設(shè)計圖紙的審批和回復(fù);13、配合公司的銷售計劃,及時為銷售部提供各種室內(nèi)設(shè)計資料,并協(xié)助銷售中心做好客戶的溝通工作;14、監(jiān)督并協(xié)助部門協(xié)助專員對相關(guān)室內(nèi)設(shè)計資料進行整理和歸檔;15、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,其中從事裝修設(shè)計工作不少于3年。3、知識/技能:具有豐富的裝修設(shè)計以及施工現(xiàn)場經(jīng)驗,技術(shù)全面,能熟練審核圖紙,具備較強協(xié)調(diào)施工單位、顧問咨詢公司的能力,可獨立完成較簡單的設(shè)計。4、個人素質(zhì):認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作意識5、工作地點:溫州 臺州公司福利:五險一金 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼 交通補貼 住房補貼 通訊補貼
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 職位描述:核心工作職責(zé)1、 對現(xiàn)場土建工程的管理及協(xié)調(diào)工作;2、 對公司運營的管理工作?;緲I(yè)務(wù)內(nèi)容1、運營部工作的熟悉程度及對公司其他部門業(yè)務(wù)的熟悉程度;2、土建專業(yè)知識及管理協(xié)調(diào)能力。公司福利:五險一金 績效獎金 全勤獎 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 職位描述:1. 從成本角度出發(fā),組織公司招標采購事宜、開發(fā)項目的預(yù)結(jié)算及成本控制管理、合同擬定審核等工作,保證開發(fā)項目經(jīng)濟效益最大化。2. 在項目前期參與拓展分析、可研、設(shè)計相關(guān)工作,組織各階段成本估算/測算,提出成本優(yōu)化建議,作為設(shè)計成果評審確定的綜合依據(jù)。3. 在項目進入實施階段后,指導(dǎo)、監(jiān)督城市公司動態(tài)成本管理,并跟進問題整改。4. 組織審核上報到總部的變更、簽證、進度款、結(jié)算等申請,并根據(jù)需要組織溝通討論。5. 組織定期分析評價各中心/部門/項目成本執(zhí)行情況,形成成本分析報告,準確分析責(zé)任成本信息。6. 項目結(jié)算后,組織各項目的成本后評估工作,并總結(jié)提煉成本管理經(jīng)驗和制度流程優(yōu)化點。7. 組織施工圖工程預(yù)算、工程量清單編制工作,結(jié)合市場詢價,編制工程招標標底。8. 組織成本相關(guān)資料的檔案管理工作。公司福利:五險一金 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼 交通補貼 住房補貼 通訊補貼
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù),組織制定、審核管理條線工作計劃與預(yù)算;2、組織、安排實施相關(guān)條線工作計劃,跟進、指導(dǎo)計劃實施過程,確保業(yè)務(wù)整體計劃目標的達成;3、對分管條線進行專業(yè)把關(guān);4、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項的審核、審批;5、協(xié)助處理事業(yè)部各項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團及區(qū)域指導(dǎo),推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;2、組織進行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進;3、負責(zé)對各部門關(guān)鍵成員的績效評價。日常工作主持:1、負責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項業(yè)務(wù)進展;2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會議,定期聽取各方面工作情況匯報;3、審批事業(yè)部上報區(qū)域的所有文件資料;4、組織對事業(yè)部人員績效的跟蹤考核,負責(zé)推進團隊建設(shè)。任職要求:1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標準,工程技術(shù)專業(yè)知識扎實;熟練使用計算機與辦公軟件、項目管理軟件。3、具有較強的工程管理能力;有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗; 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗; 5年以上本職位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 職位描述:負責(zé):東區(qū)域公司的土地投資拓展工作。1、組織開展行業(yè)研究工作,收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息,建立地塊信息庫;2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,收集土地信息;3、協(xié)助公司編制土地儲備計劃,維持與政府良好的關(guān)系;4、組織對目標地塊進行可行性研究,提供技術(shù)服務(wù)支持,編制可行研究報告;任職資格:1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)項目拓展工作經(jīng)驗;2、熟悉溫州區(qū)域及周邊市縣區(qū)輻射區(qū)域土地市場情況,及政府相關(guān)的土地政策法規(guī);3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握房地產(chǎn)項目投資分析的相關(guān)知識和技能;4、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神;5、有良好的政府關(guān)系資源;能適應(yīng)經(jīng)常性出差。公司將提供有競爭力的薪酬激勵。公司福利:五險一金 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼 交通補貼 住房補貼 通訊補貼 員工旅游
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù),組織制定、審核管理條線工作計劃與預(yù)算;2、組織、安排實施相關(guān)條線工作計劃,跟進、指導(dǎo)計劃實施過程,確保業(yè)務(wù)整體計劃目標的達成;3、對分管條線進行專業(yè)把關(guān);4、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項的審核、審批;5、處理事業(yè)部各項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團及區(qū)域指導(dǎo),推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;2、組織進行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進;3、負責(zé)對各部門關(guān)鍵成員的績效評價。日常工作主持:1、負責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項業(yè)務(wù)進展;2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會議,定期聽取各方面工作情況匯報;3、代表事業(yè)部參加重大業(yè)務(wù)洽談、外事或其它重要活動;4、審批事業(yè)部上報區(qū)域的所有文件資料;5、組織對事業(yè)部人員績效的跟蹤考核,負責(zé)推進團隊建設(shè)。任職要求:1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標準,工程技術(shù)專業(yè)知識扎實;熟練使用計算機與辦公軟件、項目管理軟件。3、具有較強的工程管理能力;有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗; 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗; 5年以上本職位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 職位描述:1、負責(zé)公司拿地后的項目前期策劃、規(guī)劃等管理工作;2、負責(zé)辦理項目各項報批報建手續(xù),保證報批報建項目手續(xù)完整,符合審批資格;3、根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來,保證項目的審批符合相關(guān)規(guī)定;4、負責(zé)按計劃完成項目的各項申報、報審及工程報竣等工作;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù);任職資格:1、30-40歲,工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、5年以上房地產(chǎn)項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)、報批報建工作;3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的程序、項目報建手續(xù)及相關(guān)政策法規(guī);4、具備極強的溝通能力與解決問題的管理能力;5、善于協(xié)調(diào)和處理有關(guān)前期開發(fā)過程中與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 職位描述:1、利用電話銷售系統(tǒng),開展電話營銷3、針對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù),并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢;4、定期做好客戶回訪,維護老客戶,并再次開發(fā)。 任職資格:1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、高中及以上學(xué)歷、對銷售工作有較高的熱情,耐心有親和力;3、saas軟件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮4、有微信淘寶天貓專業(yè)知識優(yōu)先考慮,例如淘寶天貓代運營,微信運營推廣等;需要具備的:愛學(xué)習(xí),有要性5、有過電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,從業(yè)經(jīng)驗在1年以上者。 單雙輪休,節(jié)假日正常放假
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、熟練掌握產(chǎn)品和銷售的各項技能,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品方案,并完成簽約、維護等銷售工作;3、按要求建立客戶檔案,維護好客戶關(guān)系;【任職要求】:對銷售工作有熱情與主動性,只要你肯學(xué),我們可以不限經(jīng)驗、不限學(xué)歷,并且有專人手把手教你帶你。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 客戶成功經(jīng)理,customer success manager(縮寫csm),指品牌在產(chǎn)品之外向客戶提供的全程指導(dǎo)咨詢服務(wù)的顧問人員;往往具備高度的專業(yè)知識,指導(dǎo)客戶更好的使用產(chǎn)品、解決產(chǎn)品應(yīng)用中的問題、提供*新產(chǎn)品升級信息,從而支持產(chǎn)品的*佳化使用。csm 作為客戶成功管理系統(tǒng)專家,陪伴客戶對產(chǎn)品的全程使用,以主動服務(wù)和技術(shù)支持,幫助 mvp 更好地應(yīng)用系統(tǒng)、解決使用中的問題、提供*新產(chǎn)品升級信息,從而支持人才管理系的成功使用。崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶任職資格:1、具備較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、熟練掌握產(chǎn)品和銷售的各項技能,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品方案,并完成簽約、維護等銷售工作;3、按要求建立客戶檔案,維護好客戶關(guān)系;【任職要求】:對銷售工作有熱情與主動性,只要你肯學(xué),我們可以不限經(jīng)驗、不限學(xué)歷,并且有專人手把手教你帶你。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 有贊臺州運營中心招人啦!崗位職責(zé):1、根據(jù)公司規(guī)劃,組建銷售團隊,并做好員工的選、用、育、留。2、制定合理化銷售方案和戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團隊開拓市場并完成公司制定的銷售任務(wù)。3、管理銷售團隊,分解銷售目標,負責(zé)考核員工績效,并對員工進行陪訪、陪練,夯實員工銷售技能。4、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-28周歲,3年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)to b(58同城、中企動力、阿里巴巴、百度、今日頭條)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;2、優(yōu)秀的溝通談判技巧,具有較強的銷售團隊管理能力及培訓(xùn)演講能力;3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力,抗壓性強。4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪酬待遇:無責(zé)任底薪4000起+績效1000+階梯制團隊提成4%-6%+獎金+轉(zhuǎn)正五險+帶薪法定假期晉升空間:初級銷售顧問——中級銷售顧問——高級銷售顧問——初級銷售主管——中級銷售主管——高級銷售主管——銷售總監(jiān) 這里沒有勾心斗角,沒有論資排輩,沒有辦公司政治,只有90后的老板,95后的小哥哥小姐姐,吃不完的零食~ 拿不完的獎金和至少每周一次的聚餐活動。歡迎積極投遞簡歷,也可直接電話咨詢18967682667(電話號同微信號)
車間管理人員(外沙)(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)部的指令計劃,在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組織車間的生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量的控制,成本控制與降低,安全文明生產(chǎn),現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)計劃的順利完成。2、協(xié)助車間主任組織本車間(原輔料、生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、能源利用率,生產(chǎn)效率)等產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標的記錄及統(tǒng)計分析;3 審核和控制進出車間的物料;4 原料、能源和設(shè)備成本控制:監(jiān)督設(shè)備的使用狀態(tài),鼓勵工藝技術(shù)更新;參與設(shè)備的選型,確保設(shè)備合理使用控制能源成本;積極配合研發(fā)、分廠技術(shù)部對產(chǎn)品工藝的優(yōu)化。5、協(xié)助車間主任安排車間人員。要求:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在醫(yī)藥企業(yè)有相關(guān)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等三年及以上經(jīng)歷;熟悉藥企gmp管理;有一定的管理能力及經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 具有一定的水泵技術(shù)工藝 三維設(shè)計 性能測試 裝配流程控制指導(dǎo)。(應(yīng)屆畢業(yè)生都可以考慮)
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: