臺(tái)州建筑水電技術(shù)崗位列表
質(zhì)量體系工程師(工作地點(diǎn):臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):質(zhì)量體系有效運(yùn)行;內(nèi)部審核計(jì)劃完成率;不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉率;月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn);重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要:負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃(包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述:編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。職責(zé)二職責(zé)描述:質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述:內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告,下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。職責(zé)四職責(zé)描述:第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計(jì)劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證3.收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述:第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。職責(zé)六職責(zé)描述:體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況,并向上級(jí)報(bào)告;2.做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計(jì)劃實(shí)施效果。職責(zé)七職責(zé)描述:各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運(yùn)行存在問題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度,工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實(shí)施情況。職責(zé)九職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項(xiàng)目、改善效果評(píng)審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計(jì)劃,每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四、任職資格教育水平:大專及其以上文化程度專業(yè):機(jī)械、汽車制造計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語(yǔ)水平:借助詞典能閱讀英語(yǔ)專業(yè)資料計(jì)算機(jī)水平:熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書:中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識(shí):質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);具備良好的社交能力和溝通能力;具備很強(qiáng)的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項(xiàng)目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);iatf16949五大工具;質(zhì)量管理知識(shí);機(jī)械制造及本公司產(chǎn)品知識(shí);各種報(bào)告和文件編制知識(shí)。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔/報(bào)表 工作計(jì)劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評(píng)審報(bào)告、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 職責(zé)一 質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日常稽核和問題的組織改善;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動(dòng);二 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評(píng)審,處理方案的建議與落實(shí)的跟進(jìn)驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗(yàn)證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評(píng)審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進(jìn)的驗(yàn)收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報(bào)告的編寫;3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時(shí)上報(bào)4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對(duì)違反檢驗(yàn)程序的行為進(jìn)行制止;2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理方面的問題;3、有權(quán)對(duì)錯(cuò)誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議;4、有權(quán)拒絕對(duì)無產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、無執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn);5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情況;任職資格教育背景:全日制高中、中專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程;2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理,掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求;5、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、器具;6、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。7、具有很強(qiáng)的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;8、具有較好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨(dú)立編制8d報(bào)告,會(huì)qcc11、熟悉5大工具手冊(cè)的運(yùn)用
行政助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市污染防治工程技術(shù)中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 籍貫:不限性別:女學(xué)歷:本科學(xué)歷,有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底好、細(xì)心人數(shù):1人薪資待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療;具體工資待遇面談
技術(shù)總監(jiān)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江蘇爾達(dá)潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè);2、五年以上水龍頭生產(chǎn)工藝技術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)工作及管理經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心及管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、具有工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先;2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等;3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、能適應(yīng)短期出差需求。 5、薪資面談。
普工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市永恒檢測(cè)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 會(huì)簡(jiǎn)單的機(jī)械切割、打磨。最好熟悉機(jī)械、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn) 鈑金工2人,鉗工1人。
造價(jià)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 文化專業(yè):建筑工程類或造價(jià)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷職業(yè)資格:有造價(jià)員證工作經(jīng)歷:具有3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)計(jì)價(jià)軟件。綜合技能:精通招投標(biāo)流程,具有獨(dú)立編制工程量清單及招標(biāo)文件的能力。身體要求:身體健康,男、女不限。1、編制工程量清單,做好工程用料、人工費(fèi)的分析;2、編制招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)工程檔案的歸檔工作。3、收集并整理施工過程中產(chǎn)生的設(shè)計(jì)變更,并做好申報(bào)和復(fù)核工作。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 帶證書上崗
市場(chǎng)研究策劃專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.研究市場(chǎng)宏觀方面的信息,包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與國(guó)際政策變化及趨勢(shì);2.收集市場(chǎng)與客戶信息;3.對(duì)具體市場(chǎng)和客戶的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的信息收集與分析,提出策劃和建議。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;2.有敏銳的市場(chǎng)觸覺和對(duì)數(shù)據(jù)一定的整理分析能力;3.能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品拓展等工作;4.責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì)耐心。5.有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)4,6級(jí)優(yōu)先
工藝員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職資格:1、中專或大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、化工及相關(guān)專業(yè);2、具備技術(shù)員以上職稱或具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、能夠運(yùn)用autocad進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì),并能熟練掌握office等辦公軟件。現(xiàn)因新建智能分廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要,目前急招鈑金、裝配、發(fā)泡、吸塑等方面的工藝人員。如有意向者,請(qǐng)致電0576-88038501咨詢。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo); 2、產(chǎn)品故障分析解決; 3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;了解電子電路相關(guān)知識(shí);有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極主動(dòng),身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。5.薪資待遇具體面談
技術(shù)部主管/經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有從事金屬和塑料日用品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械類大專及以上學(xué)歷; 3、能熟練使用行業(yè)常規(guī)軟件4. 熟悉塑料產(chǎn)品模具,5. 生活態(tài)度積極,既有新產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)意和熱情,又具備對(duì)常規(guī)產(chǎn)品維護(hù)改進(jìn)的嚴(yán)謹(jǐn) 6、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的打造及管理
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施,設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案;3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控;4、市場(chǎng)交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理,精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試,快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;5、負(fù)責(zé)機(jī)房的維護(hù)和管理工作,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份、和按需恢復(fù);6、負(fù)責(zé)公司電子秤系統(tǒng)維護(hù)和維修工作;7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作;8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 任職資格:1、25至45歲,身體健康。2、高中及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、持有專業(yè)水電操作上崗證、電工安全操作證從優(yōu)。4、具有高壓進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先。5、吃苦耐勞,工作踏實(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。一經(jīng)錄用,轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金及飯補(bǔ)、話補(bǔ)交通補(bǔ)等福利。
一級(jí)建造師掛靠(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江日昇控股有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具有一級(jí)土建建造師證書
建筑施工總工程師(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江日昇控股有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,工程師職稱。2、5年以上建筑公司總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃、施工方案、質(zhì)量進(jìn)度與專業(yè)技術(shù)有豐富之經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。、5.具有一級(jí)建造師證書且高級(jí)工程師證書。
電工(工作地點(diǎn):三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 臨海市巨豐機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.男高中以上學(xué)歷2.持有電工證3.有2年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí)。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。5.認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。6.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身體健康。
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城南鎮(zhèn) ) | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程),嚴(yán)格執(zhí)法,不徇私情,正確判決,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確,并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定,防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài),請(qǐng)保留此標(biāo)記執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作,并提出改進(jìn)的意見和建議。6搞好首檢,加強(qiáng)巡檢,特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評(píng)。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映,以便及時(shí)采取措施,減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1. 戶籍不限,包食宿;2. 年齡30歲以上,要求8年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂吹塑技術(shù),能熟系各種擠出機(jī)、吹瓶機(jī)等各類機(jī)器的操作和修理 試用期月薪:8000--12000 /月 ,試用期后根據(jù)能力 可上調(diào) 10000- 20000/月,可另議面談。具體面議!工作地點(diǎn):永康市有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接電話聯(lián)系: 李女士,13566410758; 陳女士15557678414 ,預(yù)約面試.謝謝!
產(chǎn)品應(yīng)用方案工程師(工作地點(diǎn):臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 工作地(全國(guó))1、有建筑裝修膠粘劑(白乳膠、乳白膠、墻固、地護(hù)、界面劑、建筑膠等)銷售或者技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用(服務(wù))、客戶開發(fā)及商務(wù)公關(guān)能力。3、組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(銷售人員、客戶、用戶),輔助銷售人員銷售工作。4、深入用戶現(xiàn)場(chǎng)、結(jié)合用戶的實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)培訓(xùn)。5、理解客戶的業(yè)務(wù)需要、提供力所能及的增值服務(wù)。
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