臺州建筑設施智能技術崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.市場業(yè)務規(guī)劃1.1協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產(chǎn)品品牌市場策略；1.2負責公司的業(yè)務拓展監(jiān)督、銷售運作跟進，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；1.3設置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃；1.4組織召開年、季、月業(yè)務分析會議。2.團隊建設規(guī)劃2.1建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標；2.2人才引進以及新人培育計劃制定；2.3協(xié)助公司制定業(yè)務人員管理辦法及根據(jù)實際情況調(diào)整提成模式以激勵業(yè)務人員積極性。3.市場分析與數(shù)據(jù)分析3.1確定目標市場、了解競爭態(tài)勢、進行客戶需求調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容；3.2分析產(chǎn)品體系、市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策；3.3通過完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，以市場為基礎為公司決策提供依據(jù)。4.要求有同崗位管理經(jīng)驗5年以上，有項目管理式銷售優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位責任：1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。2．制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；3.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策4.銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍5.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作6.參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并積極進行市場拓展。?7.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)8.熟悉招投標工作流程及項目開展的市場管理相關工作；任職資格：1、35－45歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有十年以上市場營銷管理工作或五年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗；3、認可公司的營銷理念，熟悉建材五金銷售市場行情，有項目營銷管理經(jīng)驗；4、文字及表達能力強；具有較強的市場開拓意識與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的幕墻設計（咨詢）或與本行業(yè)相關人脈資源者優(yōu)先。
電話營銷（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、營銷、外貿(mào)類或建筑專業(yè)優(yōu)先；2、有電話營銷經(jīng)驗；3、能吃苦耐勞，服從工作安排
銷售精英（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、有建筑五金材料銷售經(jīng)驗或建筑專業(yè)優(yōu)先，無經(jīng)驗的，愛好從事銷售也可2、能適應出差3、能吃苦耐勞，對自己有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃4、服從公司對工作的安排5、國際貿(mào)易本科應屆生
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、年齡35周歲以下，女，高中及以上學歷；2、懂電腦常用辦公軟件操作；3、做事細心、有責任心、能吃苦耐勞、踏實；4、有生產(chǎn)型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；5、公司有食堂，免費提供宿舍。
品質(zhì)管理（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、從事五金機電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上；2、有一定的機械知識基礎，能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具；3.能夠獨立開展質(zhì)檢部的日常工作，包括：點、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門工作會議的召開；聯(lián)系人：許先生 18806563565
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、國際貿(mào)易及相關專業(yè),英語六級或同等水平，口語流利；2、良好的溝通能力，強烈的職業(yè)進取心和崗位責任感，優(yōu)秀的學習能力；3、有一定的抗壓能力，有二年以上相關外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先4、月薪2500-3000元＋業(yè)務提成
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、二年以上建筑五金銷售經(jīng)驗；2、具獨立開發(fā)市場的能力；4、英語六級以上，和外商能夠直接流暢對話5、月薪4000-5000＋業(yè)務提成
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.在機械行業(yè)從事配件采購2年以上，懂電腦。2.懂機械加工工藝，熟悉加工圖紙。3.持駕照，實際駕齡2年以上。3. 善于交流溝通，有職業(yè)道德。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求電腦熟練，能熟練運用倉庫管理軟件，有1年以上五金倉庫管理經(jīng)驗，工資待遇月薪2000元，周日休息，晚上不加班。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責工程信息的采集及初步分析，建立和管理分類項目及客戶檔案；2、向建設單位、咨詢公司和施工單位提供技術支持和產(chǎn)品支持；3、重點從工程項目的商務談判階段跟蹤至項目的完工，贏得并保持良好的客戶關系，推廣和銷售公司產(chǎn)品；4、協(xié)調(diào)管理正在進展的項目，把握客戶的信用狀況，及時組織追收貨款；5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手信息，分析上報；6、公司與客戶的橋梁。任職要求：1、大學學歷，工民建或建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗，具備工程建材銷售背景者尤佳；3、良好的人際和溝通技巧，團隊合作精神；4、有項目工程管理的經(jīng)驗知識；5、適應出差；6、獨立，高度自律，工作積極主動；7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下；9.待遇：4000-6000元+提成聯(lián)系人：徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 土木工程或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先考慮，主要從事工程信息的找尋和整理，熟悉建材營銷的優(yōu)先，應屆生不限
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題，完成產(chǎn)品試樣及改進；技能操作能力強；2.對機械類產(chǎn)品結(jié)構、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先；5.負責項目機械技術問題點主導突破，掌握各自負責項目的進度把控；任職要求1.本科及以上學歷，熟練使用cad、solidworks軟件，機械設計制造及其自動化相關專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗；2.機械類專業(yè)，機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗；3.外資制造工廠技術性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
行政人事主管（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要求：1、25-35歲，男女不限，本科以上學歷。2、積極主動，合作向上，思想正面。3、三年以上行政人事主管經(jīng)歷。4、有駕照，駕駛技術熟練。5、年薪7-8萬，薪資面議。工作內(nèi)容：1、打造團隊，推動文化，營造快樂2、制度體系建設，定標執(zhí)行3、負責公司人力資源及行政工作4、負責項目申報以及對外聯(lián)系
行政主管（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要求：1、25-35歲，男女不限，本科以上學歷2、積極主動，合作向上，思想正面3、三年以上行政人事工作經(jīng)歷。4、有駕照，駕駛技術熟練。5、年薪6-8萬，具體薪資面議。工作內(nèi)容1、打造團隊，推動文化，營造快樂。2、制度體系建設，定標執(zhí)行。3、負責公司人力資源及行政工作。負責項目申報以及對外聯(lián)系。
電工（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 電工一名，薪資待遇面議1、有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證；2、電氣、自動化、機械等相關專業(yè)；3、有相關工作經(jīng)驗，熟悉各類設備專業(yè)技術知識；4、能維修工廠內(nèi)各類電路設備；5、會開叉車。
冷沖模設計工程師（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 大專以上，機械相關專業(yè)畢業(yè)，有五年以上冷沖模設計工作經(jīng)驗，能熟練運用冷沖模設計軟件，負責指導、協(xié)調(diào)冷沖模從圖紙到模具交付生產(chǎn)整個過程的跟蹤；能吃苦耐勞，有團隊精神。
面套設計員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：完成面套零部件、總成的設計開發(fā)，面套樣板的排版，完成面套結(jié)構圖，零部件圖，負責協(xié)調(diào)樣品制造，及時總結(jié)研發(fā)過程中的問題經(jīng)驗任職要求：會autocad制圖軟件基本操作或懂cad基礎
生產(chǎn)技術管理工程師（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位要求；1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術管理崗位5年以上工作經(jīng)驗；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強，能接受一定的工作壓力，具有團隊精神；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位要求；1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術管理崗位5年以上工作經(jīng)驗；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強，能接受一定的工作壓力，具有團隊精神；
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