臺州水務工程崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求：1．大專以上學歷，暖通、機械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.能熟練應用cad ps solidworks等繪圖軟件 具有一定動手能力 3．對結(jié)構(gòu)設計有興趣,希望興趣廣泛, 4．設計過室內(nèi)裝修的優(yōu)先. 5．需要有吃苦耐勞精神 6．包住及包中晚餐 7．5險.另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓及指導，能學到很多知識. 公司提供有競爭力的待遇 （無經(jīng)驗畢業(yè)生也可考慮，但需有三維設計基礎(chǔ)）。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求：1．有制冷系統(tǒng)設計或維修或調(diào)試經(jīng)驗 2．有制冷實驗室經(jīng)驗這優(yōu)先3．設計過空調(diào)者優(yōu)先. 4．需要有吃苦耐勞精神 5．學歷要求:至少中專以上 6．包住及包中餐 7．5險.另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓及指導，能學到很多知識. 公司提供有競爭力的待遇 （月薪：2000-7000）（無經(jīng)驗畢業(yè)生也可考慮，但需有三維設計基礎(chǔ)）。所留聯(lián)系方式為企業(yè)直接負責人的聯(lián)系方式，可直接拍板相關(guān)事宜
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求：1．電器，電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2．懂基本的強電電路3．會一種二維繪圖軟件. 4．需要有吃苦耐勞精神 5．學歷要求:至少中專以上 6．包住及包中餐 7．5險.另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓及指導，能學到很多知識. 公司提供有競爭力的待遇 （無經(jīng)驗畢業(yè)生也可考慮）。
質(zhì)保部經(jīng)理（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1.熟悉我國的藥品管理法律、法規(guī)，精通gmp.2.本科學歷，具備醫(yī)藥工程師或執(zhí)業(yè)藥師中級專業(yè)技術(shù)職稱。3.熟悉了解原料藥生產(chǎn)，具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗。4.責任心強，有較強的溝通能力與技巧，具備良好的團隊合作意識。5.有8年以上的醫(yī)藥化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上qa管理經(jīng)驗。6.有fda、cos、gmp認證經(jīng)歷者優(yōu)先錄用工資面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、醫(yī)藥化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)2、熟悉安全、環(huán)保管理工作 ，有五年以上醫(yī)化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗；3、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行政審批手續(xù)；4、熟悉文件管理，擅長現(xiàn)場管理，安全環(huán)保技術(shù)方面比較專業(yè)；5、做事認真，責任心強，敢于擔當，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力好，有化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先6.工資面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 從事化工方向的設備管理工作，做事認真，有責任感，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工資面議
電路工程師（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市菲克激光設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 熟悉電路安裝，熟悉自動化機械設備電路，懂plc的優(yōu)先，從事過激光行業(yè)者優(yōu)先
電器設備安裝工（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市菲克激光設備有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位要求：1、有電工工作經(jīng)驗，熟練電氣原理圖、布置圖、接線圖；2、熟悉電氣安裝規(guī)范，能獨立地完成配電柜的電氣元件及接線工作；3、負責公司激光打標機、激光焊接機等設備的現(xiàn)場電氣安裝工作；4、配合電氣工程師調(diào)試工作；5、具備良好的溝通及團隊合作精神，吃苦耐勞，工作認真，責任心強；
焊接工程師（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市菲克激光設備有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司日常樣品焊接；2、協(xié)助處理工藝實驗部日常事務；3、協(xié)助完成新工藝項目研發(fā)任職資格：1、工作細心、態(tài)度積極、能吃苦耐勞、有責任心、具備良好的團隊合作精神2、具備一定的現(xiàn)場應變能力及問題分析能力3、了解激光焊接工藝者優(yōu)先；4、熟悉激光焊接機操作及光電、材料、焊接專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,
機械工程師（工作地點：玉環(huán)市 ） | 凈化控股集團股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 從事水廠機電設備的設計、制造等相關(guān)技術(shù)工作，編制技術(shù)資料、設計圖紙等 相關(guān)技術(shù)工作。2. 熟悉cad及其他與設計相關(guān)的軟件（二維、三維軟件），能使用各種通用辦公軟 件。3. 具有良好的學習態(tài)度，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。4. 敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能 力。5. 機電一體化、機械設計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗 優(yōu)先。
工程資料員（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江中藝建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 精通工程資料的編制和審查工作
軟件工程師（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江泓興塑膠工業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先2、有管理項目經(jīng)驗的優(yōu)先
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要求刻苦耐勞，有很強的上進心，愿意與公司共同發(fā)展。 一經(jīng)錄用，公司將為你辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，同時還將享受公司的各種福利待遇?。ㄉ盏案?，過節(jié)福利等）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，化工相關(guān)專業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通表達能力，良好的溝通和組織技能。 4、會電腦操作，熟練使用辦公軟件和相關(guān)制圖軟件。 主要任務和職責 ： 1、建立、維護及改進生產(chǎn)工藝流程, 制定生產(chǎn)相關(guān)工藝技術(shù)文件包括工藝流程圖、工藝控制策略，中心線等；培訓和指導車間工藝操作， 及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。 2、到生產(chǎn)現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。 4、定期組織質(zhì)量分析會議，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決。 5、對生產(chǎn)過程及市場反饋的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品進行分析并提出改進。 6、新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）。 7、參加研發(fā)性項目的創(chuàng)新性設計，提供加工和制造方面的專家經(jīng)驗。
包裝工程（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 1.負責將客戶需求轉(zhuǎn)化為包材id工藝圖輸出；2.將外觀工藝圖轉(zhuǎn)化為外觀打樣的絲印圖檔； 3.負責包材代碼的申請、包材bom的輸出； 4.負責打樣后樣品的確認；5.與客戶溝通工藝圖的制作可行性，并對工藝圖進行詳細的細化； 招聘要求：1、3年以上氣霧劑行業(yè)或終端平面（包材）設計工作經(jīng)驗2、良好的溝通和表達能力；3、良好的管理能力..
采購工程師（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述: 1、具有化工原料和塑料制品相關(guān)采購經(jīng)驗。 2、較強溝通協(xié)調(diào)能力， 有成本分析經(jīng)驗。3、負責采購訂單的下發(fā)與跟進,持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。 4、處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理招聘要求1、有5年以上采購工作經(jīng)歷2、熟悉合同法；熟悉商務管理和商品采購流程
設備工程師（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責：1、組織編制設備動力管理細則及設備維護檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程并組織實施；2、負責本企業(yè)設備、動力的日常管理工作，組織建立健全設備基礎(chǔ)資料，完善設備檔案，抓好設備的用、管、修工作；3、負責設備、動力方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，搞好設備的前期管理。任職資格：1、有5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)裝置設備維護管理經(jīng)驗，有氣霧劑或者洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、工程師職稱及以上，機械相關(guān)本科專業(yè)及以上優(yōu)先。工資：具體工資面議福利：五險一金+年終獎金e-mail:ldhr057683232776@163.com
助理工程師（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： .能熟練使用實驗室的常見儀器設備,對常見化工原料特性有一定的了解.2.對產(chǎn)品開發(fā)流程有一定的了解,能按規(guī)定的開發(fā)流程進行產(chǎn)品的各項測試.3.熟悉化工類實驗室的各項管理規(guī)定.投簡歷請把身份證,畢業(yè)證書,職稱證書的掃描件,發(fā)送到1025023436@qq.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司基建工程工作；2、負責與工程設計方就工程方案等問題保持溝通；3、負責與施工方就施工過程中出現(xiàn)的問題保持及時溝通并提出解決方案；4、負責工程質(zhì)量監(jiān)理及安全工作；5、負責施工過程中的材料、工程進度及工程質(zhì)量的監(jiān)控。任職要求：1、30歲以上，大專及以上學歷；2、具有三年以上工程管理或基建經(jīng)驗；3、工作務實肯干，團隊合作能力強工資：具體工資面議福利待遇：五險一金+員工生日蛋糕+年終獎金e-mail：ldhr057683232776@163.com聯(lián)系電話：057683232776
行政經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂潔具有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 全面貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；2、 全面貫徹、落實公司頒布的各項規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負責公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負責策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設計、流程改造與規(guī)范、崗位設置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設置；6、 負責制訂、審定公司的各項管理體系、制度規(guī)章、獎罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負責績效考核管理體系的貫徹與實施；8、 負責組織公司培訓工作的實施；9、 負責勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負責薪酬體系管理、晉升/福利等激勵機制的完善，建立有效的激勵體制；11、 負責招聘工作的組織與實施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負責公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務；13、 負責行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設備的請購與管控，提供后勤支持； 14、 負責企業(yè)文化建設的發(fā)展：包括企業(yè)活動的組織，企業(yè)形象工程建設等；15、 負責公司各項規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負責新進員工的培訓與開發(fā)，負責對新進人員進行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項規(guī)章制度和工作紀律貫徹、落實狀況，對各部門、各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況及5s進行定期及不定期檢查，推進公司的管理。18、 全面負責員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動年檢、員工獎懲等相關(guān)事項處理事宜。19、 負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動20、 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計劃與管理；22、 負責公司員工活動的策劃和組織；23、 負責公司保安系統(tǒng)管理，維護與執(zhí)行.24、 負責制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計劃并進行統(tǒng)計；
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