臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)技術(shù)部經(jīng)理一名1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、五年以上汽配行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉三角臂、擺臂
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟練操作cdr ps，能獨(dú)立完成樣本畫冊(cè)設(shè)計(jì)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟練操作cdr ps，能獨(dú)立完成樣本畫冊(cè)設(shè)計(jì)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職資格1、歡迎以下及更多對(duì)銷售崗位熱衷的人員加入。①您是否有過銷售經(jīng)驗(yàn)，一直未找到合適穩(wěn)定的平臺(tái)？②您是否剛畢業(yè)，有著滿滿的沖勁，但不知如何抉擇？③您是否從事家庭主婦數(shù)年，想出來尋找一份工作，充實(shí)完善自己？ 2、崗位技能：會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件，有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先3、其 他：有賺錢想提升生活品質(zhì)的欲望，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛銷售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品+工作餐等2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)周期為3個(gè)月，培訓(xùn)過程中，根據(jù)學(xué)習(xí)情況，調(diào)整轉(zhuǎn)正。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)為客戶配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨收款等工作;2、做好客戶管理工作，熟練使用報(bào)備系統(tǒng)，①新增 ②寫跟進(jìn)3、協(xié)助經(jīng)理完成訂單相關(guān)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。福利：工作8小時(shí)，包吃住，月薪5500-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì) 圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神， 保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有微信推廣經(jīng)驗(yàn)和廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用3d等工作軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能看懂塑料部件圖紙，會(huì)做工藝流程及制作文件，懂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。聯(lián)系電話：13968606487
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)銷售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的賓客接待、問詢指引、樓盤簡(jiǎn)介、安全秩序管理與維護(hù)。任職資格：1、男性身高172cm以上，30歲以下；2、樂觀熱情，適應(yīng)戶外工作；3、任職優(yōu)選條件：① 物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、建筑機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；② 持退伍軍人證或物業(yè)管理員、保安員、酒店管理類上崗證優(yōu)先；③ 有酒店禮賓崗位、前臺(tái)接待或有高端物業(yè)小區(qū)門崗、形象崗、會(huì)所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
熟練運(yùn)用ug等三維造型軟件，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、有叉車證，初中文化，吃苦耐勞；2、技術(shù)熟練，工資5000元/月；３、公司免費(fèi)吃住，宿舍３人一間，環(huán)境舒適，設(shè)施一流，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、彩電、無線等等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
30歲-45歲，會(huì)cad，caxa等畫圖軟件，從事機(jī)械行業(yè)，懂得齒輪、軸承等相關(guān)工藝流程。技術(shù)類工作3年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作?！ ?.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作?！ ?.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的排版，版面設(shè)計(jì)?！ ?.負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁、宣傳海報(bào)、pop等的設(shè)計(jì)與制作?！ ?.負(fù)責(zé)對(duì)分公司形象、分公司宣傳品的設(shè)計(jì)，監(jiān)督分公司對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施?！ ?.負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施?！ ?.負(fù)責(zé)印刷品的出片、印刷、結(jié)算。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中的日常質(zhì)量檢查工作，對(duì)出現(xiàn)的異常情況給與技術(shù)上的指導(dǎo)； 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)驗(yàn)收和評(píng)估的工作； 5、 負(fù)責(zé)記錄和匯總項(xiàng)目質(zhì)量的完成情況，并作出質(zhì)量分析報(bào)告。 6、供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋和跟蹤； 7、公司內(nèi)部質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)和持續(xù)改善； 8、生產(chǎn)中質(zhì)量問題的跟蹤改善； 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 精通office辦公軟件及項(xiàng)目質(zhì)量管理軟件；熟悉iso質(zhì)量管理系統(tǒng)； 4、 身體健康、能吃苦耐勞，可以適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求； 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的與人溝通能力。6、工作地點(diǎn)：廣東潮州市
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料用投標(biāo)文件報(bào)送、參加開標(biāo)一系列過程。3、投票項(xiàng)目所在地區(qū)備案用相關(guān)事宜。4. 需要會(huì)做標(biāo)書，5年發(fā)上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。