臺州建筑設計技術崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： java開發(fā)工作負責；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設計；知道并且參與java核心代碼的書寫，對開發(fā)過程進行把關；app移動端開發(fā)相關工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關技術文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構設計、業(yè)務邏輯實現(xiàn)、測試、升級維護工作；c#西永運維工作。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、主要負責實驗室運行，新材料導入評估；2、參與新產品開發(fā)過程中對產品的測試評估以及相應第三方認證對接；3、熟悉基本測試內容以及目的。能夠建立測試與目的的邏輯關系；4、愿意從事實驗室工作的人員，可以進行入職培訓。5、物理，半導體等工科專業(yè)。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1.負責現(xiàn)場的日常巡檢工作。，保證加藥設備和管線的正常運行。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管，協(xié)助解決。 2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作，做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。 3.負責對項目現(xiàn)場的資產統(tǒng)計管理。 4.負責日常工作的檔案管理。 5.負責現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程，并熟練操作辦理相關流程。 7.負責與項目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。 8.負責了解掌握設備運行情況，并作出相關的判斷和及時的處理。 9.負責了解客戶的相關生產工藝及流程，處理項目上出現(xiàn)的技術問題。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;2、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設計制作軟件;3.美術設計相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,能夠獨立完成圖片的制作,工作態(tài)度端正,耐心,細致;4、對淘寶后臺操作熟練,從事過淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮,最好可以提供以前比較成功的制作案例;福利：月休4天，五險，全勤獎
技術員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市快樂寶貝兒童用品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責1、產品的產線技術指導；2、產品故障分析解決；3、填寫各種產品數(shù)據(jù)及編寫技術文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調能力較好。公司免費提供住宿，有食堂（200元/元），中餐2元/ 餐，晚餐5元/餐，8.5小時工作制。
實驗室研發(fā)人員（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職要求：1、學歷：大專及以上學歷；2、專業(yè)：制藥、藥學類相關專業(yè)；3、工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)歷；4、專業(yè)水平：具有豐富的實驗室和中試經(jīng)驗，有深厚的專有背景和實驗經(jīng)驗，能獨立設計和開發(fā)實驗路線和產品的開發(fā)。
車間主任（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1、 文化程度：大專及以上學歷；2 、專業(yè)要求：有機化工、精細化工、化學制藥等相關專業(yè)；3 、身體條件：五官端正、健康；4 、工作經(jīng)驗：制藥廠3年以上生產管理經(jīng)驗；5 、專業(yè)水平：熟悉化工行業(yè)生產車間的調度與管理，了解gmp、iso9001的質量管理內容。有較強的生產現(xiàn)場管理、計劃、監(jiān)控、組織協(xié)調能力,良好的團隊精神。崗位職責：1 、按照公司下達計劃，編排具體作業(yè)計劃，組織車間實施，做好日常生產調度；2、按gmp要求組織生產，監(jiān)督生產部的工人嚴格按照生產工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行；3、不定期召開和主持各車間技術分析和技術分析工作會議，研究和解決各車間內重大技術問題；4、組織本部門各級人員的培訓；5、負責本部門安全工作。
助理設計師（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、主動及協(xié)助設計師獲取裝修客戶，維護跟蹤意向客戶，完成階段性咨詢目標；2、主動及協(xié)助設計師溝通解釋定單條款及促銷政策，促進定單的轉化，完成階段性定單目標；3、配合設計師進行合同條款的溝通與解釋，促進合同轉化，完成階段性合同目標；4、協(xié)助設計師進行跟蹤服務，推動材料銷售，提升客戶體驗度，完成階段性材料銷售及推廣費目標；5、完成店長安排的其他工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負責桁架與關節(jié)機械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績效考核
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調；2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務；3、工程設計質量及進度協(xié)調控制工作；4、按流程簽署技術文件及變更洽商；5、工程技術業(yè)務文件管理。三年以上房地產大項目工作經(jīng)驗
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責溝通規(guī)劃設計的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設計制作過程的土建規(guī)劃質量和進度；進行對結構設計方案的評審，為公司選擇最好的結構設計方案提供專業(yè)支持；2、負責土建及結構施工圖審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；3、負責甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調，以及進度和質量控制；4、負責解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調設計部門解決存在的設計問題，提出解決方案；5、負責甲供設備材料驗收、參與關鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作；6、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作；7、協(xié)助上級領導做好工程管理，落實好部門經(jīng)理交給的各項工作。任職資格：1、大學本科或以上學歷，工民建、結構、土木工程類、工程管理類相關專業(yè)；2、三年以上房地產大項目工作經(jīng)驗；3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序；4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協(xié)調能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、參與擬建項目中有關本專業(yè)的前期調研工作,詳細了解和收集有關政策性和技術性資料,提出相關建設性意見供領導參考； 2、根據(jù)項目定位、項目特點、領導意見提出有關本專業(yè)設計方案構思及可行性意見, 為領導決策提供參考, 保證設計結果既滿足客戶的實際需求, 又與總體設計方案相符合, 保證設計的充分可行；配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關建筑專業(yè)的編制說明；3、根據(jù)領導決策，完成工程項目的與有關本專業(yè)有關的《設計任務書》的編寫工作； 4、負責組織監(jiān)督有關本專業(yè)的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作； 5、了解有關本專業(yè)相關設備、材料的質量、價格及服務等市場信息，為工程項目的建筑專業(yè)材料的采購及項目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術要求，參與招標、評標、定標工作； 6、進行有關本專業(yè)的設計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作，保證設計成果的落實，配合相關部門做好成本控制及質量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門制定的項目質量驗收標準及流程，對項目本專業(yè)進行全面驗收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質量達到要求，提高客戶滿意度； 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質量保證書》有關本專業(yè)的編制說明；8、完成部門領導交辦其它工作。9、三年以上房地產大項目工作經(jīng)驗
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 一、工作職責1、參與/組織招標工作、土建專業(yè)施工圖重計量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算； 2、深入調查本專業(yè)范圍內材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價； 3、負責編制各種報表； 4、審核景觀工程概預算； 5、收集主要競爭對手的成本資料，整理建筑市場成本信息，分析各類結構工程的技術經(jīng)濟指標； 6、管理外部成本顧問公司，管理客戶關系及客戶資料； 7、整理工程造價文件的資料整理，并轉移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價、工民建、機電等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，三年以上房地產大項目工作經(jīng)驗；2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識，熟悉招標與合同管理，精通預決算管理； 3、認同萬達企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠信、公正、廉潔自律。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責：1.審核設計階段的機電圖紙，建議設計改良方案，促進并落實對設計方案的修改和調整； 2.配合現(xiàn)場機電工程師，負責機電工程施工過程的設計協(xié)調，組織圖紙交底；3.同合約部共同對機電施工單位、材料設備的招投標審定；配合現(xiàn)場機電工程師定期對各項目工地進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格及施工質量、系統(tǒng)調試運行等進行全面檢查；4.配合現(xiàn)場機電工程師，按計劃完成對機電工作相關施工、系統(tǒng)調試、驗收等；5.完成領導交辦的其他任務。任職資格的具體描述：1.五年以上相關工作經(jīng)驗，其中三年以上設計單位或大型房產公司任職經(jīng)驗；2、熟悉與專業(yè)設計單位的對接流程,與外部知名設計單位具有良好的合作關系；3、具備較強的專業(yè)判斷及計劃控制能力，良好的溝通協(xié)調能力及語言表達能力；4、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強；5、認同萬達企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，工作中無畏難心理，個性堅強，有非常好的心理承受能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃，及時上報工程進度節(jié)點，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術要點及施工流程，提出專業(yè)修改意見，優(yōu)化方案；3.負責對施工過程中的各關鍵工序進行檢查、監(jiān)督；對設計變更的落實情況進行監(jiān)督；4.負責建筑物樓內的各種管線及設備施工管理；5.配合本專業(yè)預算工程師做好相關招投標工作，落實施工所需材料的調配；6.配合預算人員對工程洽商、工程結算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟增減）進行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進行移交；8.完成領導交辦的其他工作任務。任職要求：1.暖通相關專業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關工作經(jīng)驗；2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力；3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關設備設施的技術標準和質量控制，熟悉相關的設計、施工規(guī)范，能獨立承擔項目建筑設備配套的工程管理；4.認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責:1.負責制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案；2.責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估；3.負責協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設計及制作等相關內容的審核；4.負責對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理,?商場內外環(huán)境氣氛的包裝和布置，包括對廣場櫥窗、燈箱等位置形象宣傳以及商戶的商品陳列等項目進行審核并監(jiān)督檢查；4、負責配合營運部開展多種經(jīng)營任務；5.責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實施工作；6.負責參與本部門相應的供方選擇、招投標，及合格供方的檢查與評估等工作；7.負責組織及實施商場標示牌等vi系統(tǒng)的策劃工作,?完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格:1、33周歲以下，廣告設計類專業(yè)專科以上,身體健康,三年以上工作經(jīng)驗；2、具有較強的廣告專業(yè)知識；3、具有較強的文案功底和語言表達能力和溝通能力；4、具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗；5、具有一定的媒體、廣告信息資源；6、思維活躍，頭腦靈活；7、認同萬達企業(yè)文化；8、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行模式，上報公司審批；2、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設備日常運行參數(shù)、運行方式的監(jiān)控；3、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行的完好性，發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結果；4、負責跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關設備問題的跟蹤；5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求對設備運行參數(shù)進行存檔。任職要求：1、全日制本科畢業(yè)，慧云人員專業(yè)要求：暖通、給排水、電氣工程及自動化、機械設計及其自動化、自動化、機電一體化、建筑智能化、計算機應用或相關專業(yè)等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位職責：1、完成平面cad圖紙；2、積極配合項目部及工程部的各項工作.任職資格：1、大專及以上學歷，平面設計相關專業(yè)，熟練運用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調能力較強；3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 工作職責：1、參與/組織招標工作，參與組織精裝專業(yè)施工圖重計量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算；2、深入調查本專業(yè)范圍內材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價；3、負責編制各種報表；4、收集主要競爭對手的成本資料，整理建筑市場成本信息，分析各類結構工程的技術經(jīng)濟指標；5、管理外部成本顧問公司，管理客戶關系及客戶資料；6、整理工程造價文件的資料整理，并轉移到檔案室。7、三年以上房地產大項目工作經(jīng)驗
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作職責：1、根據(jù)商管總部下達的服務式招商工作目標，負責制定具體工作計劃，并在計劃審批后按時間節(jié)點要求落實各項工作。2、負責組織室外步行街開街后的日常經(jīng)營管理，并對其進行監(jiān)督和指導。3、指導并監(jiān)督租賃服務部各崗位人員完成既定工作任務。4、負責組織落實租賃服務部各項培訓。5、協(xié)同企劃部門，組織室外步行街各類推廣活動的策劃與實施。6、負責就租賃服務部各項工作，與商管各部門及外部機構（如項目公司、政府機構）進行工作協(xié)調。7、按照實際工作需要，負責組織召開工作例會及各類專題會議，并及時進行階段性工作總結和工作匯報。崗位要求：1、本科（含）以上學歷，六年以上工作經(jīng)驗，其中四-五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)或商業(yè)地產的招商策劃的管理部門的工作經(jīng)驗；2、熟悉招商業(yè)務流程，能參與業(yè)態(tài)定位和設計規(guī)劃、能獨立制定和執(zhí)行招商策略；3、具有商業(yè)經(jīng)營客戶良好的談判技巧、溝通、協(xié)調、團隊管理和整合能力；4、具有一定的客戶資源、對商業(yè)策劃熟悉者優(yōu)先；5、能適應出差，承受一定的壓力，有工作責任心，有敬業(yè)精神；
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