臺(tái)州室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
＜div id=div_require class=com_yintxt＞電工：1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神；＜div id=div_require class=com_yintxt＞3、懂電路控制柜組裝、電路設(shè)計(jì)。 學(xué)徒工：＜div id=div_require class=com_yintxt＞勤奮好學(xué)，樂(lè)觀積極，能吃苦＜/div＞＜/div＞＜/div＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、年齡25－50歲；2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、會(huì)編程，熟悉工裝夾具的制作；4、懂加工工藝，能獨(dú)立操作完成零件加工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神；3，懂電路控制柜組裝、電路設(shè)計(jì)。4.學(xué)徒工：勤奮好學(xué)，樂(lè)觀積極，能吃苦5.電工師傅和學(xué)徒我們公司多要招6.吃有補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位說(shuō)明】1、全程室內(nèi)辦公，無(wú)須面銷(xiāo)，無(wú)須走訪，無(wú)須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來(lái)撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠(chéng)； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過(guò)3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無(wú)層級(jí)，專(zhuān)心賺錢(qián)；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢(qián)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、招聘對(duì)象的范圍和條件：1、裝飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的工裝設(shè)計(jì)能力和業(yè)績(jī)（臺(tái)州本地人員優(yōu)先錄用）。2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織管理能力，有較好的對(duì)外交往能力。為人穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高。3、有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。二、公司致力培養(yǎng)年設(shè)計(jì)能力達(dá)到100至200萬(wàn)元的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。設(shè)計(jì)院（所）可獲得設(shè)計(jì)費(fèi)百分之六十五以上的提成及各種獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：11000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參加新產(chǎn)品的評(píng)審，新產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)反饋；2、編制項(xiàng)目dmf報(bào)告；3、負(fù)責(zé)模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（2d圖紙）；4、負(fù)責(zé)新模具bom表制作；5、負(fù)責(zé)已量產(chǎn)模具的3d圖修改優(yōu)化、報(bào)告說(shuō)明、圖紙下發(fā)、訂料，指導(dǎo)加工或組裝組加工；6、負(fù)責(zé)配合鉗工日常需要的加工圖紙；7、配合產(chǎn)品工程師對(duì)產(chǎn)品前期未立項(xiàng)的評(píng)估，產(chǎn)品修改，產(chǎn)品評(píng)審等8、配合模具項(xiàng)目對(duì)外發(fā)模具的問(wèn)題點(diǎn)評(píng)審，做ppt分析報(bào)告等任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷條件優(yōu)秀可放寬，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；2、密產(chǎn)品行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；3、預(yù)計(jì)兩年內(nèi)搬遷至江西，可接受外派。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作；2、對(duì)cnc機(jī)床的維護(hù)、保養(yǎng)等工作；3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作；4、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫(xiě)和整理，6s區(qū)域衛(wèi)生整理；5、erp使用及時(shí)刷卡。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1.2年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用cad等繪圖軟件；3.熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，了解汽車(chē)零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語(yǔ)四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男，本科學(xué)歷，相關(guān)高分子化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過(guò)相關(guān)崗位，接觸過(guò)橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干不怕吃苦。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本公司產(chǎn)品為整車(chē)線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題； 5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫(xiě)薪酬調(diào)研報(bào)告；4、收集外部市場(chǎng)薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進(jìn)行對(duì)比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測(cè)、分析、診斷、控制與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績(jī)效回顧與監(jiān)控；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí)、薪酬體系設(shè)計(jì)理論，開(kāi)發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、業(yè)務(wù)對(duì)接：每月月結(jié)客戶銷(xiāo)售跟進(jìn)，月結(jié)異動(dòng)客戶的總結(jié)和跟進(jìn)改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運(yùn)業(yè)務(wù)維護(hù)、深耕及商機(jī)管理；2、業(yè)務(wù)分析：負(fù)責(zé)快運(yùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)及銷(xiāo)售策略制定，協(xié)助快運(yùn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售提成計(jì)劃推進(jìn)；3、產(chǎn)品對(duì)接：負(fù)責(zé)快運(yùn)全產(chǎn)品銷(xiāo)售落地與推廣，并提供基于快運(yùn)的行業(yè)方案設(shè)計(jì)。1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
企業(yè)簡(jiǎn)介：漢固達(dá)商城是全國(guó)知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺(tái)，旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時(shí)集團(tuán)建成了覆蓋全國(guó)的23個(gè)物流分倉(cāng)，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.保證門(mén)店和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)熟練使用軟件系統(tǒng)，進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；2.協(xié)助加盟店進(jìn)行加盟申請(qǐng)、選店、建店、開(kāi)店、運(yùn)營(yíng)工作；3.負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與支持；4.新店、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的拓展與開(kāi)發(fā)工作；5.分倉(cāng)對(duì)接6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.24-30歲，能適應(yīng)出差，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.有連鎖運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)，有抗壓性，對(duì)工作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)工作時(shí)間：做六休一，八小時(shí)工作制
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
企業(yè)簡(jiǎn)介：漢固達(dá)商城是全國(guó)知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺(tái)，旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時(shí)集團(tuán)建成了覆蓋全國(guó)的23個(gè)物流分倉(cāng)，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.完成上級(jí)要求的業(yè)績(jī)及指標(biāo)的完成；2.做好總部與分倉(cāng)之間上傳下達(dá)的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)支持4.運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差，有連鎖運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)，有抗壓性，對(duì)工作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)工作時(shí)間：做六休一，八小時(shí)工作制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1) 熟悉模具專(zhuān)業(yè)造型軟件ｕｇ或ｐｒｏ-ｅ；2) 能獨(dú)立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3) 熟悉模具制造流程及加工工藝；4) 工作年限5年以上；公司工作工作氛圍融洽，辦公條件優(yōu)越，人性化管理。工作地址：新前工業(yè)區(qū)慶豐大道41號(hào)南大門(mén)招聘熱線： 0576-84050878 彭小姐 15958618588
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：從事切割機(jī)零部件組裝、安裝、檢測(cè)工作。要求：學(xué)歷不限，只要肯學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，身體健康，服從管理，有駕駛證的優(yōu)先考慮。待遇：8小時(shí)工作制，周日休息。包午餐+節(jié)假日福利，過(guò)試用期交五險(xiǎn)。具體薪資面議，聯(lián)系電話：13616680669
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉有關(guān)的國(guó)家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握有關(guān)試驗(yàn)方法和規(guī)范的試驗(yàn)操作手法；3、具備個(gè)性特征認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；4、具有經(jīng)省級(jí)試驗(yàn)員上崗培訓(xùn)或者具有試驗(yàn)操作基本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職資格1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握各種美工相關(guān)軟件操作；4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、 自律性強(qiáng)、認(rèn)真敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感。