臺州工程造價崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)實施及維護;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項兩年以上net開發(fā)經(jīng)驗,懂netframework框架;熟悉使用c#變成語言;熟悉c/s結(jié)構(gòu),熟悉webservice;熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫,可以熟練編寫sql語句 和存儲過程。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進行考核;3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實施;4、編制、收集管理評審資料;5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運行情況、服務(wù)質(zhì)量進行檢查,對檢查結(jié)果進行評估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門進行整改,對整改情況進行跟蹤驗證;6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求:1、熟悉iso質(zhì)量體系,熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具;2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力;4、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
辦公室文員(代)(工作地點:仙居縣-下各鎮(zhèn) ) | 浙江和立機電工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作、采購工作。能夠熟練使用辦公軟件和電腦等
qa(工作地點:仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;2、專業(yè):制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);3、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;4、專業(yè)水平:熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求,以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等;具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備一定的吃苦耐勞精神及較強的責(zé)任心。崗位職責(zé):1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項規(guī)定,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo);2、認(rèn)真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄,以書面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報情況,并及時向相關(guān)車間負(fù)責(zé)人提供質(zhì)量反饋情況;3、積極推行g(shù)mp,按照gmp的要求進行日常工作,監(jiān)督生產(chǎn)人員對sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴(yán)格實施;4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
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機械手 機器人銷售工程師(工作地點:路橋區(qū) 溫嶺市 玉環(huán)市 ) | 上海衍恩自動化科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負(fù)責(zé) 桁架及關(guān)節(jié)機器人集成項目承接與跟蹤底薪 3k-5k/月 +提成()
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃,及時上報工程進度節(jié)點,規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;2.審閱施工圖紙,熟悉技術(shù)要點及施工流程,提出專業(yè)修改意見,優(yōu)化方案;3.負(fù)責(zé)對施工過程中的各關(guān)鍵工序進行檢查、監(jiān)督;對設(shè)計變更的落實情況進行監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理;5.配合本專業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作,落實施工所需材料的調(diào)配;6.配合預(yù)算人員對工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案(涉及經(jīng)濟增減)進行審核;7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進行移交;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.暖通相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制,熟悉相關(guān)的設(shè)計、施工規(guī)范,能獨立承擔(dān)項目建筑設(shè)備配套的工程管理;4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行模式,上報公司審批;2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運行參數(shù)、運行方式的監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行的完好性,發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看,并跟蹤查看結(jié)果;4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問題的跟蹤;5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運行參數(shù)進行存檔。任職要求:1、全日制本科畢業(yè),慧云人員專業(yè)要求:暖通、給排水、電氣工程及自動化、機械設(shè)計及其自動化、自動化、機電一體化、建筑智能化、計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)等。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計的意圖和需求,監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進度;進行對結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的評審,為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案提供專業(yè)支持;2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;3、負(fù)責(zé)甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào),以及進度和質(zhì)量控制;4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題,協(xié)調(diào)設(shè)計部門解決存在的設(shè)計問題,提出解決方案;5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作;6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理,落實好部門經(jīng)理交給的各項工作。任職資格:1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè);2、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序;4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件;5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 工作職責(zé):1、參與/組織招標(biāo)工作,參與組織精裝專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算;2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;3、負(fù)責(zé)編制各種報表;4、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo);5、管理外部成本顧問公司,管理客戶關(guān)系及客戶資料;6、整理工程造價文件的資料整理,并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)所在專業(yè)領(lǐng)域的成本控制事宜;2.協(xié)助部門經(jīng)理進行招標(biāo)代理與成本顧問公司的招標(biāo)選擇,并管理成本顧問公司;3.負(fù)責(zé)成本動態(tài)監(jiān)控與評價;4.審核招投標(biāo)文件,參與招投標(biāo)過程管理,編制預(yù)算;5.根據(jù)集團制度,編制各種成本控制表;6.編制及審核專業(yè)工程概預(yù)算;7.深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料價格,協(xié)助部門經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;8.收集主要競爭對手的成本資料與整理,總結(jié)經(jīng)驗。9.三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 一、工作職責(zé)1、參與/組織招標(biāo)工作、土建專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算; 2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價; 3、負(fù)責(zé)編制各種報表; 4、審核景觀工程概預(yù)算; 5、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo); 6、管理外部成本顧問公司,管理客戶關(guān)系及客戶資料; 7、整理工程造價文件的資料整理,并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價、工民建、機電等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;2、具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識,熟悉招標(biāo)與合同管理,精通預(yù)決算管理; 3、認(rèn)同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,正直、誠信、公正、廉潔自律。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成平面cad圖紙;2、積極配合項目部及工程部的各項工作.任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練運用各類軟件;2、具備高度的工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力較強;3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、參與擬建項目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考; 2、根據(jù)項目定位、項目特點、領(lǐng)導(dǎo)意見提出有關(guān)本專業(yè)設(shè)計方案構(gòu)思及可行性意見, 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計結(jié)果既滿足客戶的實際需求, 又與總體設(shè)計方案相符合, 保證設(shè)計的充分可行;配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說明;3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,完成工程項目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設(shè)計任務(wù)書》的編寫工作; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計單位的工作,為項目的設(shè)計做好指導(dǎo)和配合工作; 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價格及服務(wù)等市場信息,為工程項目的建筑專業(yè)材料的采購及項目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求,參與招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作; 6、進行有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作,保證設(shè)計成果的落實,配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制;7、施工完成后,根據(jù)部門制定的項目質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程,對項目本專業(yè)進行全面驗收,并協(xié)助完成整體審查工作,確保工程質(zhì)量達到要求,提高客戶滿意度; 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質(zhì)量保證書》有關(guān)本專業(yè)的編制說明;8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1.審核設(shè)計階段的機電圖紙,建議設(shè)計改良方案,促進并落實對設(shè)計方案的修改和調(diào)整; 2.配合現(xiàn)場機電工程師,負(fù)責(zé)機電工程施工過程的設(shè)計協(xié)調(diào),組織圖紙交底;3.同合約部共同對機電施工單位、材料設(shè)備的招投標(biāo)審定;配合現(xiàn)場機電工程師定期對各項目工地進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、系統(tǒng)調(diào)試運行等進行全面檢查;4.配合現(xiàn)場機電工程師,按計劃完成對機電工作相關(guān)施工、系統(tǒng)調(diào)試、驗收等;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格的具體描述:1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上設(shè)計單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗;2、熟悉與專業(yè)設(shè)計單位的對接流程,與外部知名設(shè)計單位具有良好的合作關(guān)系;3、具備較強的專業(yè)判斷及計劃控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力;4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;5、認(rèn)同萬達企業(yè)文化,責(zé)任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有非常好的心理承受能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗 位 工 作 內(nèi) 容 1.與客戶的前期技術(shù)交流、客戶要求及信息的分解、前期項目技術(shù)方案的制定、項目的技術(shù)核價以及與客戶端技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求等的明確和簽訂; 2.根據(jù)項目的整體時間進行階段劃分,對分階段的時間計劃進行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務(wù)按時完成 (可以通過協(xié)調(diào)溝通,以及報警的方式如項目小組會議等獲得相應(yīng)的支持); 3.整理維護項目開發(fā)的關(guān)鍵文件(比如項目時間進度),定期或及時的進行更新; 4.根據(jù)項目時間進度協(xié)調(diào)組織項目過程中的節(jié)點評審,對模具進度、模具品質(zhì)、模具出運的監(jiān)督管理工作; 5.整理匯總項目開發(fā)中的經(jīng)驗教訓(xùn),匯總項目過程中存在的問題,通過與相關(guān)部門溝通后形成工作流程,并對部門員工進行技能操作培訓(xùn)和考核工作;6.根據(jù)目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門的總體工作安排,以使工作目標(biāo)盡快達成;.負(fù)責(zé)訂單完成后對項目工程師的評定、考核工作及對每個項目的總結(jié).7.負(fù)責(zé)與各部門的模具項目協(xié)調(diào)、溝通和配合公司各項規(guī)章制度的落實;二、基本條件: 年齡:30—45 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 三、要求經(jīng)驗: 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動能力等; 2、了解汽車行業(yè)項目開發(fā)流程及相關(guān)汽車廠的開發(fā)流程(熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)); 3、一定的項目管理知識,具備一定的項目策劃(質(zhì)量、成本、進度)控制能力,有效地對項目策劃、開發(fā)過程(質(zhì)量)進行管控;能夠進行項目策劃(工藝、預(yù)算和進度計劃)并順利展開推進。 4、具備一定的財務(wù)知識; 5、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項目管理經(jīng)驗,
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè);2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖,3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī),了解相應(yīng)施工工藝及施工流程;5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞上進心強。
7. 電氣工程師(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)縣盛業(yè)塑機廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 能自行制作plc編程,私服電機程序。做過相關(guān)機械研究者優(yōu)先。
ie工程師(工作地點:溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ) | 浙江方鑫機電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 任職要求 1 大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械、自動化等相關(guān)專業(yè); 2 三年以上ie工程師工作經(jīng)驗,有精益改善推行經(jīng)驗優(yōu)先; 3 熟練ie改善七大手法解析及應(yīng)用實施于現(xiàn)場 4 熟練使用辦公軟件、cad等;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 職位描述崗位職責(zé):1.配合工程師進行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、參數(shù)調(diào)試等動作;2.配合工程師完成樣品研發(fā)以及制作;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測試方法、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定任職資格:1,對電子元器件比較熟悉,操作熟練(包括電子芯片程序修改,組裝,焊接等)2.可以簡單分析電子原理圖2.較強的動手能力,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神,吃苦耐勞3.有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,有意向請來電咨詢。
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