臺州工程造價崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗以上崗位職責：1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理作好工程項目的前期運作。2、協(xié)助項目經(jīng)理作好工程開工的準備工作。3、參與工程招投標工作，負責配合預(yù)算部進行標的和投標邀請書的編制，4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。6、根據(jù)成本目標編制項目成本成本控制計劃。7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進行分析，并對成本控制計劃進行調(diào)整。9、對工程款的發(fā)放進行檢查控制。10、參與竣工結(jié)算。11、負責工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。12、圖紙、文件的發(fā)放、 歸檔和移交,以及合同管理(審核，簽訂之類的)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~7500
職位描述： 崗位職責：負責公司車輛運輸、維修和清潔工作；任職資格：1、年齡28-35歲，b2本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應(yīng)加班。
機械工程師（工作地點：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 工作職責：1、負責開發(fā)與設(shè)計機械零部件；2、新開發(fā)設(shè)備的全程跟蹤；3、負責對生產(chǎn)設(shè)備進行升級改造；4、負責特殊工裝夾具的設(shè)計與指導(dǎo)。崗位要求：1、機械類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練運用autocad、solidworks或pro/e等三維軟件和office,excel等辦公軟件；3、具有扎實的機械原理、機械零件、理論與結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)等學(xué)科的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
前臺（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)億天裝飾工程設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、客戶接待：熱情、文明地迎送客戶。主動迎接入店客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，客戶離開時，親切致謝。2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、服務(wù)支持：認真、細心的管理和收發(fā)門店信件及傳真
室內(nèi)設(shè)計（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)億天裝飾工程設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 任職要求：1、2年以上繪圖經(jīng)驗；2、有較強的視覺搭配能力能熟練操作cad等設(shè)計軟件；3、具備店面陳列、裝修材料知識者優(yōu)先；4、吃苦耐勞、人品端正、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神。工資面議?。?
項目經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)億天裝飾工程設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 任職資格；1、5年硬裝設(shè)計工作經(jīng)驗。2、熟悉相關(guān)設(shè)計系統(tǒng)3、有上進心，責任心強，4、具體薪資面議。
弱電技術(shù)員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：計算機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修。涉及設(shè)備包括防盜報警、閉路監(jiān)控、一卡通系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)等。任職要求：1.會計算機操作。?2.工作態(tài)度認真勤懇。待遇：?公司為六天工作制試用期1個月，簽訂正式勞動合同和購買社保，有年終獎等其它福利,完善的培養(yǎng)機制,搭建起員工能力提升的平臺,各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實；提供專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供職位階段發(fā)展機會，發(fā)展空間廣闊。詳情請面試時咨詢！
電器工程師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺州市一鳴機械設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責?1、負責電路控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc等系統(tǒng)軟件的編寫；2、控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試；3、公司新產(chǎn)品的開發(fā)與研制。任職資格1、自動控制、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、負責控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc等系統(tǒng)軟件的編寫；3、能熟練應(yīng)用c/c++等編制設(shè)備控制程序；?4、具有三年以上工作經(jīng)驗和完全獨立的工作能力；5、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認真負責，具有團隊精神。
電話營銷（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)億天裝飾工程設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)員（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)億天裝飾工程設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
測繪工程師（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 溫嶺市浙嶺測繪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)項目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測等方面勘測；2、對項目工程建設(shè)過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準確的分析或預(yù)測；4、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
檢測員/測量 急招（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 溫嶺市浙嶺測繪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)項目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測等方面勘測；2、對項目工程建設(shè)過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準確的分析或預(yù)測；4、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)項目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測等方面勘測；2、對項目工程建設(shè)過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準確的分析或預(yù)測；4、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
設(shè)備工程師（義烏）（工作地點：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責設(shè)備的調(diào)試、測試；2、保障設(shè)備的正常運行，定期作保養(yǎng)和維護；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、三年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護經(jīng)驗；2、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、具備較強改善思維能力；具備一定管理能力；4、具備團隊至上、公司至上的理念；5、具備焊接機、疊焊機及精通plc能力者優(yōu)先；
房修工程師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州新城億仁房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、對公司規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修；2、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務(wù)。任職資格：1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗；2、具有設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗；3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識；4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書；5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 崗位職責：1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；2、編制項目工程建設(shè)生產(chǎn)計劃、成本計劃、資金使用計劃；3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；4、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；5、對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復(fù)驗；6、外部市政配套工作協(xié)調(diào)。任職資格：1、建筑工程、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整項目經(jīng)歷；3、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；4、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 1、負責對開發(fā)項目的工程進度、質(zhì)量、安全文明施工情況進行檢查和監(jiān)督跟蹤落實土建專業(yè)的工程質(zhì)量狀況;2、參與編制施工控制計劃及分項施工進度計劃并督導(dǎo)實施、糾偏;3、負責控制無效成本及時核實現(xiàn)場簽證的工作量;4、負責組織圖紙會審提前發(fā)現(xiàn)問題進行設(shè)計變更的執(zhí)行;5、負責土建、水電安裝專業(yè)竣工檔案管理參與項目土建專業(yè)重大驗收和資料移交工作;6、協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系協(xié)調(diào)在項目進程中本專業(yè)同其它專業(yè)工程師的關(guān)系。任職要求：1、大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，優(yōu)秀者可大專；2、具有top50房開以上同等崗位工作經(jīng)歷；3、工作認真負責，有沖勁，有責任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責：1、組織編制項目任務(wù)書、確定交工標準、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外工程之間設(shè)計工作。2、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查。3、組織本部門配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)專業(yè)局對室外工程管線設(shè)計。4、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。5、通過對主材、部品調(diào)研，分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設(shè)計性價比、控制含鋼量，對建筑針對成本進行優(yōu)化設(shè)計；控制重大設(shè)計變更，嚴格控制限額設(shè)計指標。6、對公司建成項目的規(guī)劃、建筑、景觀進行評價，組織撰寫評價報告。7、對公司已建完項目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進行跟蹤并總結(jié)。8、管理部門內(nèi)日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及集團領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、3年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗以上。3、掌握熟悉國家有關(guān)城市規(guī)劃與建筑設(shè)計相關(guān)政策、規(guī)范、規(guī)定；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、建筑或規(guī)劃設(shè)計委托程序；了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的工程技術(shù)及材料設(shè)備知識；熟悉本專業(yè)設(shè)計管理程序，具有一定的本專業(yè)設(shè)計理論專業(yè)知識。4、本專業(yè)設(shè)計能力強，具備對各專業(yè)設(shè)計方案的把控能力以及方案的審核、指導(dǎo)、溝通能力；具備較強組織、溝通能力。5、會cad、office等軟件。頭腦靈活，思路清晰，較強的邏輯思維能力，具備較強學(xué)習(xí)和研究能力，處理事務(wù)有清晰的條理性；服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，重視珍惜工作機會；身體健康，能適應(yīng)公司日常管理工作強度要求。
文檔/資料管理（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州璥珹電力工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，電力線路專業(yè)、機電一體化、自動化或變電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟練使用辦公軟件及cad，能對文檔與圖片進行系統(tǒng)處理。3、工作認真負責，耐心仔細。4、適應(yīng)浙江省內(nèi)隨項目組長駐的工作方式。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與晉升通道。有意者請直接投簡歷，有需要了解情況的，可致電13732261988楊小姐
人力資源總監(jiān)（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 浙江宏臨電力工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；2、組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，提高公司綜合管理水平；3、負責公司人力資源管理的全面推進與效果掌控：指導(dǎo)統(tǒng)籌推進人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運轉(zhuǎn)；4、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參與企業(yè)日常的經(jīng)營決策與營運協(xié)調(diào)；6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)8、有企業(yè)培訓(xùn)師資格、服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮9、直接聯(lián)系陳總電話：13906766395
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