臺州工程造價崗位列表
單證物流員（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1.物料計劃管理：1.1及時處理客戶批量項目的來單，及時將信息傳達給分公司、營銷中心計劃科、并在3日內(nèi)反饋給客戶訂單交貨日期是否有問題。1.2主動關注、索取需求預測和訂單，并結(jié)合當事內(nèi)部生產(chǎn)、庫存情況作出合理的預判：補投料、控制生產(chǎn)進度、控制發(fā)貨節(jié)奏…做好異常匯報。1.3管理庫存：減少呆滯庫存，每周監(jiān)控庫存水平及客戶使用情況，做好異常匯報。發(fā)貨差異化管理：結(jié)合營銷計劃科發(fā)出的發(fā)揮差異分析表，對該月的出貨情況進行細分統(tǒng)計，查找原因。1.4單據(jù)管理：確保單據(jù)及時完成與正確；及時歸檔（單據(jù)文件須在貨物發(fā)出一周內(nèi)按規(guī)定存檔）1.5協(xié)助科長指定年度業(yè)務實施計劃、每月銷售目標（包括發(fā)貨，收款，開票，庫存，需細分到組內(nèi)每個客戶）1.6非常規(guī)訂單管理（臨時查單）：針對客戶提出的緊急查單，須在第一時間傳達給營銷中心計劃科與分公司。2.物流管理2.1?常規(guī)物流發(fā)貨通知的下達與實際出貨情況落實；制作和收集發(fā)貨所需的文件，及時提供單據(jù)給財務，貨代，客戶。貨代的費用發(fā)票、vmi費用發(fā)票應及時處理，存檔。2.2緊急的物流跟蹤（要求及時溝通，確保特殊發(fā)運準時按計劃到達客戶收料部門）針對非常規(guī)運輸：在確定須采用非常規(guī)運輸時，須先取得上級確認，并及時上oa，由計劃科統(tǒng)一按排出貨。2.3物流投訴處理與跟進，如外箱破損，到貨延遲等，須及時傳達營銷中心計劃科、分公司和相關業(yè)務員，業(yè)務員收到信息后按照質(zhì)量影響程度發(fā)起客戶反饋oa單，物流員負責原因追查、匯報。2.4針對客戶退貨，需在確認退貨后發(fā)起oa流程通過之后，再正式通知客戶貨物退回，針對緊急退貨情況，須書面核準后，予以退回，且須在退貨后2日內(nèi)發(fā)起oa流程。2.5負責樣品的發(fā)貨安排與落實。業(yè)務員必須提前郵件通知物流員準備出貨。2.6對海外業(yè)務的物流成匯報，并本的監(jiān)控與歸檔，盡量節(jié)省成本。3.銷售數(shù)據(jù)管理?3.1每周六提交vmi倉出庫、入庫和海運物料數(shù)量監(jiān)控與備案表格更新3.2每月2日月銷售預示（開票、收款）抄送給業(yè)務員‘由科長預審后提交，由科長提交中心計劃科。3.3每月5日提供隔月鋼材預示先與業(yè)務員溝通確認，由科長審核后，提交計劃科。3.4每月8號提供上月的3a級客戶使用量與不良數(shù)量統(tǒng)計信息提供給業(yè)務員。3.5每月22號提供下月發(fā)貨計劃與業(yè)務員溝通確認，由科長審核后，提交計劃科。3.6每月24日前開票，收款情況分析，由科長審核后，提交計劃科。3.7每月28日提交本月重點工作計劃完成情況，以及下月重點工作計劃。4.協(xié)調(diào)各部門開展所負責的客戶有關于技術、質(zhì)量、生產(chǎn)工作；4.1及時提供下月發(fā)貨計劃；4.2協(xié)助業(yè)務員及時提供預示計劃；4.3協(xié)助業(yè)務員及時提供更新計劃；4.4單據(jù)管理，確保單據(jù)完成、正確性；4.5及時提供單據(jù)給財務、貨代、客戶；4.6詢價運輸費用、保險費用并進行管理入檔；4.7出現(xiàn)超額運費時，配合物流組進行原因分析和糾正措施；4.8日常與客戶有關物流方面的聯(lián)系工作，作為公司對外窗口；4.9所負責客戶的物流管理；4.10管理庫存、減少呆滯庫存；4.11對上級領導交辦的事項保證、保量的完成。??任職資格：教育背景：大專以上文化程度，國際貿(mào)易、機械加工、工業(yè)工程類畢業(yè)；工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)驗；技能技巧：熟練運用office軟件、autocad、proe等繪圖軟件熟悉物流理論知識和工廠物流規(guī)劃；工作態(tài)度：團隊合作精神、工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。言必行、行必果。
模架編程急招（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江翔達模具有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術支持與指導；4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化。任職資格：1.工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
建筑工程師/總工（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州歷天企業(yè)管理咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術問題；4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理；5、審批招、投標工作的相關技術資料等；6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案；11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結(jié)和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。任職資格：1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業(yè)；2、10年以上設計院工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；3、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。5，可以兼職?上班?也可以
信息部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1. 負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；2. 負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。3. 組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。4. 負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用，導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。5. 建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃并落實。6. 負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；7. 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。?8. 負責公司計算機開發(fā)應用計劃，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；9. 負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。?10. 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。11. 負責公司各類設計軟件等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。12. 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。?13. 負責協(xié)助品牌部進行企業(yè)文化的整理、宣傳、實施。14. 按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格：1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；2.本行業(yè)的專業(yè)技能（網(wǎng)絡信息工程師）；3.有網(wǎng)絡建設、網(wǎng)站建設、erp、oa、文控管理系統(tǒng)等管理經(jīng)驗；4.五年以上信息管理相關工作經(jīng)驗，至少三年以上部門管理任職經(jīng)驗；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理程序、基本原理和方法。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 1、崗位職責：1、負責工程上的檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負責工程上的人員工資考勤統(tǒng)計3、合同的擬定，審閱，歸檔等相關事情4、辦理保險類相關業(yè)務5、人際交流業(yè)務能力強6、完成上級交辦的其他任務。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷2、從事相關工作1年以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生均可）3、熟練使用word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
模架編程（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江翔達模具有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術支持與指導；4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化。任職資格：1.工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
造價師/預算師（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 裕貢國際酒業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 崗位職責：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷；2、2年以上相關工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。
研發(fā)輔助工程師（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助團隊新品研發(fā)的相關工作；2、負責新研發(fā)項目外購件采購工作；3、負責外協(xié)件的開發(fā)采購工作；4、上級安排的其他任務等。任職資格：1、大學本科或以上學歷，機械相關專業(yè)；2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷；3、熟悉采購業(yè)務流程和新品研發(fā)流程的女性優(yōu)先考慮；4、良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對工作認真負責，有責任心，具有創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，吃苦耐勞。
攪拌站調(diào)度（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州遠巢新型建材有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 1.??學歷：中專及以上學歷2.??專業(yè)：不限3.??語種及級別：不限4.??年齡：27-40周歲5.??性別：男6.??相關工作經(jīng)驗及技能要求3年以上一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有混凝土企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)；熟悉混凝土生產(chǎn)流程、運輸車輛調(diào)度流程、工程施工流程；精通生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量標準、安全管理、現(xiàn)場管理、目標計劃、成本管控、erp。7.??該崗位的其它要求優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力、質(zhì)量管理能力、成本管控能力、安全管理能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶關系維護能力、流程管理能力。8.薪資：底薪+方量提成+年終獎
汽車銷售（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州順昌汽車銷售服務有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 臺州順昌汽車銷售服務是一家集汽車銷售、工程機械租賃、車輛維修服務為一體的企業(yè)，2018產(chǎn)值4.2個億，2019年預計產(chǎn)值將達到4.9億?，F(xiàn)因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會誠聘銷售人員。1、招聘人數(shù)：6人。2、招聘崗位：汽車銷售業(yè)務員（二類貨車）。3、20周歲以上；高中及高中以上學歷；男女不限。4、無違法違紀記錄，敬業(yè)愛崗，有較強的服務意識和奉獻精神，遵紀守法、吃苦耐勞，具有團隊合作精神。待遇：面試合格者試用期3個月：月薪基本工資3000元+車補1000元+油補1500元+銷售提成。試用期滿考試合格者簽訂正式勞動合同：月薪基本工資6000-8000元+車補+油補+銷售提成。歡迎喜歡營銷行業(yè)的有志青年加盟我司尋求共同發(fā)展！聯(lián)系電話：陳??15157688565面試地址：臺州溫嶺市大溪鎮(zhèn)潘浪下陳村鐵路立交橋下
項目工程師/技術工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州慧聰人力資源有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 任職資格：?1、大專以上相關專業(yè)畢業(yè)；??????????????????2、5年以上機械類相關工作經(jīng)驗?；蛲袠I(yè)3年以上工作經(jīng)驗；本公司做家用泵；??????????????????3、熟練掌握各類三維、二維設計軟計；在機械、機電、水力機械、模具方面有較深的了解；有一定的工藝基礎崗位要求：1、制訂項目開發(fā)計劃和資源規(guī)劃并嚴格執(zhí)行；?????????????????2、負責項目總體設計、指導技術員進行輔助設計?????????????????3、對設計成果進行驗證，修改；?????????????????4、負責認證樣機的資料提供；?????????????????5、負責項目ppap指令下達及資料提供。?????????????????6、完成領導交辦的其它臨時性工作，以支撐部門工作的正常運行
質(zhì)量工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州市坤山機電股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 1、熟練掌握iso體系管理；2、懂得質(zhì)量管理7大工具的應用；3、懂得qc活動改善；4、能對部門員工進行質(zhì)量知識培訓；5、熟練掌握質(zhì)量管理的流程；6、熟練應對客戶投訴的工作報告處理；7、態(tài)度端正，為人正直，溝通能力強，責任心強；8、工資面議。
電子研發(fā)工程師（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 愛科賽智能科技（臺州）有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、電子軟硬件的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn)；2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；3、編制新產(chǎn)品說明書及相關文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設計等
測試工程師（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 愛科賽智能科技（臺州）有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、測試在產(chǎn)產(chǎn)品????????????????2、測試剛研發(fā)好的產(chǎn)品????????????????3、測試市場樣機??任職要求：1.教育背景:?電子類相關專業(yè)、專科本科均可2.經(jīng)驗能力:熟悉電子元件、有單片機開發(fā)經(jīng)驗、熟練掌握畫圖軟件。3.個性特質(zhì):熱愛創(chuàng)新,積極樂觀,責任心強,具備良好的團隊合作意識???????????????4.其他：?男士優(yōu)先，臺州類籍貫優(yōu)先
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、電子軟硬件的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn)；2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；3、編制新產(chǎn)品說明書及相關文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設計等
景觀（工作地點：天臺縣-始豐街道 ） | 臺州遠信建設工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；5、組織采購景觀工程所需要的小品；6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關技術問題。任職資格：1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；2、2年以上景觀設計相關領域管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱；3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
外貿(mào)業(yè)務員（工作地點：路橋區(qū)-峰江街道 ） | 臺州斯巴諾工貿(mào)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 要求：?????有2年以上電動機外貿(mào)銷售經(jīng)驗?????對外貿(mào)行業(yè)有著濃烈的興趣和進取心我們能提供什么？（1）20年多年經(jīng)驗電機工程師，嚴格的質(zhì)量把控。確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性?。（2）強大的團隊執(zhí)行力。滿滿的正能量，給業(yè)務端提供可靠的支持（3）多渠道銷售：廣交會，國外展會，國外客戶拜訪、社交媒體營銷。（4）高于行業(yè)的業(yè)務提成。如果你足夠優(yōu)秀，我們希望你能成為我們的事業(yè)合伙人。福利：1：?每周單雙休2：?五險?3：?國家法定節(jié)假日休息工作地點：?臺州路橋峰江街道聯(lián)系人：?凌先生?13750697311
齒輪工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1.?參與cft小組的日?；顒?；2.?識別出客戶圖紙上的特殊特性，制定特性矩陣表；3.?編寫工裝和量檢具清單、設計專用工裝、檢具、編寫刀具、檢具訂購數(shù)據(jù)表、初步提出產(chǎn)品包裝方案；4.?參與熱處理車間各生產(chǎn)線各類技術標準及作業(yè)指導書的編制；5.?負責新產(chǎn)品工藝的試制；6.?參與編寫ppap文件包初稿；7.?參與編制工藝規(guī)程、檢驗規(guī)范；8.?參與樣品的試制的全過程跟蹤；9.?收集樣品試制過程中的問題點，進行分析、對策；10.?參與ppap過程的技術支持和問題點的收集、分析、對策；11.?參與批量生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率的提升，工藝的優(yōu)化、完善；12.?參與批量生產(chǎn)過程中的與工藝有關的客戶投訴、質(zhì)量問題的解決、防錯；13.?參與批量生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率的提升，工藝的優(yōu)化、完善。???????14.在tps人員的配合下完成平面布置圖的繪制，初步了解生產(chǎn)線布置、標準工時測算、產(chǎn)能核算任職資格：教育背景：?本科以上學歷、機械設計或制造工藝專業(yè)畢業(yè)；培訓經(jīng)歷：受過機械設計方面專業(yè)培訓;工作經(jīng)驗：2年以上齒輪加工操作崗位工作的實踐經(jīng)驗；技能技巧：具備應用用offie辦公軟件，caxa、proe繪圖軟件和輔助軟件的能力；有扎實的機械理論知識基礎，熟悉齒輪加工工藝，并能解決現(xiàn)場加工問題；工作態(tài)度：嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大的工作壓力。
鍛造工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責：負責鍛造項目的日常管理任職資格：1- 大專及以上學歷，機械專業(yè)畢業(yè)；2- 5年以上鍛造工作經(jīng)驗，具備獨立編制齒輪鍛件溫鍛、冷鍛工藝流程；3- 具備齒輪鍛件過程控制失效分析能力、鍛件缺陷分析、優(yōu)化、改善能力；4- 具備齒輪鍛件溫鍛、冷鍛工裝結(jié)構設計能力、模具結(jié)構設計能力；5- 熟練應用office?，auto?cad，caxa，?ug/proe/solidworks（其中一項）deform-3d；6- 熟悉iaif16949質(zhì)量體系及五大工具應用；本崗位工作地點在江蘇淮安，介意者慎投
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責：1、?負責現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作；2、?分析和改善制程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，努力實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷；3、?協(xié)同項目工程師對樣品開發(fā)階段質(zhì)量問題匯總和解決，參與失效模式分析；4、?負責樣品轉(zhuǎn)批量的審核工作，防止批量時出現(xiàn)質(zhì)量問題，并提交樣品轉(zhuǎn)批量報告；5、?質(zhì)量防錯器材的研發(fā)與規(guī)劃，防錯執(zhí)行情況的檢查；6、?協(xié)同各部門做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析整改工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；7、?組織協(xié)調(diào)相關人員對預防質(zhì)量問題展開分析，保證措施的落實和有效性驗證；8、?貫徹和實施公司的質(zhì)量方針，保證質(zhì)量管理體系的正常運行；9、?負責處理客戶質(zhì)量反饋，并協(xié)同責任單位進行圍堵、調(diào)查，實施糾正預防并提交8d整改?報告；10、?組織相關人員進行持續(xù)改進，保證質(zhì)量指標的達成；11、?做好基層員工質(zhì)量的培訓與輔導工作，提高質(zhì)量管理能力和業(yè)務水平；12、?提出合理化建議，提升公司的質(zhì)量管理水平；13、?服從安排，履行好自己的工作職責，認真完成上級交辦的各項任務。任職資格：1、?男女不限，年齡在25-45歲之間；2、?大專及以上學歷，機械工程等相關專業(yè)；3、?接受過專業(yè)性品質(zhì)培訓、熟練使用五大工具和qc七手法；4、?2年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗；5、?熟悉機械加工知識及原理，熟悉齒輪加工工藝及流程；6、?英語的書面、口語表達能力良好者優(yōu)先；7、?工作嚴謹，思維敏捷，思想健康向上。
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