臺州工程造價崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-6000，公費旅游，月休4天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-8000，公費旅游，月休4天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-8000，公費旅游，月休4天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗和交付；3、及時反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊意識；2. 具電梯安裝經(jīng)驗，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗和交付；3、及時反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊意識；2. 具電梯安裝經(jīng)驗，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
電梯工——玉環(huán)（維修）（工作地點：溫嶺市-城西街道 玉環(huán)市-玉城街道 ） | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、學(xué)歷不限。2、有電梯安裝、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實的好印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持特種設(shè)備作業(yè)證者 優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備，主要負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房 ※ 維修 ※ ；6.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行，大修或維修為主，維修以外時間，按個人意愿——做電梯保養(yǎng)或安裝電梯。福利：五險，月薪5000-15000，公費旅游，月休4天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗和交付；3、及時反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊意識；2. 具電梯安裝經(jīng)驗，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、學(xué)歷不限。2、有電梯安裝、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實的好印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持特種設(shè)備作業(yè)證者 優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備，主要負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房 ※ 維修 ※ ；6.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行，大修或維修為主，維修以外時間，按個人意愿——做電梯保養(yǎng)或安裝電梯。福利：五險，月薪5000-15000，公費旅游，月休4天
高薪電梯維保人員——溫嶺、玉環(huán)（工作地點：溫嶺市-城西街道 玉環(huán)市-玉城街道 ） | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-8000，公費旅游，月休4天
核算員（工作地點：臨海市 ） | 臨海市第四建筑工程公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；3、熟練office辦公軟件等系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力；
會計（工作地點：臨海市 ） | 臨海市第四建筑工程公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
cad制圖（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江博大節(jié)能科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)?＜br/＞1、?根據(jù)項目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制；＜br/＞2、?負(fù)責(zé)工程項目繪圖方面的支持服務(wù)工作；＜br/＞3、?負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作；＜br/＞4、?參與與繪圖相關(guān)的其它工作。?＜br/＞＜br/＞任職資格?＜br/＞1、?大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；＜br/＞2、?2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗；＜br/＞3、?熟悉建筑設(shè)計繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能；＜br/＞4、?熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計軟件，具備一定英語能力者優(yōu)先考慮；?＜br/＞5、?注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實，身體好，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 熟悉cad操作，熟練掌握2d圖形轉(zhuǎn)化為3d圖形的技術(shù)。
水泵工程師（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江豪貝泵業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 有一定的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
煉油工藝工程師（工作地點：椒江區(qū) 臨海市 ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 煉油、化工工程工藝，化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，有煉油廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉煉油廠的工藝流程，精通常減壓工藝。
檔案管理員（工作地點：椒江區(qū) 臨海市 ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、檔案管理、工程管理、信息管理和信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；或者有經(jīng)過檔案管理相關(guān)培訓(xùn)，獲得證書。2、熟悉檔案管理辦法，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷。2.臺州本地戶口。3.有責(zé)任心、敬業(yè)、有團(tuán)隊精神、能吃苦耐勞。4.有化工知識或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5.環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、大專科（含）以上學(xué)歷2、安全、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)；3、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，最好是注冊安全工程師。4、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
安環(huán)員（工作地點：椒江區(qū) 臨海市 ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生等檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促相關(guān)部門按時、按要求完成進(jìn)行整改。2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保應(yīng)急設(shè)施的臺賬建設(shè)、日常檢查，參與應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)廠部、車間、班組三級安全教育的組織與監(jiān)督。4.參與危險作業(yè)管理，按規(guī)定監(jiān)督或簽發(fā)危險作業(yè)證，并對危險作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。5. 負(fù)責(zé)文件的接收、報送領(lǐng)導(dǎo)審批、傳閱、建檔、查找等。 6．督促全公司所有車間在生產(chǎn)的同時要做好安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生等工作，及時檢查。7.協(xié)助指導(dǎo)公司所有部門、科室、車間做好安全環(huán)保工作，積極開展安全活動，加強(qiáng)安全管理。8. 收集整理各項安全環(huán)保資料，建立完善的安全環(huán)保等臺賬。9. 完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)并定期匯報。崗位要求：1、安全工程或化工或環(huán)保專業(yè)；2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
污水車間主任（工作地點：椒江區(qū) 臨海市 ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，注冊環(huán)保工程師優(yōu)先。職責(zé)與工作任務(wù)：1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作，包括質(zhì)量與成本控制、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計劃控制、勞動定額控制、設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生、物資與庫存管理、班組建設(shè)等；2、保證與所有調(diào)度指示相符合，確保生產(chǎn)計劃按期、按質(zhì)、按量地完成，并不斷提高效率、降低消耗，有效管理所有計劃預(yù)算；3、編制周、月度工作計劃、生產(chǎn)消耗月度計劃、主要配品備件消耗月計劃、員工績效考核、月度用工計劃等；?4、制定車間內(nèi)部管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車間崗位應(yīng)急計劃，編制車間安全技術(shù)計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；5、員工的指導(dǎo)、發(fā)展以及培訓(xùn)，伴之以推進(jìn)授權(quán)和加強(qiáng)團(tuán)隊合作，以便使他們達(dá)到水處理操作工技能要求及應(yīng)急技能處理故障能力；6、合理組織人、財、物進(jìn)行均衡生產(chǎn)，確保處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放；7、加強(qiáng)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析，適時發(fā)現(xiàn)存在問題，并研究提出切實可行改進(jìn)措施；8、積極開展車間內(nèi)部勞動競賽，組織車間內(nèi)“合理化建議”、qc等活動，充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)新意識；9、調(diào)整、改進(jìn)工藝，提高裝置處理能力；10、完成部門經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)并定期匯報。
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