臺(tái)州城市地下空間工程崗位列表
實(shí)習(xí)生(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:1000~1500
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合設(shè)計(jì)師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按制圖標(biāo)準(zhǔn)完成平面圖、施工圖的繪制;2、配合做好量房、估算等相關(guān)前期工作,為設(shè)計(jì)工作掌握第一手資料;3、完成設(shè)計(jì)師分配的工作;4、配合其他部門(mén)人員工作;任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;2、掌握美術(shù)表達(dá)能力包括素描、色彩、速寫(xiě)、手繪效果圖繪制、模型制作能力;3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練使用autocad、3dmax、lightscape、photoshop等軟件;4、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、能適應(yīng)不定時(shí)加班工作,有能力在限定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)工作。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;2、制定全年?duì)I銷(xiāo)策略及計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度;5、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);6、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系;7、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。任職要求:1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng);2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶(hù)資源及基礎(chǔ),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、工作態(tài)度積極進(jìn)取,對(duì)工作保持高度熱情,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
電機(jī)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 ) | 臺(tái)州東濤機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上,電機(jī)、電機(jī)設(shè)計(jì)、電機(jī)及其控制專(zhuān)業(yè); 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn), 具有電機(jī)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)能力,熟悉伺服控制系統(tǒng); 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力; 4、熟悉控制電機(jī)各項(xiàng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài); 4、具有對(duì)電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力; 5、熟練使用設(shè)計(jì)軟件和繪圖軟件; 6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有自我鉆研的要求。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.熟悉自動(dòng)化控制,電路,有數(shù)控車(chē)床維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2.能獨(dú)立處理電路故障 3.工作內(nèi)容:對(duì)廠區(qū)各種設(shè)備的維修及保養(yǎng),保障生產(chǎn)正常運(yùn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)致電:15858659790公司提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三大保險(xiǎn),實(shí)行單休制,環(huán)境補(bǔ)貼,各項(xiàng)培訓(xùn),節(jié)日禮品,公司有食堂,并且提供住宿,歡迎廣大人士應(yīng)聘!
質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 工作要求:1、能看懂工藝圖紙;2、對(duì)質(zhì)檢工具有一定的了解;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作內(nèi)容:1、在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行首檢、巡檢和終檢,并做好書(shū)面記錄,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào),若返工,監(jiān)督返工效果;2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄,并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋;3、對(duì)于不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不放行,及時(shí)開(kāi)具工、料廢單,并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與反饋;4、協(xié)助處理公司內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,參加產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與原因分析工作;5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋,并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的自檢工作;6、完成上級(jí)交辦的其他工作。公司福利:1、公司可以申請(qǐng)住宿(內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施),公司內(nèi)有員工餐廳;2、公司提供五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn))參保,提供工齡工資、考核工資、學(xué)歷工資;3、公司各項(xiàng)福利制度齊全,生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度;4、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制、單休;5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 負(fù)責(zé)空氣凈化設(shè)備的銷(xiāo)售以及項(xiàng)目的跟蹤落實(shí);大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);三年以上相關(guān)電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(凈化設(shè)備是指能夠吸附、分解或轉(zhuǎn)化各種空氣污染源、空氣污染物、室內(nèi)生物性污染(主要包括細(xì)菌、真菌、霉菌、病毒、塵螨、花粉、寵物皮屑、生物體有機(jī)成分等),有效提高空氣清潔度的產(chǎn)品,目前以清除室內(nèi)空氣污染的家用和工業(yè)凈化設(shè)備為主)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、計(jì)算類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有長(zhǎng)期從事此行業(yè)計(jì)劃的;2、對(duì)做技術(shù)工作有耐心,肯學(xué)習(xí),接受新技術(shù)能力強(qiáng)者優(yōu)先;3、薪資面議,年終有獎(jiǎng)金;4、有意向者可投簡(jiǎn)歷或者電話(huà)聯(lián)系。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、計(jì)算類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有長(zhǎng)期從事此行業(yè)計(jì)劃的;2、對(duì)做技術(shù)工作有耐心,肯學(xué)習(xí),接受新技術(shù)能力強(qiáng)者優(yōu)先;3、薪資面議,年終有獎(jiǎng)金;4、有意向者可投簡(jiǎn)歷或者電話(huà)聯(lián)系。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):12人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1,有過(guò)it行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮2,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心3,吃苦耐勞,服從安排4,隨時(shí)能適應(yīng)不同崗位5,只要你有能力,有很大的上升空間。6. 有過(guò)財(cái)務(wù),商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核;2 擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案,審核電氣圖紙和施工方案;3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作;4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系;5 組織電氣工程的驗(yàn)收;6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)市政施工,協(xié)助前期辦理相關(guān)市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2 3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3 熟悉強(qiáng)弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)知識(shí);4 具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的審核能力,較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 辦公地點(diǎn):市民廣場(chǎng)就在腳下,可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng),下樓就是公園,上下班就像逛公園。崗位職責(zé):1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;深度發(fā)掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶(hù)提供定制化解決方案;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo);任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、具有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(3000) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶(hù)經(jīng)理4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 辦公地點(diǎn):市民廣場(chǎng)就在腳下,可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng),下樓就是公園,上下班就像逛公園。崗位職責(zé):1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;深度發(fā)掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶(hù)提供定制化解決方案;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo);任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、具有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(3000) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶(hù)經(jīng)理4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng)。
電話(huà)銷(xiāo)售(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江華企信息科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 辦公地點(diǎn):市民廣場(chǎng)就在腳下,可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng),下樓就是公園,上下班就像逛公園。崗位職責(zé):1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;深度發(fā)掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶(hù)提供定制化解決方案;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo);任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、具有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(3000) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶(hù)經(jīng)理4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 辦公地點(diǎn):市民廣場(chǎng)就在腳下,可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng),下樓就是公園,上下班就像逛公園。崗位職責(zé):1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;深度發(fā)掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶(hù)提供定制化解決方案;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo);任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、具有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(3000) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶(hù)經(jīng)理4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng)。
駕駛員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市凱國(guó)市政工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 要求男性,5年以上駕齡,開(kāi)車(chē)穩(wěn)妥。
己過(guò)期更多駕駛員招聘
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 本公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)園林工具及配件,獨(dú)立生產(chǎn)的有鎂合金加工件和鋁合金加工件,現(xiàn)尋求專(zhuān)業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)及精加工改自動(dòng)化設(shè)計(jì)的技術(shù)人,員待遇從優(yōu),全職兼職皆可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 能夠熟練運(yùn)用cad等畫(huà)圖軟件。整理歸檔產(chǎn)品圖紙,檔案。能夠協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)!公司福利;每年組織旅游、社保、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。工資5000-6000,聯(lián)系電話(huà):15988977795
己過(guò)期更多cad制圖員招聘
外貿(mào)采購(gòu)員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江天雁控股有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 外貿(mào)采購(gòu)員 2名1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.1年以上企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);(懂相關(guān)工程塑料等物料者優(yōu)先考慮)3.有嚴(yán)密的邏輯思維,為人誠(chéng)實(shí);4.了解相關(guān)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程;5.正直、責(zé)任心強(qiáng),有積極開(kāi)拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).
技術(shù)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江舒達(dá)電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 一、男性、年齡在25-40歲之間,機(jī)械機(jī)電類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事電機(jī)或機(jī)械企業(yè)從事機(jī)械制圖或技術(shù)員工作1年以上經(jīng)驗(yàn);二、熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn),精通識(shí)圖制圖,有機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),能熟練應(yīng)用cad/ug等二維或三維工程輔助設(shè)計(jì)軟件;三、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極主動(dòng)的工作心態(tài),有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力;四、積極進(jìn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),可從學(xué)徒做起;五、有電機(jī)企業(yè)技術(shù)員或?qū)W徒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有外企或規(guī)范化大型民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
建筑施工管理員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市海盛制藥有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司土建工程施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。 2、協(xié)調(diào)施工方的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。 3、對(duì)施工方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。 4、監(jiān)督施工方按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。 5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。 9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 10、 組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 11、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
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