臺州城市地下空間工程崗位列表
電話銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州御久科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 福利待遇：1、電話銷售：底薪+個人高額提成+月銷冠獎+團(tuán)隊(duì)個人pk獎+績效獎800等，綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息；3、工作時間8：30-17：45 午休時間1.5個小時候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動；晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開公平的競爭機(jī)制，非常廣闊的晉升空間。2.銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--市場總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開發(fā)客戶和業(yè)務(wù)拓展，電話開發(fā)客戶；2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神小伙伴們年紀(jì)都不大，平均年齡都90后，溝通起來無障礙。
自動化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 臺州合博自動化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 咨詢:150 6866 6271（微信同號）1.機(jī)械設(shè)計(jì)或自動化相關(guān)專業(yè)；2.自動化非標(biāo)設(shè)備新項(xiàng)目前期的可行性分析評估、初步方案設(shè)計(jì)定型。3.非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選用，加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，后期調(diào)試指導(dǎo)4.工業(yè)自動化非標(biāo)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)，以機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主。5.負(fù)責(zé)機(jī)械部件的選型，設(shè)計(jì)圖紙。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)；2、熟練應(yīng)用solidworks三維制圖軟件、autocad制圖軟件3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)備注：過來應(yīng)聘者需要帶上以前做過項(xiàng)目成功案例展示，只要能力匹配，工資都可以談
電氣工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 臺州合博自動化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 咨詢:150 6866 6271（微信同號）1、 在自動化行業(yè)內(nèi)至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、 熟練使用plc編程軟件、西門子/三菱.......3、 對各類低壓電器、傳感器、變頻器運(yùn)用熟練，了解組態(tài)軟件4、 有現(xiàn)場調(diào)試及控制柜布線經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用電器繪圖軟件設(shè)計(jì)電路圖5、 對行業(yè)中各類電器熟悉，能獨(dú)立選型6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力和責(zé)任意識、工作上積極主動
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~8500
職位描述： 1、外語4級以上，聽說讀寫流利。具備獨(dú)立溝通能力，處事能力。2、有做過眼鏡者優(yōu)先3、公司發(fā)展平臺穩(wěn)定、空間優(yōu)越。待遇豐厚。歡迎有志者聯(lián)系。4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，勤奮敬業(yè)，有責(zé)任心；底薪+業(yè)績提成待遇：1、享受五險(xiǎn)+雙休+良好的晉升空間2、優(yōu)厚的福利待遇以及事業(yè)發(fā)展空間、事業(yè)規(guī)劃
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
長白班+不穿無塵服+包吃住（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：7500~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合7500-1200之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員160;。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員160;。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
長白班+高薪誠聘+包吃住（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員160;。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
普工?長白班包吃住（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-下陳街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，18-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
操作工+長白班（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： >>長白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)五金產(chǎn)品，工作超級輕松；2.薪資待遇：綜合工資5500--7000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機(jī)，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會，公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當(dāng)天住宿人員請帶好行李物品。
裝配+長白班+高工資（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： >>長白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)縫紉機(jī)零部件組裝，工作超級輕松；2.薪資待遇：計(jì)時工資20——22.7元一小時，計(jì)件4200保底加計(jì)件（根據(jù)員工自身?xiàng)l件，選擇），一個月260個工時以外的每小時在原基礎(chǔ)上加50元，也就是超出的工時每小時按70元，綜合工資在7000-12000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，金工，噴漆【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機(jī)，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會，公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當(dāng)天住宿人員請帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~9500
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計(jì)時工資：員工工資按照20元/小時計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計(jì)件工資：員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
3d工程師（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： ? 誠實(shí)，正直和積極的態(tài)度? 大專及以上學(xué)歷? 汽車，工程，電氣專業(yè)優(yōu)先? 熟悉catiav5軟件的應(yīng)用? 良好的交流和溝通能力? 能閱讀一般的外語（英語）文件，圖紙此崗位工作地點(diǎn)在寧波杭州灣新區(qū)
主任工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科或以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識，熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)。1.依據(jù)客戶需求，產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、驗(yàn)收3.及時組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)方案評審
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、本科畢業(yè)，有質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)2、有ts16949體系內(nèi)審員資質(zhì)3、能承受壓力，能獨(dú)立推動內(nèi)部審核工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識，熟識機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識、電路?知識，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能及時處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 有線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先熟悉開線以及預(yù)裝的裝配過程熟悉設(shè)備以及參數(shù)放行流程熟悉spc，msa工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
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