臺(tái)州城市地下空間工程崗位列表
倉庫配貨員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 已婚,工作態(tài)度積極,做事細(xì)心。工作表現(xiàn)好有加薪空間。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí);有一定電工及電腦基礎(chǔ),有電影放映資格證者優(yōu)先考慮。有意者請(qǐng)致電:80230010 魏小姐
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 1、要求有小額貸款、信用卡催收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、有本地相關(guān)渠道資源可優(yōu)先考慮;3、學(xué)歷要求本科,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專;4、年齡25-35歲;5、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、肯吃苦、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神;6、招聘人數(shù):2人;待遇:1、基本工資5000-15000元/月2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職職工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000以上
職位描述: 1、要求有小額貸款、信用卡催收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、有本地相關(guān)渠道資源可優(yōu)先考慮;3、學(xué)歷要求本科,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專;4、年齡25-35歲;5、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、肯吃苦、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神;6、招聘人數(shù):2人;待遇:1、基本工資5000-15000元/月2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職職工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、性格外向、開朗、善于表達(dá),喜愛與人交流、熱愛銷售行業(yè);4、邏輯思維清晰,文字功底扎實(shí),熟悉office辦公軟件應(yīng)用5、擁有銀行零售業(yè)務(wù)(信用卡業(yè)務(wù))或其他行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)金融)的零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);有消費(fèi)分期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):1、全民分期業(yè)務(wù)(教育、齒科、祛痘等行業(yè))渠道拓展及維護(hù);2、民生信用卡特惠商戶的拓展與維護(hù);3、商務(wù)分期的其他工作內(nèi)容;4、防控商戶風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。招聘數(shù)量:3人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,具體薪資面議;2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢:方經(jīng)理 13780180198或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
體系工程師(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量管理體系的文件管理及推行;2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核計(jì)劃的編制;組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,3.對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;4.負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作;5.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;任職要求1. 具有3年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949環(huán)境/質(zhì)量體系及其流程,體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、五大工具知識(shí)2. 熟悉iatf16949體系,文件的管理及推行3. 能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核,熟悉質(zhì)量相關(guān)手法,主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作;4. 熟悉第二方審核以及第三方審核相關(guān)流程。
erp實(shí)施工程師(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作;2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);3、具備相關(guān)編程語言二次需求開發(fā)能力,有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度;5、對(duì)該崗位工作有較高的工作熱情;二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作,預(yù)測(cè)各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、根據(jù)各部門信息化需求(包括軟、硬件)制定可行性實(shí)施方案;4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過程的檢查,確保實(shí)施過程中的有效執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn),優(yōu)化功能;7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息,確保數(shù)據(jù)的安全;8、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)工作;
數(shù)控技工(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 其他要求:工作態(tài)度端正、有責(zé)任心。其他待遇:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)應(yīng)聘方式:面試/考核方式:面試其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。3.交通便利,門口有公交車。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會(huì)可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制+海豚式晉升空間,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
檢驗(yàn)員/檢驗(yàn)(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的在線檢驗(yàn)2、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品4、對(duì)工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議5、儲(chǔ)存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作6、填制相應(yīng)記錄,上報(bào)相應(yīng)部門其他要求:1、大專及以上學(xué)歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2、身體健康,無不良嗜好,性格開朗。其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會(huì)可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
倉庫/倉管員(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作、各工地材料使用的監(jiān)控工作,避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。3、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放、保管工作、安全防范及衛(wèi)生工作。4、按發(fā)貨原則做好倉庫發(fā)貨工作,按退貨原則做好退貨工作。其他要求:會(huì)電腦辦公軟件,能吃苦耐勞。其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會(huì)可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
裝配技工(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8500
職位描述: 其他待遇:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)應(yīng)聘方式:面試/考核方式:面試其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。3.交通便利,門口有公交車。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會(huì)可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3500~6500
職位描述: 技術(shù)類15人:硬件工程師、電機(jī)軟件工程師、 電機(jī)研發(fā)工程師、自動(dòng)化工程師(工業(yè)機(jī)器人)、齒輪研發(fā)工程師、減速機(jī)研發(fā)工程師營(yíng)銷類10人:市場(chǎng)管理,分銷管理,項(xiàng)目銷售,外貿(mào)業(yè)務(wù)員 管理/質(zhì)量類20人:質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,物流管理 行政輔助類10人:采購/供應(yīng)商管理,人力資源管理,行政管理,文秘其他待遇:試用期工資3800元-4500元,免費(fèi)住宿、吃有食堂。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 。3.如果是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi)、收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付,需請(qǐng)示經(jīng)理,由經(jīng)理決定...4.嚴(yán)格把握“核價(jià)單”,精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。一般情況下,核價(jià)單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿(mào)易核價(jià)單”,一種是“進(jìn)料加工核價(jià)單”。其他要求:1、大專及以上學(xué)歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2、身體健康,無不良嗜好,性格開朗。其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會(huì)可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開發(fā)產(chǎn)品,完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)繪、出圖、樣品試驗(yàn)、試生產(chǎn)、制定產(chǎn)品加工工藝;3、負(fù)責(zé)跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、包裝物圖紙、使用說明書;4、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料改進(jìn)、精簡(jiǎn)加工工藝,以降低成本;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造;6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品的制作,并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證;7、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,為本公司銷售及客戶提供技術(shù)支持。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用autocad/solidwork、ug等相關(guān)繪圖軟件;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、電路設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、元器件選型以及生產(chǎn)組裝; 2、電路調(diào)試與功能測(cè)試; 3、有單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 隧道、道路、橋梁工程師需具有相關(guān)職稱證書;試驗(yàn)工程師需具有交通部注冊(cè)試驗(yàn)工程師證書;試驗(yàn)員必須具有工作經(jīng)驗(yàn);以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
高級(jí)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 臨海市 ) | 浙江洋平機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)電一機(jī)化專業(yè),,熟悉ts16949,精通機(jī)械鍛造行業(yè),有意于在鍛造行業(yè)發(fā)展的。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、要求具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以;6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠活動(dòng)的策劃;2、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠商戶的開拓、維護(hù)、管理;3、負(fù)責(zé)支付二維碼的布放;招聘數(shù)量:1人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705528或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、工作三年以上,擁有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)或其他行業(yè)零售業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);6、熱愛生活、個(gè)性開朗,熱愛事業(yè)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)程度高,能接受適當(dāng)時(shí)間的加班安排;7、邏輯思維清晰,文字功底扎實(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),熟悉ppt等office辦公軟件的使用;8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,或有公共行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓銀行信用卡及信貸市場(chǎng)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展方案制定、執(zhí)行;3、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)中客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)完成。招聘數(shù)量:2人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
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