臺州城市地下空間工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、年齡35-50歲，身體健康，大專以上機械類相關(guān)專業(yè)，從事高低壓漩渦式風(fēng)機、氣泵、氣旋風(fēng)機等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計開發(fā)和管理工作經(jīng)驗10年以上，具備新產(chǎn)品項目團隊組建及開展各項工作的實際能力，精通各種技術(shù)方案設(shè)計、加工工藝及組裝工藝，有較強的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力；2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式，溝通協(xié)調(diào)能力強。熟悉國家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用設(shè)計及辦公軟件；3、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、有3-5年以上氣流體設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠按照要求獨立開展相關(guān)工作，具有技術(shù)方案設(shè)計、資料編寫、設(shè)計變更、調(diào)試測試等技術(shù)能力，具備編制產(chǎn)品工藝流程文件，產(chǎn)品生產(chǎn)指令下達前的制程工藝核定能力，能夠制定消耗工藝定額，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作，熟悉各類設(shè)計軟件及辦公軟件。2、工資面議。
水泵工程師（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、在水泵行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗；2、具有供水成套設(shè)備制圖及對水利模型制圖及設(shè)計應(yīng)用；3、熟練使用cad等專業(yè)軟件；4、負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進、工裝設(shè)計，產(chǎn)品測試等工作 ；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂項目開發(fā)計劃和資源規(guī)劃 ；6、進行新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進、工裝設(shè)計，產(chǎn)品測試【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，流體機械或機械相關(guān)專業(yè)，有2年以上排污泵或自吸泵等泵類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉潛水電機安全設(shè)計尤佳 2、熟悉小型工業(yè)泵、農(nóng)用泵、家用泵系列產(chǎn)品；3、工作細心、務(wù)實、積極主動、工作責(zé)任心強，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，善于團隊合作 4、具備流體機械專業(yè)或工程師職稱者優(yōu)先，熟悉國內(nèi)外流體機械行業(yè)尤其是泵行業(yè)的產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺，并成為您施展個人才華、提升個人能力的事業(yè)平臺；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個人價值和社會價值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化、機械設(shè)計與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護、模具設(shè)計與制造、機械工程與自動化、電氣自動化技術(shù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機、鉆攻兩用機、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進行較長時期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機械零件圖和部裝圖，熟悉機械設(shè)計原理；能夠正確使用鉗工工具和計量器具；具備本專業(yè)課題的實際動手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動合同》，試用期三個月。試用期工資為2450元/月，第4-6個月工資為2650元/月，第7個月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時間為每天8小時，每月28天，工資考勤按全勤224小時計算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，免費發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動合同，必須提前一個月書面申請報告本公司，獲得公司各級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡便計算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計劃增加每天比法定工作時間多出的出勤時間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動1．公司免費提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費用按照入住人數(shù)平均分攤；應(yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價格低廉。3．公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時間強身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請，也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
工程師報價（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；3、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機械相關(guān)專業(yè)，3年以上機械行業(yè)售后調(diào)試或維修服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉機械工藝控制流程，要能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通能力及團隊精神?。ㄖ饕撠?zé)臺州范圍內(nèi)的機器維修）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計算機或電子機械相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3、年齡25-45之間，具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用；2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計；4、機械電子專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡在25-45之間5、具體薪資面議有誠意者請在線投遞簡歷 并 直接電話聯(lián)系林總-聯(lián)系電話【13616680608】
副總經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 從事市政工程行業(yè)5年以上經(jīng)驗
副總經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 從事電力行業(yè)5年以上經(jīng)驗
質(zhì)檢員（工作地點：路橋區(qū)-峰江街道 ） | 臺州市伏安達線纜有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 要求有較強的學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力，能勝任質(zhì)檢，質(zhì)量管理，生產(chǎn)排單等日常工作。不會可學(xué)、可探索各種工作方法，有較大自由發(fā)揮和自我展示空間。希望能成為公司的核心團隊成員，和企業(yè)共發(fā)展共成長。聯(lián)系電話13858672918（微信同號）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 工作要求：負責(zé)公司項目的售后實施及技術(shù)支持；豐富和提高公司售后團隊的技術(shù)能力； 熟悉windows操作系統(tǒng)，有安全運維、數(shù)據(jù)庫管理等相關(guān)經(jīng)驗 善于溝通，具有良好的團隊精神，抗壓能力強，積極主動
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗豐富，能吃苦耐勞，溝通能力強，品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 要求：具有市政公共工程及房屋建筑工程專業(yè),地市級及以上優(yōu)秀總監(jiān)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 懂電腦，能接受加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 要求:①?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；②5年以上房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品定位及項目前期定位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)全案運作流程，有商業(yè)地產(chǎn)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；③熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，具備良好的市場意識，對房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計有獨到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設(shè)計理念；④具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維活躍、文筆流暢；⑤有全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例者優(yōu)先；⑥能夠熟練使用cad、3dmax等軟件表現(xiàn)項目意圖者優(yōu)先；⑦具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識，服從公司管理與調(diào)度，敢于承擔(dān)、樂于奉獻，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。公司福利：員工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金?？芍苯油哆f簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳，親和力強.女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有較強的工作責(zé)任心，做事細心 .2.協(xié)助營銷策劃部門從事銷售活動支持、后勤保障等工作;3.工作積極主動，適應(yīng)能力強，服從組織安排,歡迎高校大二大三暑假實習(xí)生4、熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)5.公司提供五險，集團公司平臺，晉升空間大.可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求:1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或其它相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，精通建筑設(shè)計、懂結(jié)構(gòu)、安裝、景觀綠化設(shè)計等，28—45歲，男女不限；2、具有較強的專業(yè)理論知識，具有設(shè)計圖紙的審閱能力；能熟練使用cad等制圖軟件和日常辦公軟件；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團隊意識。崗位職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程技術(shù)、工程相關(guān)資料的全面管理工作；2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種設(shè)計方案的評審和施工圖紙會審（設(shè)計細化圖紙會審內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)）工作，擬定會議會審紀(jì)要；3.配合項目前期土地手續(xù)辦理、地勘、立項及規(guī)劃報批等相關(guān)技術(shù)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與設(shè)計院的技術(shù)對接及設(shè)計進度的督促工作。5.負責(zé)項目工程的施工圖審查及人防等專項施工圖審查手續(xù)辦理工作。6.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題。7.參加項目工程施工過程中的查驗和竣工驗收工作。8.完成所有技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性、重要性工作。公司提供五險,工作餐,雙休,年休假,法定假. 可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一：1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-7800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
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