臺(tái)州電力工程管理崗位列表
業(yè)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江臺(tái)州市橘子家建材商行
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~9000
職位描述: 有衛(wèi)浴瓷磚銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資3000-9000,歡迎來(lái)電咨詢:金經(jīng)理15067649999
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3500~6500
職位描述: 技術(shù)類15人:硬件工程師、電機(jī)軟件工程師、 電機(jī)研發(fā)工程師、自動(dòng)化工程師(工業(yè)機(jī)器人)、齒輪研發(fā)工程師、減速機(jī)研發(fā)工程師營(yíng)銷類10人:市場(chǎng)管理,分銷管理,項(xiàng)目銷售,外貿(mào)業(yè)務(wù)員 管理/質(zhì)量類20人:質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,物流管理 行政輔助類10人:采購(gòu)/供應(yīng)商管理,人力資源管理,行政管理,文秘其他待遇:試用期工資3800元-4500元,免費(fèi)住宿、吃有食堂。
體系工程師(工作地點(diǎn):樂(lè)清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量管理體系的文件管理及推行;2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核計(jì)劃的編制;組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,3.對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;4.負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作;5.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;任職要求1. 具有3年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949環(huán)境/質(zhì)量體系及其流程,體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、五大工具知識(shí)2. 熟悉iatf16949體系,文件的管理及推行3. 能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核,熟悉質(zhì)量相關(guān)手法,主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作;4. 熟悉第二方審核以及第三方審核相關(guān)流程。
銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):樂(lè)清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 。3.如果是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi)、收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付,需請(qǐng)示經(jīng)理,由經(jīng)理決定...4.嚴(yán)格把握“核價(jià)單”,精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。一般情況下,核價(jià)單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿(mào)易核價(jià)單”,一種是“進(jìn)料加工核價(jià)單”。其他要求:1、大專及以上學(xué)歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2、身體健康,無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗。其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會(huì)可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
外貿(mào)經(jīng)理(工作地點(diǎn):樂(lè)清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí); 2、制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估;3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)精通,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電類工業(yè)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.對(duì)歐洲、東南亞市場(chǎng)有一定銷售經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度積極主動(dòng), 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)互助精神。
erp實(shí)施工程師(工作地點(diǎn):樂(lè)清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作;2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);3、具備相關(guān)編程語(yǔ)言二次需求開(kāi)發(fā)能力,有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度;5、對(duì)該崗位工作有較高的工作熱情;二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作,預(yù)測(cè)各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、根據(jù)各部門(mén)信息化需求(包括軟、硬件)制定可行性實(shí)施方案;4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過(guò)程的檢查,確保實(shí)施過(guò)程中的有效執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn),優(yōu)化功能;7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息,確保數(shù)據(jù)的安全;8、負(fù)責(zé)公司的軟件開(kāi)發(fā)工作;
企管專員(工作地點(diǎn):樂(lè)清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司制度化建設(shè)工作,開(kāi)展起草、修訂或完善制度工作2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、更新、宣傳推廣工作3、協(xié)助跟進(jìn)、督促事業(yè)部年度目標(biāo)績(jī)效協(xié)議書(shū)的執(zhí)行情況,按季度自查自評(píng),接受總部績(jī)效檢查4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊及微信公眾號(hào)的新聞稿件撰寫(xiě)審核、排版及設(shè)計(jì)工作任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、懂接待和會(huì)議流程,懂基本企業(yè)管理流程 4、熟練操作電腦及辦公軟件
己過(guò)期更多企管專員招聘
技術(shù)員(工作地點(diǎn):樂(lè)清市 ) | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)繪、出圖、樣品試驗(yàn)、試生產(chǎn)、制定產(chǎn)品加工工藝;3、負(fù)責(zé)跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、包裝物圖紙、使用說(shuō)明書(shū);4、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料改進(jìn)、精簡(jiǎn)加工工藝,以降低成本;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造;6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品的制作,并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證;7、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,為本公司銷售及客戶提供技術(shù)支持。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用autocad/solidwork、ug等相關(guān)繪圖軟件;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù),推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)站更新維護(hù)等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個(gè)平臺(tái)(含官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、其他網(wǎng)站)內(nèi)容規(guī)劃、推進(jìn)、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷和活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場(chǎng)其他工作。崗位要求:1、 有過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、電路設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、元器件選型以及生產(chǎn)組裝; 2、電路調(diào)試與功能測(cè)試; 3、有單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)稅收籌劃,合理避稅;3、負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管控審計(jì),做到事前預(yù)算、事中管控、事后決算的財(cái)務(wù)管理工作,并能制定成本費(fèi)用管控的管理制度;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收、應(yīng)付周轉(zhuǎn)率的計(jì)算分析;5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格:1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;2、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作
銷售經(jīng)理/銷售代表(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(智能健康馬桶)的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售內(nèi)勤/主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 隧道、道路、橋梁工程師需具有相關(guān)職稱證書(shū);試驗(yàn)工程師需具有交通部注冊(cè)試驗(yàn)工程師證書(shū);試驗(yàn)員必須具有工作經(jīng)驗(yàn);以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
高級(jí)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 臨海市 ) | 浙江洋平機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)電一機(jī)化專業(yè),,熟悉ts16949,精通機(jī)械鍛造行業(yè),有意于在鍛造行業(yè)發(fā)展的。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、要求具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以;6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠活動(dòng)的策劃;2、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠商戶的開(kāi)拓、維護(hù)、管理;3、負(fù)責(zé)支付二維碼的布放;招聘數(shù)量:1人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705528或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
己過(guò)期更多特惠專員招聘
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 工作地點(diǎn):臺(tái)州各支行工作年限: 不限招聘人數(shù):6學(xué) 歷:全日制本科(二本)及以上學(xué)歷戶籍要求:本地戶籍(溫嶺、臨海、玉環(huán)、黃巖、椒江、路橋)崗位職責(zé):1、駐點(diǎn)于中國(guó)民生銀行各個(gè)支行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大廳,以分支行資源客戶為主要營(yíng)銷對(duì)象,完成卡中心信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務(wù)工作,增加民生銀行信用卡市場(chǎng)占有率,提升民生銀行信用卡服務(wù)品質(zhì)。3、全面解決客戶信用卡方面的問(wèn)題,提升客戶用卡意愿,增加客戶滿意度,打造用卡環(huán)境,提升宣傳覆蓋面,擴(kuò)大我行品牌知名度。崗位要求:1、 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;2、 女士要求五官清秀明媚、個(gè)性活潑開(kāi)朗、氣質(zhì)端莊秀麗,男士要求形象高大健康、個(gè)性勇敢大方,喜愛(ài)銷售工作; 3、 全日制本科(二本)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,有志于銀行工作;4、良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,具有市場(chǎng)洞察力和拓展。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、工作三年以上,擁有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)或其他行業(yè)零售業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);6、熱愛(ài)生活、個(gè)性開(kāi)朗,熱愛(ài)事業(yè)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)程度高,能接受適當(dāng)時(shí)間的加班安排;7、邏輯思維清晰,文字功底扎實(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),熟悉ppt等office辦公軟件的使用;8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,或有公共行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銀行信用卡及信貸市場(chǎng)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展方案制定、執(zhí)行;3、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)中客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)完成。招聘數(shù)量:2人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.肯吃苦耐勞,任勞任怨;3。品德優(yōu)良,身體健康4. 退伍軍人優(yōu)先或有駕駛證的優(yōu)先工資面議,具體待遇可來(lái)電詳談:金15957629900
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、高薪誠(chéng)聘,肯吃苦耐勞,有一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,每月每天報(bào)表的更新。3.熟悉一般常規(guī)的業(yè)務(wù)訂單的跟蹤。4.對(duì)人事有一定的管理能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。5.工資面議。
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