臺(tái)州樓宇智能化工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?組織開展行業(yè)、市場(chǎng)情報(bào)搜集與分析，參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案，并據(jù)此起草本部門工作計(jì)劃，經(jīng)報(bào)批后帶領(lǐng)部門執(zhí)行；2、?在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草、完善公司制度管理建設(shè)、經(jīng)營管控管理、信息化管理規(guī)章制度與關(guān)鍵流程等文件；3、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略，并指導(dǎo)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃（市場(chǎng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略）的制定；4、?參與公司規(guī)劃中國家“兩化”融合內(nèi)容的制訂與完善，根據(jù)公司規(guī)劃中關(guān)于“兩化”融合的部署，組織協(xié)調(diào)好示范項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，提升公司智能化水平；5、?組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)需要提出公司戰(zhàn)略調(diào)整意見，并監(jiān)督公司（包括分、子公司）戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施；6、?組織開展公司制度的適用性修訂與復(fù)審工作，協(xié)調(diào)各部門開展公司管理制度體系的制訂與修訂，指導(dǎo)子公司管理制度的建設(shè)工作，不斷健全公司制度管理體系；7、?組織開展公司經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃、子公司經(jīng)營計(jì)劃、部門目標(biāo)計(jì)劃的起草和評(píng)審工作，報(bào)批后推動(dòng)落實(shí)；8、?協(xié)調(diào)公司總部其他各管控部門，定期開展各責(zé)任單位的經(jīng)營業(yè)績(jī)和責(zé)任考核及檢查，加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任單位的經(jīng)營管控和指導(dǎo)；9、?召集、組織公司經(jīng)營管理分析會(huì)議，開展公司經(jīng)營活動(dòng)運(yùn)行分析工作，及時(shí)擬訂公司經(jīng)營的全面調(diào)控和優(yōu)化方案，形成相關(guān)決議并推動(dòng)落實(shí)；10、?分派公司信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理工作并對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)公司各責(zé)任單位信息化系統(tǒng)的建設(shè)；?11、?分派公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù)管理工作任務(wù)，并對(duì)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)；12、?處理公司制度建設(shè)管理、經(jīng)營管控管理、信息化管理、法務(wù)管理工作中的突發(fā)問題和非常規(guī)問題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系；13、?加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；14、?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1.企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上，母子公司管控管理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)3.掌握國家公司經(jīng)營管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，?掌握國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.精通本企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程5.熟悉國家“兩化”融合的相關(guān)知識(shí)6.掌握國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí)8.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件及公司局域網(wǎng)9.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)10.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力11.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力12.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力13.較強(qiáng)的信息尋求能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、銷售資料的整理、搜集、歸檔；2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；4、訂單的跟蹤；5、訂單貨物的發(fā)貨及物流跟蹤。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)。 ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1、產(chǎn)品原材料儲(chǔ)存工作，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對(duì)產(chǎn)品原材料進(jìn)行檢驗(yàn)、存儲(chǔ)、入賬、盤點(diǎn)，以及廢料的處理等內(nèi)容；2、檢驗(yàn)和清點(diǎn)產(chǎn)品種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知生產(chǎn)部補(bǔ)足和更換，每種產(chǎn)品盡量發(fā)在固定地方，便于清點(diǎn)和發(fā)貨；4、定期做好盤點(diǎn)工作。統(tǒng)計(jì)倉庫內(nèi)現(xiàn)有的產(chǎn)品種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實(shí)際情況，作為產(chǎn)品補(bǔ)充的主要參考依據(jù)；5、做好產(chǎn)品出入庫的日?qǐng)?bào)和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門使用。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事倉管工作2年以上；4、有相關(guān)行業(yè)倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、男女不限，有駕照優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)。 ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男性，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上鉆床工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、有包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職資格：1、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、不會(huì)可學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
職位要求：急招：服務(wù)部實(shí)習(xí)崗鈑金2人、油漆2人?1.大專及以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)，2019年應(yīng)屆生。2、細(xì)致?耐心?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18~28周歲，初中及以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的監(jiān)督，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決工業(yè)、技術(shù)存在的問題，確保生產(chǎn)過程順暢；3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品性能改善及結(jié)構(gòu)方面改善，優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝作業(yè)方法，提供產(chǎn)品生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)及其他技術(shù)文件的編制工作，制定制程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)、售后人員解決客戶技術(shù)問題、協(xié)助營銷部做好客戶服務(wù)工作任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、10年以上高壓電氣行業(yè)技術(shù)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，掌握電氣、機(jī)械加工專業(yè)技能；3、能獨(dú)立完成零部件、工裝夾具設(shè)計(jì)工作；有真空斷路器設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、誠實(shí)、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)配電工程開關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、選型、報(bào)價(jià)等工作任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，電氣專業(yè)；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.色母、色母粒配色打板工作；2.顏色研發(fā)；3.對(duì)顏色的敏感性強(qiáng)；4.能熟練操作注塑機(jī)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷；26歲以上。?2、能用qc工具進(jìn)行改善；?3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；?4、熟悉品控流程，具驗(yàn)廠、驗(yàn)貨處理經(jīng)驗(yàn)；?5、具注塑、橡塑品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司智能硬件的嵌入式軟件編寫工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架搭建；?2.?根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫。任職資格：1.?計(jì)算機(jī)、電子、通信等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2.?了解?arm、dsp、fpga等硬件平臺(tái)；?3.?精通c/c++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試，熟悉linux操作系統(tǒng)；??4.為新的硬件平臺(tái)開發(fā)bootloader和firmware；?5.?為新的硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試設(shè)備驅(qū)動(dòng)，并撰寫文檔；?6.?編寫、調(diào)試和測(cè)試設(shè)備驅(qū)動(dòng)、各種協(xié)議棧（例如，usb，sata，network，wi-fi，streaming）；?7.?熟練打印機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)8.?熟悉各類打印機(jī)設(shè)備驅(qū)動(dòng)協(xié)議（必需熟悉兄弟d7530dn??）9.?有條理邏輯性強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力；10.?工作責(zé)任感強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有耐心，能夠承受一定壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷.2、熟練使用二維?三維制圖軟件3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)資料搜集，編制，整理，提交歸檔工作.4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉機(jī)械原件和機(jī)械原理圖!5、能力高者，工資面議.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師要求：機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用二維、三維繪圖軟件（ug、solidworks）?.工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、有球閥類潔具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂塑料、五金產(chǎn)品開發(fā)；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：獨(dú)立完成氣動(dòng)工具產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用solidwork,cad、ug等軟件及日常辦公軟件。具體面談地址路橋區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的監(jiān)督，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決工業(yè)、技術(shù)存在的問題，確保生產(chǎn)過程順暢；3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品性能改善及結(jié)構(gòu)方面改善，優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝作業(yè)方法，提供產(chǎn)品生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)及其他技術(shù)文件的編制工作，制定制程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)、售后人員解決客戶技術(shù)問題、協(xié)助營銷部做好客戶服務(wù)工作任職資格：1、機(jī)械或電氣等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、熟悉真空斷路器生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)原理，有10年以上高壓電氣行業(yè)或汽車、機(jī)械行業(yè)結(jié)構(gòu)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理，能看懂基本電氣原理圖；3、熟悉真空斷路器性能要求、組裝工藝、零配件加工工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；4、扎實(shí)的獨(dú)立分析問題、解決問題能力（此崗位偏重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題解決),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力4、誠實(shí)、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心